預(yù)算執(zhí)行的保障和監(jiān)督措施指企業(yè)在預(yù)算執(zhí)行過程中,確保預(yù)算執(zhí)行的有關(guān)制度保障和跟蹤、監(jiān)督、評價、考核等措施。 在實(shí)際預(yù)算管理過程中,企業(yè)財務(wù)預(yù)算容易產(chǎn)生一些問題,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
  首先,財務(wù)預(yù)算與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)結(jié)合不一致,不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。其次,財務(wù)預(yù)算編制寬余,影響預(yù)算的激勵作用。再次,財務(wù)預(yù)算執(zhí)行缺少監(jiān)督,影響預(yù)算的嚴(yán)肅性。使預(yù)算的作用得不到充分發(fā)揮,使預(yù)算失去了控制費(fèi)用的作用。此外,由于執(zhí)行過程中缺乏實(shí)時監(jiān)督,當(dāng)市場狀況發(fā)生重大變化時,企業(yè)不能及時對財務(wù)預(yù)算作出調(diào)整,從而使預(yù)算脫離實(shí)際。
  針對企業(yè)財務(wù)預(yù)算管理中存在的問題,需制定有效措施加以解決。
  一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要高度重視財務(wù)預(yù)算管理工作。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)帶頭遵守財務(wù)預(yù)算管理制度,項(xiàng)目審批要嚴(yán)格履行財務(wù)預(yù)算審批程序,不能因財務(wù)預(yù)算具有不確定性而隨意增減預(yù)算外開支項(xiàng)目。
  二是財務(wù)預(yù)算的數(shù)據(jù)要切合實(shí)際。編制財務(wù)預(yù)算應(yīng)遵循“統(tǒng)籌兼顧、量入為出”的原則,對企業(yè)各部門在預(yù)算期內(nèi)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動作出全面的測算。
  三是要嚴(yán)格界定企業(yè)的基本支出與項(xiàng)目支出。合理調(diào)整企業(yè)基本支出定額核定方法,可以使預(yù)算資金的分配更加公正、公平、透明。
  四是要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)預(yù)算管理制度,及時反饋財務(wù)預(yù)算執(zhí)行信息。財務(wù)部門要依據(jù)預(yù)算指標(biāo)嚴(yán)格履行經(jīng)費(fèi)開支審批手續(xù),對各類業(yè)務(wù)事項(xiàng)做到全過程控制,使財務(wù)預(yù)算真正控制企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動。同時,財務(wù)部門要及時向預(yù)算執(zhí)行部門反饋預(yù)算執(zhí)行信息,以便各部門及時了解本部門的財務(wù)開支狀況,確保其經(jīng)濟(jì)活動不偏離本部門的財務(wù)預(yù)算目標(biāo)。
  五是要建立健全財務(wù)預(yù)算考核體系。為順利地進(jìn)行財務(wù)預(yù)算管理,確保預(yù)算管理效果,企業(yè)要按各級責(zé)任層次劃分責(zé)任,做到權(quán)責(zé)明確、管理到位。同時,要成立考核組,制定可操作的獎懲辦法。
  六是根據(jù)實(shí)際情況的變化調(diào)整預(yù)算。
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