如今，全國各地會計人才市場上演著“冰火兩重天”的奇異景象：一方面許多財務(wù)會計人員包括許多高校大學(xué)生都面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，為了一個普通會計崗位爭破頭腦，而另一方面，眾多企業(yè)，尤其是知名企業(yè)紛紛高薪從國外聘請管理會計人才，從事財務(wù)管理工作。
　　當(dāng)下，每個企業(yè)對財務(wù)會計的需求是有限的，而且隨著中國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展以及會計改革的不斷深入，企業(yè)對財務(wù)人員類型的需求已經(jīng)不僅僅局限于財務(wù)會計，更多的是管理會計。這就導(dǎo)致全國各地會計人才市場上演著“冰火兩重天”的奇異景象：一方面許多財務(wù)會計人員包括許多高校大學(xué)生都面臨嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，近日，一項權(quán)威調(diào)查顯示，截至2014年，中國執(zhí)業(yè)注冊會計師已近10萬人，行業(yè)從業(yè)人員近30萬人，非CPA的大大小小的財務(wù)人員更是多如牛毛，為了一個普通會計崗位爭破頭腦，而另一方面，眾多企業(yè)，尤其是知名企業(yè)紛紛高薪從國外聘請管理會計人才，從事財務(wù)管理工作。這種現(xiàn)象的頻繁發(fā)生，也應(yīng)證了一個觀點：“未來十年內(nèi)，會計行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級財務(wù)會計人員將被管理會計師等高端財會人才取代，初步預(yù)計有2/3的普通財務(wù)會計將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。”
　　現(xiàn)在，尤其是普通會計從業(yè)人員深感壓力非常大，普通會計工作簡單繁瑣，可替代性非常強(qiáng)，想要提升核心競爭力，除了專業(yè)能力上的拓展外，如果想往管理層發(fā)展，懂得管理知識是必須的。傳統(tǒng)的MBA課程主要針對的是企業(yè)管理人士，對財務(wù)管理方面能力的提升效果并不是很明顯。所以，學(xué)習(xí)CMA對于財務(wù)管理人員來說是非常適合的。
　　CMA認(rèn)證專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務(wù)管理”為理念，幫助財務(wù)人員全面掌握“財務(wù)+管理”知識體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財會領(lǐng)域的Mini-MBA。CMA認(rèn)證側(cè)重預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理、成本分析等內(nèi)容，自1972年在全球推廣以來，以其全面系統(tǒng)的知識體系和實用性，CMA就成為了全球財務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，被全球180多個國家所推崇。
　　CMA認(rèn)證是在幫助財務(wù)人士提升自身價值以及核心競爭力上有著很大的優(yōu)勢。全球財務(wù)人士普遍認(rèn)為，取得CMA認(rèn)證不僅代表了該CMA持證者完全具備了財會領(lǐng)域的專業(yè)知識，更具備了極強(qiáng)的綜合能力用于分析企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報表，協(xié)助CEO宏觀掌握企業(yè)財務(wù)狀況，參與企業(yè)管理、規(guī)劃，并為CEO提供決策支持，是與CEO并肩同行的企業(yè)核心領(lǐng)軍人物之一。
　　小編溫馨寄語：夢想不知道在哪里，但你要一直在路上。

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