財(cái)務(wù)界的危機(jī)促使你認(rèn)證CMA了嗎

　　當(dāng)下，CMA已經(jīng)成為財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)充電的[*{6}*]證書，CMA認(rèn)證是財(cái)會(huì)專業(yè)人士在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的一個(gè)重要資格證書，CMA持有者可以在整個(gè)職業(yè)生涯中看到它的價(jià)值。當(dāng)向全球的CFO們和財(cái)務(wù)控制專業(yè)人士問起時(shí)下財(cái)務(wù)工作中的不足之處時(shí)，他們舉出了風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、業(yè)績?cè)u(píng)估管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃及分析、以及其他更多財(cái)務(wù)領(lǐng)域。而這些正是CMA所專長和注重的領(lǐng)域!
　　以財(cái)務(wù)核算為日常工作的財(cái)務(wù)人員面臨著失業(yè)的危機(jī)，在網(wǎng)絡(luò)信息化時(shí)代，以手工操作為主的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式被計(jì)算機(jī)逐步取代，會(huì)計(jì)的核算職能也將發(fā)生具體變化，那就是進(jìn)一步發(fā)揮會(huì)計(jì)對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)調(diào)節(jié)、指導(dǎo)、約束、促進(jìn)的能動(dòng)作用，進(jìn)一步通過預(yù)算分析完善會(huì)計(jì)核算職能，逐步向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。
　　作為一名傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算人員，我們每天只忙于應(yīng)付核算，無暇從事管理，屬于核算型會(huì)計(jì)，其基本職能是核算和監(jiān)督，著重對(duì)已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)作全面的反映。如果拉一根線來看的話，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是從今天開始追溯到以前，相當(dāng)于照相機(jī)，記錄的是過去發(fā)生的一些事項(xiàng)。而管理會(huì)計(jì)是一整條線，更加側(cè)重的是立足于過去，如何更好地管理好今天、有效地預(yù)測未來并提前防范。
　　如今，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用大大減少了手工業(yè)務(wù)，查詢數(shù)據(jù)更加方便、迅捷、準(zhǔn)確，逐步改變了企業(yè)手工業(yè)務(wù)處理程序，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理進(jìn)入一個(gè)更高的層次，同時(shí)電算化的實(shí)現(xiàn)能更及時(shí)、準(zhǔn)確地收集企業(yè)運(yùn)營信息，對(duì)企業(yè)績效進(jìn)行反饋監(jiān)督，以便及時(shí)調(diào)整管理策略，實(shí)現(xiàn)信息的使用價(jià)值并起支持作用，這就是會(huì)計(jì)職能在逐步由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的過程。
　　縱觀CMA在我國的發(fā)展趨勢(shì)，不僅CMA培訓(xùn)得到了政府的大力支持，CMA人才在各大企業(yè)中也是相當(dāng)吃香。一些大型跨國企業(yè)也在四處網(wǎng)羅管理會(huì)計(jì)人才，在智聯(lián)招聘上李寧、FESCO、日立(中國)等大型跨國公司均在招聘條件中明示，要求應(yīng)聘者為“管理會(huì)計(jì)”，而IBM、西門子、聯(lián)想等跨國企業(yè)在國內(nèi)招聘財(cái)務(wù)高管時(shí)更點(diǎn)名優(yōu)先考慮“管理會(huì)計(jì)人才”。