微軟、強(qiáng)生、卡特彼勒這些世界500強(qiáng)企業(yè)雇主對(duì)CMA是怎么看的呢？
　　“在微軟，我們渴望找到既掌握財(cái)務(wù)技能、又擁有戰(zhàn)略性思維能力、以及具有高尚職業(yè)道德的員工。如果有人持有認(rèn)證，我們就可以確認(rèn)他同時(shí)具備以上所有令人羨慕的優(yōu)勢(shì)。”
　　——Bob  Laux,  CMA,  財(cái)務(wù)總監(jiān)，微軟
　　認(rèn)證項(xiàng)目幫助我們辨認(rèn)出那些具有很強(qiáng)專業(yè)技能，同時(shí)又擁有高水準(zhǔn)職業(yè)道德的財(cái)會(huì)人才。強(qiáng)生公司從不吝惜投入大量資金去激勵(lì)強(qiáng)生旗下200個(gè)公司的財(cái)務(wù)部門職員去參加 CMA 培訓(xùn)和考試，并以此作為強(qiáng)生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計(jì) 劃的一個(gè)重要組成部分。
　　—— William  L.  Brower,  CMA，強(qiáng)生公司商業(yè)財(cái)務(wù)分析公司  副總裁
　　認(rèn)證可以幫助財(cái)會(huì)人士從不同的角度思考問題。CMA 考試不僅僅涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，特別是幫助管理層決策分析方面，能夠起到非常好的指導(dǎo)作用。這也是卡特彼勒公司支持員工去考取 CMA 認(rèn)證的原因。
　　—— Irene  He,  CMA,卡特彼勒（中國(guó)）投資有限公司亞太戰(zhàn)略及財(cái)務(wù)分析經(jīng)理
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