據(jù)相關部門統(tǒng)計，目前中國會計從業(yè)人員達2000萬，其中95%為財務會計。與之形成對比的是在美國500多萬會計從業(yè)人員中，80%以上為管理會計。保守估計，中國管理會計人才缺口已達300萬之多。中國企業(yè)面臨的傳統(tǒng)財務會計嚴重過剩、新型管理會計嚴重不足的現(xiàn)狀必須盡快改變。國家人才培養(yǎng)長期戰(zhàn)略規(guī)劃指出，到2020年將培養(yǎng)出52700名具有國際資質的高級財會人才。
　　伴隨著國家對管理會計人才的缺口，一種新興職業(yè)“管理會計師”崛起了，管理會計是一種深度參與管理決策、制訂計劃與績效管理系統(tǒng)、提供財務報告與控制方面的專業(yè)知識以及幫助管理者制定并實施組織戰(zhàn)略的職業(yè)。
　　目前，中國經(jīng)濟正處在轉型期，經(jīng)濟的轉型歸根到底是要實現(xiàn)企業(yè)的轉型，財務管理作為企業(yè)的核心，無疑需要大批財務高端人才保證企業(yè)資金合理地流動，為企業(yè)創(chuàng)造價值。由國家外專局引進的CMA(美國注冊管理會計師)正好符合了我國財務管理人才的需求。CMA自2009年被引進以來，在中國正以200%-300%的速度增長，CMA替代CPA、ACCA成為財物界的新一代寵兒。
　　自90年代開始，各種財經(jīng)認證被引進中國財務市場，無論是ACCA、CGA還是ASCPA，均屬于CPA系列，諸如CMA系列的管理會計寥寥無幾。
　　(1)全國現(xiàn)有6萬人持有CPA，通過率低，同時每年一度的CPA考試報考人數(shù)仍然維持在65萬人左右，可為“僧多粥少”
　　(2)ACCA偏會計與審計，14門課程，全部考完需要3-5半的時間，比較適合從事財務會計、審計的人考取
　　(3)CMA初入中國，就引起了一陣CMA學習的熱潮，CMA持有者更是成為各大企業(yè)爭相搶聘的人才。IBM、摩托羅拉、強生、中國電信、中國核電、海爾、福田汽車等國內外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓與認證。在今年的春季招聘會上，外企、央企、國企等大中型企業(yè)在招聘財務高管時明確標明“持有CMA者優(yōu)先”。
　　CMA考試只有兩門課程，總花費2萬多元，有一定難度，考試語言可選擇英文或中文，最快半年左右可以取得證書，一般學員可在一年內考取CMA認證。此外，CMA認證是無國界的，被全球180個國家所認可，是美國管理會計師協(xié)會(簡稱IMA)針對管理會計領域和財務管理領域的專業(yè)資格證書，是全球最主要、最權威的會計資格。
　　1、轉換會計思維，規(guī)劃職場人生，CMA認證注重推動公司整體業(yè)績發(fā)展，CMA內容包括商業(yè)預測與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風險控制和管理、業(yè)績評估，你如果取得CMA認證，對你的會計職業(yè)生涯是一次巨大的提升。
　　2、備受國有企業(yè)及世界500強企業(yè)雇主推崇，CMA認證就是為了服務更多的世界500強、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財務高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風險控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會計人才，這是一個多么大的需求量，可想而知。
　　3、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大，IMA官方近期公布的全球財會人員薪資調查報告顯示：持有CMA認證的會員的平均工資為62005美元，比非持證者高45%，平均總收入為77630美元，比非持證者高48%。在外企招聘市場上，CMA是招聘財務經(jīng)理、財務總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強有力“敲門磚”。
　　當前，企業(yè)尤其是大型企業(yè)最緊缺的人才是CFO，是熟悉資本運作、市場營銷、國際貿易、金融證券、精通國際經(jīng)濟和法律、熟悉國內國際市場、具有世界眼光和戰(zhàn)略決策能力等相關知識的高層次的復合型人才。人才市場未來的發(fā)展方向一定會朝著這一軌跡轉變，一切有戰(zhàn)略眼光的人才市場開拓者，應當看到培養(yǎng)高級財務管理人才不僅是中國、也是世界各國現(xiàn)實而緊迫的要求，這是一個潛在的巨大市場,CMA市場前程無限廣闊。世界上各行各業(yè)的企業(yè)和組織信賴持有CMA認證的財務專業(yè)人士，不僅僅因為他們擁有財務、會計和管理方面的專業(yè)水準，更是因為他們擁有在全球經(jīng)濟加劇變化的環(huán)境下，支持戰(zhàn)略決策從而提高企業(yè)整體績效的專業(yè)技能。原因就在于管理會計師能從商業(yè)的各個角度考慮問題，把財務數(shù)據(jù)與各種經(jīng)濟規(guī)律相結合，幫助高層管理者做出更好的決策，致力于為企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展提供全面預算、財務分析、績效評估、風險防范、組織管理和商務策略等的決策信息和切實方案，是CEO的軍師。

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