一、背景

　　在國內(nèi)注冊會計師占據(jù)主導(dǎo)地位，深受財務(wù)人士熱捧的之機，2009年國家外專局同美國注冊管理會計師協(xié)會IMA攜手將國際知名的管理會計資格認(rèn)證CMA引入中國。

　　國家此舉正是因為國內(nèi)管理會計人才奇缺，中國會計經(jīng)過多年的發(fā)展，國內(nèi)的財務(wù)會計人才早已經(jīng)飽和了，且質(zhì)量也參差不齊。隨著中國經(jīng)濟向國際化方向發(fā)展，國內(nèi)大量企業(yè)赴美上市，大量美資企業(yè)進入中國市場，這些企業(yè)都需要具有管理會計技能和國際視野的管理會計人才，而恰恰相反的是，中國目前的高等院校培養(yǎng)不出管理會計人才。所以中國外國專家局借助IMA強大的管理會計支撐、研發(fā)能力將CMA引入中國，可以說，CMA引入中國恰逢其時。
 

　　二、狀況

　　目前中國會計從業(yè)人員狀況是：傳統(tǒng)會計人才過剩，管理會計人才缺口達(dá)300萬。

　　依托中國高校，通過學(xué)歷教育，每年約能培養(yǎng)出30萬—40萬個具有各層次學(xué)歷的會計專業(yè)人才。會計人員每年凈增30萬，的確是令人瞠目的數(shù)字。據(jù)教育部教育計劃司的資料，現(xiàn)在每10名在校大學(xué)生中，就有1名學(xué)會計專業(yè)。這種狀況直接造成了社會對會計職位需求的大幅萎縮。在各地人才市場，往往一個會計招聘名額就會有幾十名畢業(yè)生來應(yīng)聘和競爭。

　　中注協(xié)原秘書長丁平準(zhǔn)：目前管理會計師缺口至少300萬。中央財經(jīng)大學(xué)劉俊勇教授表示：未來十年中國將進入管理會計的高速發(fā)展階段，管理會計將成為炙手可熱的人才!
 

　　三、注冊管理會計師CMA在中國

　　>> 2010年，國資委下達(dá)紅頭文件到所有中央企業(yè)，正式開展CMA的培養(yǎng)工作，并將CMA納入國家高級財務(wù)管理人才重點考評體系。中國電信集團公司、國家開發(fā)投資公司、中國水利水電建設(shè)集團公司 、中國核工業(yè)集團公司、中糧集團、建工集團、中海油、中石油、國家電網(wǎng)、中國銀行、中國工商銀行等諸多國企財務(wù)高管加入CMA培訓(xùn)班。

　　>> 2011年，總會計師協(xié)會針對下屬所有會員單位發(fā)布了學(xué)習(xí)CMA的紅頭文件,推薦全國各地會員企業(yè)積極參與CMA的培訓(xùn)與認(rèn)證。

　　國資委

　　2010年3月1日，國資委向下屬各大央企和國企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊管理會計師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，限額100人。10月11日，中央企業(yè)CMA國際化人才培訓(xùn)班順利開班。

　　中國銀行

　　2010年，中國銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿兩年、上年年度績效考核等級為B(基本完成績效目標(biāo))的員工，均可申請此項計劃。凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎勵，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機會。

　　集團內(nèi)訓(xùn)

　　IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年期，每年投資舉辦公司內(nèi)部的CMA復(fù)習(xí)課程，由公司承擔(dān)員工的課程及考試的全部費用。多年以來，此課程的規(guī)模從最初的12人調(diào)整到現(xiàn)在的約20人。參加課程的員工全部來自IBM公司財務(wù)部門的各個層級。

　　全球廣告、市場營銷、公司傳播領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)者，奧姆尼康(Omnicom)集團于2007年開始與IMA合作，推出現(xiàn)場CMA指導(dǎo)課程，以此作為向職員提供的一個公司內(nèi)部職業(yè)發(fā)展項目。課程、教材及考試的費用均由公司承擔(dān)，參加課程的職員均由他們的經(jīng)理進行推薦。目前，此項目已擴展到其全球的子公司。

　　此外，摩托羅拉、強生、卡特彼勒、中國電信、中國核電等國內(nèi)外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)與認(rèn)證。
 

　　四、注冊管理會計師CMA與注冊會計師CPA的區(qū)別

CMA與CPA的區(qū)別
 

　　五、注冊管理會計師CMA的未來

　　CMA被引進后，以其國際的高認(rèn)可度、適用范圍廣泛、實用性極強、中英文考試方便等優(yōu)勢，受到來自外企、國企、民企、上市公司的財務(wù)管理者和從業(yè)者的青睞。更重要的是， CMA全球平均年薪在15.5萬美元，而據(jù)IMA*7財務(wù)人事薪資調(diào)查報告表明，擁有CMA認(rèn)證資格人士比沒有認(rèn)證的年薪高出24%以上。 IBM 、西門子等跨國企業(yè)在國內(nèi)招聘財務(wù)高管時明確標(biāo)明“ CMA ”優(yōu)先。

　　中國總會計師協(xié)會副會長丁平準(zhǔn)先生預(yù)計，中國目前管理會計人才的需求量高達(dá)300萬人之多。CMA在中國的發(fā)展正以每年超過1000人的倍數(shù)高速增長，在未來3-5年中，中國CMA人數(shù)達(dá)到3W-4W人。