一.物超所值的高薪回報(bào):一分耕耘,十分收獲。根據(jù)2009年IMA年度薪資調(diào)查報(bào)告,CMA認(rèn)證持有者平均年薪為102000美元,比非持證者高出30%。2萬投入換取70萬人民幣年薪, “薪動(dòng)”必須行動(dòng)!
  二.無與倫比的便捷與靈活:IMA會(huì)員可選擇在全球180個(gè)國家的400多個(gè)考場參加CMA考試。無論您身處世界各地,都會(huì)享受到標(biāo)準(zhǔn)化的考場管理與服務(wù),以保證CMA考試的安全、可靠、公正。CMA考試在中國的13個(gè)主要城市均設(shè)有考場,每年共有6個(gè)月內(nèi)的260個(gè)場次供您隨時(shí)約考。
  三.全面完善的課程體系:在廣泛的市場調(diào)研及專家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上,CMA考試內(nèi)容定期優(yōu)化,其課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容,以便能夠及時(shí)滿足財(cái)務(wù)人士的職業(yè)變化和職業(yè)需求。
  四.學(xué)以致用的知識(shí)內(nèi)容:CMA認(rèn)證能夠真正用來幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)競爭力。世界上各行各業(yè)的雇主信賴持有CMA認(rèn)證的財(cái)會(huì)人士,不僅僅因?yàn)樗麄儞碛袝?huì)計(jì)方面的專業(yè)水準(zhǔn),更是因?yàn)樗麄儞碛兄С制髽I(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。
  五.40年的傳承,始終如一:近40年來,CMA認(rèn)證一直被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的“黃金”認(rèn)證,在全球范圍內(nèi)被各行各業(yè)的雇主和CFO所推崇。無論您是想提升個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值,或是開拓更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,CMA認(rèn)證都是您a1的選擇。
  六.國際國內(nèi)雙重認(rèn)可:為了打造中國自己的國際化財(cái)會(huì)人才,CMA認(rèn)證還被中國國家外國專家局列為國家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目,在國資委系統(tǒng)內(nèi)推廣。目前,除了來自于知名外企、國企、民營公司的學(xué)員外,國資委更是大規(guī)模組織了央企的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行CMA學(xué)習(xí),以培養(yǎng)更多國際化的財(cái)務(wù)管理人才。
  七.雙語考試更加得心應(yīng)手:經(jīng)過各方面專家的翻譯校對(duì),CMA考試于07年底完成漢化程序。目前,全球所有考場均可以提供中文和英文兩種考試語言供您選擇,讓您跨越語言障礙,證明自己在專業(yè)領(lǐng)域具有杰出的知識(shí)和技能,參加中文CMA考試,含金量是一樣的。
  一個(gè)企業(yè)里面最核心的部分是信息的共享,這是企業(yè)管理里面*5的難點(diǎn)。目標(biāo)制定、計(jì)劃和預(yù)算、執(zhí)行的過程、執(zhí)行的結(jié)果以及考核,涉及許多的部門,所有的信息要及時(shí)在企業(yè)內(nèi)部共享起來,對(duì)于管理者來講,才能透明的看到企業(yè)的運(yùn)營狀態(tài),CMA的學(xué)習(xí)不止讓你在企業(yè)發(fā)展中擁有這幾大優(yōu)勢,也讓你的企業(yè)管理模式煥然一新,使它更加的人性化和規(guī)范化,更適合國際的發(fā)展。
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  報(bào)考指南: 2014年CMA考試報(bào)考指南 
  考前沖刺:CMA考試試題   考試輔導(dǎo)