中國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)缺口達(dá)300萬(wàn)
　　隨著目前對(duì)高質(zhì)量?jī)?nèi)部控制和財(cái)務(wù)報(bào)告的強(qiáng)調(diào)，管理會(huì)計(jì)師的作用比以前任何時(shí)候都要重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者面臨著向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)。據(jù)了解，中國(guó)目前擁有1400萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者，其中的80～90%都在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認(rèn)為，未來(lái)十年管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的“藍(lán)海”，缺口300萬(wàn)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求將削減2/3，大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。
　　CMA人才成了財(cái)務(wù)市場(chǎng)上的“香餑餑”
　　會(huì)計(jì)市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求越來(lái)越偏向于CMA管理會(huì)計(jì)類型。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人士，更多需要的能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見(jiàn)的CMA管理人才。
　　央企培養(yǎng)CMA人才不遺余力
　　中國(guó)各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實(shí)行EVA考核以來(lái)，央企的考核評(píng)價(jià)體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員無(wú)法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的管理會(huì)計(jì)人才推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個(gè)社會(huì)、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會(huì)計(jì)CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無(wú)法招到CMA人才，CMA人才在中國(guó)真是一才難求。
　　上面內(nèi)容我們可以看出企業(yè)對(duì)具有CMA認(rèn)證的人才渴求非常強(qiáng)烈。CMA對(duì)企業(yè)的作用具體表現(xiàn)在：
　　CMA認(rèn)證能夠支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策從而提高企業(yè)整體績(jī)效
　　CMA認(rèn)證能夠擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的角色從而改進(jìn)企業(yè)內(nèi)控和信息管理能力。(根據(jù)2005年美國(guó)勞動(dòng)部統(tǒng)計(jì)，美國(guó)90%的財(cái)會(huì)人士在企業(yè)內(nèi)部工作，進(jìn)行著財(cái)務(wù)決策支持、計(jì)劃、控制的工作)；
　　節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)和招聘的時(shí)間和成本；
　　節(jié)省外部聘請(qǐng)專業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)公司解決問(wèn)題的成本。
　　CMA認(rèn)證可以增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)
　　風(fēng)險(xiǎn)管控在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要，管理會(huì)計(jì)師們要進(jìn)行正確有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定風(fēng)險(xiǎn)管理控制計(jì)劃與對(duì)應(yīng)的安全措施，管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)，減少無(wú)法避免的外部風(fēng)險(xiǎn)。在CMA課程體系中，風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃要說(shuō)明如何把風(fēng)險(xiǎn)分析和管理步驟應(yīng)用到項(xiàng)目之中。其中包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)基準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)處理以及風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。
　　CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師將會(huì)是企業(yè)*4的選擇
　　目前，企業(yè)內(nèi)部從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，也是企業(yè)節(jié)省人力成本提升整體績(jī)效的必由之路。如何用最經(jīng)濟(jì)的成本獲取全面的財(cái)務(wù)+管理知識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的國(guó)際化戰(zhàn)略及個(gè)人職業(yè)晉升。CMA將會(huì)是*4的選擇。CMA認(rèn)證將最精華最實(shí)用的知識(shí)體系縮減為兩門(mén)考試，以實(shí)戰(zhàn)案例梳理理論，提供在實(shí)際操作中遇到問(wèn)題的解決方案，快速與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系接軌，對(duì)于轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)理念作用巨大。
　　小編寄語(yǔ)：活在當(dāng)下，做每一天快樂(lè)的自己。

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