今天的CFO既要管好企業(yè)的錢袋子，也要為企業(yè)的戰(zhàn)略出謀劃策。通常企業(yè)的戰(zhàn)略制定靠的是企業(yè)的高層管理團(tuán)隊(duì)，CFO也是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要成員。我們可以預(yù)期，這種趨勢(shì)將延續(xù)到將來。

　　新時(shí)期，CFO被賦予價(jià)值創(chuàng)造這一重大職能

　　在一個(gè)大型公司運(yùn)作中，CFO是一個(gè)穿插在金融市場(chǎng)操作和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理之間的角色。擔(dān)當(dāng)CFO的大多是擁有多年在金融市場(chǎng)馳騁經(jīng)驗(yàn)的人。在美國(guó)，優(yōu)秀的CFO常常在華爾街做過成功的基金經(jīng)理人。CFO是很多財(cái)務(wù)人員的職業(yè)夢(mèng)想，然而，練成CFO并非一朝一夕之功，除了要有扎實(shí)的基本功以外，還要有一樣必備的技藝：財(cái)務(wù)管理能力。

　　單單從財(cái)務(wù)的角度看企業(yè)，視角往往偏微觀，這就需要CFO有更宏觀的視角才能跟董事會(huì)和高層一起關(guān)注戰(zhàn)略方面的問題，而不僅是運(yùn)營(yíng)上的細(xì)枝末節(jié)。另外要站在投資人和股東的角度考慮財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的立場(chǎng)。CFO此時(shí)并不僅僅是運(yùn)營(yíng)的管理者，還需要有第三方的視角和未來的眼光。CFO還應(yīng)當(dāng)通過財(cái)務(wù)去了解業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)律清晰把握，才能幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)在更高的角度，更全的產(chǎn)業(yè)鏈去看公司的整體業(yè)務(wù)和整體利益。

　　據(jù)介紹，會(huì)計(jì)領(lǐng)域包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩部分。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)重在回顧過去，記錄和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行制作、報(bào)告和審計(jì)，充當(dāng)著“賬房先生”的角色。而管理會(huì)計(jì)重在面向未來，在財(cái)務(wù)報(bào)表的基礎(chǔ)上做大量的分析和比較，履行預(yù)算、決策、規(guī)劃、控制和考核的職能，是企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的源泉。公司理財(cái)與金融市場(chǎng)交互、項(xiàng)目估價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、產(chǎn)品研發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的識(shí)別等自然都是CFO職責(zé)范圍內(nèi)的。在西方國(guó)家，特別是歐洲的企業(yè)，CFO們將成本控制列為首要任務(wù)。
 

　　CMA認(rèn)證打造中國(guó)企業(yè)特色的CFO

　　與CFO職能要求相同的是，來自美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)旗下的權(quán)威專業(yè)認(rèn)證——美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)對(duì)財(cái)務(wù)人士具有同樣的要求。

　　世界上各行各業(yè)的企業(yè)和組織信賴持有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人士，不僅僅因?yàn)樗麄儞碛胸?cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和管理方面的專業(yè)水準(zhǔn)，更是因?yàn)樗麄儞碛性谌蚪?jīng)濟(jì)加劇變化的環(huán)境下，支持戰(zhàn)略決策從而提高企業(yè)整體績(jī)效的專業(yè)技能。原因就在于管理會(huì)計(jì)師能從商業(yè)的各個(gè)角度考慮問題，把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與各種經(jīng)濟(jì)規(guī)律相結(jié)合，幫助高層管理者做出更好的決策，致力于為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展提供全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、績(jī)效評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)防范、組織管理和商務(wù)策略等的決策信息和切實(shí)方案，是CEO的軍師。

　　為了打造中國(guó)自己的國(guó)際化財(cái)會(huì)人才，CMA認(rèn)證被列入國(guó)家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，在各個(gè)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行推廣。目前，除了來自于知名外企、國(guó)企、民營(yíng)公司的學(xué)員外，國(guó)資委更是大規(guī)模組織了央企的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行CMA學(xué)習(xí)。

　　CMA在中國(guó)得到政府、企業(yè)如此的重視，透露出來的信息就是目前國(guó)內(nèi)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才的極度缺乏。中注協(xié)原秘書長(zhǎng)透露，國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才缺口已經(jīng)達(dá)到300萬，國(guó)家人才培養(yǎng)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，到2020年國(guó)家將培養(yǎng)52700名具有國(guó)際資質(zhì)的高級(jí)財(cái)會(huì)人才。

　　CMA進(jìn)入中國(guó)后進(jìn)行了中國(guó)本土化改革，以中英雙語、證書具備同等效力的優(yōu)良特性贏得了中國(guó)財(cái)務(wù)人士的認(rèn)可與親睞。中文新綱Part-1規(guī)劃、預(yù)算編輯與預(yù)測(cè)/績(jī)效管理/成本管理/內(nèi)部控制/職業(yè)道德以及中文新綱Part-2財(cái)務(wù)報(bào)表分析/公司經(jīng)融/決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理/投資決策、職業(yè)道德等精編內(nèi)容，為中國(guó)財(cái)務(wù)人士量身打造符合中國(guó)企業(yè)特色的CFO。

　　CMA為中國(guó)的廣大CFO提供的是更大的視野，讓他們突破財(cái)務(wù)的限制，主動(dòng)去接觸和了解業(yè)務(wù)，為企業(yè)提供決策支持。而且IMA還擁有一系列的工具和資源可以提升個(gè)人職業(yè)技能、激發(fā)個(gè)人職業(yè)潛能、甚至優(yōu)化企業(yè)整體績(jī)效。

　　除了CMA資格認(rèn)證，IMA還會(huì)為會(huì)員打造高端會(huì)員人脈網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)教育課程、以及高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范實(shí)踐，為IMA會(huì)員搭建一個(gè)資源豐富、充滿活力的發(fā)展和社交平臺(tái)，從而推動(dòng)會(huì)員的職業(yè)生涯發(fā)展。

　　CMA與時(shí)俱進(jìn)的知識(shí)體系和IMA廣闊、高價(jià)值的平臺(tái)能使您擁有CFO職位所具備的全部知識(shí)及技能，擁有CMA認(rèn)證，成為CFO將不再是神話。參加CMA的學(xué)習(xí)，您還在猶豫嗎?