?。ㄎ澹┣袑?shí)提高財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)。小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員大多沒有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)方面的專門知識(shí),對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)是十分必要的。同時(shí),小企業(yè)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)低,應(yīng)加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),擴(kuò)充知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),當(dāng)好單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)參謀;深入基層,掌握本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況,利用自己掌握的財(cái)會(huì)知識(shí),提出合理的建議和意見;強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員的法制觀念,提高其法律自我保護(hù)意識(shí);強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。
 ?。┤嫱菩蓄A(yù)算管理制度。通過預(yù)算可以預(yù)測(cè)預(yù)算年度的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在,并預(yù)先采取某些風(fēng)險(xiǎn)控制的防范措施,從而規(guī)避與化解風(fēng)險(xiǎn)。考慮到收入與成本費(fèi)用間的配比關(guān)系,全面預(yù)算體系可以為收入水平增長(zhǎng)情況下的成本節(jié)約提供較為精確的估計(jì)。因此小企業(yè)一定要建立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念A(yù)算制度,這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲得更多的主動(dòng)權(quán)。
 ?。ㄆ撸┙⒇?cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。定期編制現(xiàn)金流量預(yù)算,為企業(yè)提供現(xiàn)金可用度的預(yù)警信號(hào);確立財(cái)務(wù)分析指標(biāo)體系,如反映企業(yè)償債能力、盈利能力、經(jīng)營(yíng)管理效率、投資風(fēng)險(xiǎn)等預(yù)警指標(biāo),建立長(zhǎng)效的財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng);結(jié)合企業(yè)實(shí)際采取適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。在建立了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)體系后,當(dāng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)信號(hào)時(shí),應(yīng)采取預(yù)防性控制或抑制性控制,防止風(fēng)險(xiǎn)損失的發(fā)生或盡量降低風(fēng)險(xiǎn)損失的程度。
 ?。ò耍┺D(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略,采取多種經(jīng)營(yíng)和對(duì)外投資多元化方式分散財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。小企業(yè)在做好主業(yè)經(jīng)營(yíng)之外,可涉足與主業(yè)有關(guān)的其他行業(yè),實(shí)施以主業(yè)為依托的多元化經(jīng)營(yíng),相互補(bǔ)充,增強(qiáng)獲利能力。根據(jù)企業(yè)自身的能力,合理利用資金,在固定資產(chǎn)、股票和債券等多方面進(jìn)行投資,綜合分析影響投資的各項(xiàng)因素,對(duì)于預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)較大的投資項(xiàng)目,可以與其他企業(yè)共同投資,以分散風(fēng)險(xiǎn)。在選擇投資方案時(shí),應(yīng)綜合評(píng)價(jià)各種方案可能產(chǎn)生的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),在保證利潤(rùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的前提下,選擇高收益、低風(fēng)險(xiǎn)的方案,使投資總風(fēng)險(xiǎn)降為最小以達(dá)到回避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。
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