高頓題庫(kù)——全球財(cái)經(jīng)*9題庫(kù)（精題真題、全真?？枷到y(tǒng)、名師答疑）>>>點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”
　　當(dāng)今CMA（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師）考試在財(cái)會(huì)領(lǐng)域越來(lái)越熱門(mén)，那么當(dāng)今的管理會(huì)計(jì)人才需要具備哪些職業(yè)能力呢？高頓網(wǎng)校CMA責(zé)任小編在此整理如下，僅供參考！
　　愈來(lái)愈多的企業(yè)表示“賬房先生飽和，管理會(huì)計(jì)難求”。同樣是天天和數(shù)字打交道，管理會(huì)計(jì)應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)，什么是好的管理會(huì)計(jì)人，管理會(huì)計(jì)具有哪些能力呢？這些問(wèn)題成為時(shí)下財(cái)務(wù)工作者最為關(guān)注的話題之一。
　　能力一：學(xué)習(xí)能力。
　　學(xué)習(xí)能力是一個(gè)基礎(chǔ)條件，當(dāng)全新的理念、技術(shù)、方法出現(xiàn)時(shí)，會(huì)計(jì)人員如果沒(méi)有學(xué)習(xí)并且掌握，也就不能應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，管理會(huì)計(jì)人才的學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，只有學(xué)習(xí)，才能跟上技術(shù)發(fā)展步伐。
　　能力二：創(chuàng)新精神和拓展精神。
　　管理會(huì)計(jì)人才服務(wù)于不同的企業(yè)，每個(gè)企業(yè)的基因都不同，不可照搬但可借鑒。掌握技術(shù)之后，還要結(jié)合自身企業(yè)的情況有創(chuàng)新、有突破。
　　能力三：溝通能力。
　　再優(yōu)秀，技術(shù)再完善的管理會(huì)計(jì)人才，也離不開(kāi)其他部門(mén)的傾力合作。” 財(cái)務(wù)工作是一座承上啟下的橋梁，上面聯(lián)系戰(zhàn)略，下面聯(lián)系業(yè)務(wù)，這其中的“溝通”格外重要。
　　能力四：領(lǐng)導(dǎo)能力。
　　美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）總裁JeffreyThomson認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)一定要具備領(lǐng)導(dǎo)力，領(lǐng)導(dǎo)力是指會(huì)計(jì)人在企業(yè)的任何層級(jí)都可以成為領(lǐng)導(dǎo)，他們可以通過(guò)有效的溝通，影響員工、激勵(lì)同事，推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展。
　　以上四種能力是一個(gè)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才應(yīng)當(dāng)具備的能力。具備這四種能力，可以使一個(gè)財(cái)務(wù)人士成功地由“賬房先生”轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才。
　　您還會(huì)為考試感到煩惱嗎？高頓網(wǎng)校精品題庫(kù)，包含歷年真題，模擬試題等題型，題題結(jié)合考試大綱貼近考試考點(diǎn)。堅(jiān)持每天做題練習(xí)，一定可以提升備考效果，為贏取屬于自己的美好明天加油吧！馬上開(kāi)始練習(xí) >>
關(guān)注公眾號(hào)
報(bào)考咨詢 專(zhuān)業(yè)師資
考前資料下載 CMA顧問(wèn)
贊166
精彩推薦相關(guān)問(wèn)題

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任？

    63題E選項(xiàng)為何不選??！持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任，10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎？如果不能擔(dān)任，范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)？

    老師：可以分別和我說(shuō)一下： 1.非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的：雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長(zhǎng)期股權(quán)投資：初始投資成本，初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法，允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員？

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%，為什么C正確

  • 據(jù)最新公司法為何持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任？

    63題E選項(xiàng)為何不選??！持有公司發(fā)行股份5%前五名股東單位任職人員不能擔(dān)任，10%已經(jīng)大于5%不是應(yīng)該能擔(dān)任嗎？如果不能擔(dān)任，范圍是多少

  • 非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)？

    老師：可以分別和我說(shuō)一下： 1.非貨幣性資產(chǎn)交換：雙方的入賬價(jià)值和差額怎么確認(rèn)嗎 2.債務(wù)重組的：雙方入賬價(jià)值和差額分別怎么確認(rèn) 3.長(zhǎng)期股權(quán)投資：初始投資成本，初始入賬價(jià)值 這幾個(gè)概念經(jīng)常弄暈

  • 據(jù)最新公司法，允許參與員工持股計(jì)劃的通常包括哪些人員？

    77題C選項(xiàng)不是應(yīng)該1%，為什么C正確