2015年CMA(美國管理會計師)為何能如此高薪呢?高頓網(wǎng)校小編邀您一起來了解,僅供參考!
  很多人喜歡把會計和銷售、研發(fā)一起對比,銷售可以賣東西,立竿見影的制造利潤,研發(fā)可以設(shè)計新品,上市后能創(chuàng)造利潤。
  而會計,對于一般企業(yè)的老板來說無非是記賬、出幾張報表,再厲害一點的會計可以向老板提供“無關(guān)痛癢”的經(jīng)營分析。簡言之,財務(wù)創(chuàng)造的價值老板看不見或者說沒創(chuàng)造價值。
  CMA是隱形的翅膀!
  作為一個老板,可以不看自己企業(yè)的財務(wù)報表,但是卻不能不關(guān)注央行的利率和財政政策的方向。
  作為一個老板,可以沒學(xué)過經(jīng)濟學(xué),但是他清楚的知道,利率的高低、積極或緊縮的財政政策直接影響了社會的GDP的增長速度。
  但是認(rèn)為財務(wù)沒創(chuàng)造價值的老板,沒啥疑惑嗎?這個央行的人沒直接生產(chǎn)東西也沒直接賣東西啊?這個財政局的人也沒研發(fā)新的產(chǎn)品啊?為啥這個社會的收入就增加了呢?
  作為一個老板,即便是沒天天看新聞,但是也知道,只要是央行或財政局的新政策必定會出現(xiàn)在新聞的頭條。
  作為一個老板,即便是天天看新聞,也發(fā)現(xiàn)不了自己很重視的研發(fā)和銷售部門為啥國家對他們沒啥新的指示(頂多出一些行業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn))。
  在國家層面,相信財務(wù)政策比這些更加重要直接,那么對于一個企業(yè)集團也是如此。相信有很多老板如是說:我們是一個小企業(yè),沒所謂的。
  對于一個小企業(yè)更是如此,因為一個沒有財務(wù)支持的決策,會直接導(dǎo)致企業(yè)的破產(chǎn)。
  對于一個小企業(yè),財務(wù)負(fù)責(zé)人更加的重要,他可以不進行復(fù)雜的分析,不做出復(fù)雜的決策,但是他的職業(yè)敏感、他的財務(wù)視野往往會救企業(yè)于危難之間。
  我曾親見一個企業(yè)出口賒銷不懂得買保險的,結(jié)果金融危機來了,直接破產(chǎn)了。
  其實,財務(wù)可以通過遠期結(jié)算、資金頭寸管理、貨幣保值、稅務(wù)籌劃、境外貸款等等,直接創(chuàng)造價值,這個就不多說了。
  CMA創(chuàng)造價值是通過財務(wù)杠桿!
  對于國家如此,對于企業(yè)也是如此,財務(wù)系統(tǒng)在一個企業(yè)相當(dāng)于央行和財政局,通過隱形的財務(wù)杠桿去撬動銷售。
  試想一下,公司財務(wù)試行的是積極的財務(wù)政策和寬松的資金管理。
  如財務(wù)延長銷售賬期,那么銷售收入會立竿見影的上去。
  如財務(wù)加大經(jīng)銷商返利空間,那么經(jīng)銷商會竭力完成年度銷售任務(wù)
  如財務(wù)增加研發(fā)預(yù)算,那么新品出來的會更多。
  如財務(wù)立即支付供應(yīng)商的貨款,那么供應(yīng)商的采購價格會下降,供應(yīng)品質(zhì)也會提高。
  到這里,一般的老板會承認(rèn)財務(wù)杠桿的作用,但是他還是會說:
  這個財務(wù)杠桿操作起來很簡單嘛,所以隨便在人力市場上找個財務(wù),隨便支付點薪水就行啦,這個是財務(wù)薪水不高的根源。
  相信這么說財政局長和央行行長會很生氣的,因為他們即便是把利率提高0.5個點,也是通過N個月的辛苦調(diào)研,通過無數(shù)的模型模擬分析,聽取了眾多專家的意見,才會謹(jǐn)慎小心的做出一個決定。
  那么對于企業(yè)的財務(wù)又何嘗不是如此呢?
  為了做出一個激勵政策,為了給企業(yè)爭取資金,財務(wù)考慮了多少風(fēng)險因素呢?
  為了驗證政策的效果,為了降低資金的利息,財務(wù)又做了多少個分析和假設(shè),又總結(jié)了多少經(jīng)驗?zāi)?
  為了這個財務(wù)杠桿能夠合理的刺激銷售,增加利潤,從采購供應(yīng)商、采購入庫、來料檢測、倉庫管理、車間領(lǐng)料、制造加工、成品入庫、物料報廢、訂船訂柜、發(fā)貨收款、經(jīng)銷商管理,財務(wù)有哪一個環(huán)節(jié)不清楚、不了解的呢?
  為了控制一下成本,從標(biāo)準(zhǔn)成本法、作業(yè)成本法、目標(biāo)成本法,從采購價格控制,車間損耗率、倉庫庫齡管理,財務(wù)又嘗試了多少方法呢?
  為了增加一點效率,財務(wù)對訂單評審、報銷速度、我報表速度,又付出了多少呢?
  為了控制一點風(fēng)險,財務(wù)對客戶的應(yīng)收核算已經(jīng)到了每一次出貨、每一單發(fā)票,這個知道有多麻煩嗎?
  為了能讓業(yè)務(wù)部門多了解信息,便于支持他們的業(yè)務(wù),財務(wù)開發(fā)了多少系統(tǒng)?做了多少報表呢?
  為了企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展、保持活力,從銷售預(yù)算、采購預(yù)算、制造預(yù)算、資金預(yù)算、投資規(guī)劃等等,哪項工作不是為了完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),年度責(zé)任制?
  為了支持企業(yè)的變革,從內(nèi)部結(jié)算、價值鏈管理、績效管理,有哪一個不是財務(wù)付出的更多嗎?
  如果了解了這些,又有哪個老板不愿意支付薪水呢?
  我們公司的財務(wù)總監(jiān)的待遇只會僅次于總經(jīng)理,而集團的財務(wù)總監(jiān)應(yīng)該身家?guī)讉€億了,傳言哈呵呵
  重視研發(fā)、銷售沒有錯,但是企業(yè)的核心競爭力是在商業(yè)模式,懂得了這個的老板不會一條腿走路。
  財務(wù)管理在商業(yè)模式中扮演著重要的角色,財務(wù)管理搭建著企業(yè)商業(yè)模式的基礎(chǔ)平臺;
  有了這個平臺,就意味著信息暢通、就意味著資金無憂、就意味著內(nèi)控合理。
  那么公司就可以在這個平臺搭建高樓大廈,也可以放心的組建扁平的矩陣架構(gòu),可以充分的授權(quán)、分權(quán),激發(fā)、激勵任何一個業(yè)務(wù)單元的活力。
  每年我們的財務(wù)系統(tǒng)都會投資上億元,我們的財務(wù)架構(gòu)會隨著公司的發(fā)展進行不斷的優(yōu)化,我們的財務(wù)管理模式也在不斷的推陳出新。
  我們可以輕松的拆分任何一個事業(yè)部,我們可以隨地組建一個多事業(yè)部的營銷公司,我們搭建的平臺完全可以滿足業(yè)務(wù)部門隨意的唱戲。
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