“一入會(huì)計(jì)深似海，從此周末是路人”，主要是一因?yàn)檫@個(gè)世界的發(fā)展一直是與時(shí)俱進(jìn)，這樣對(duì)從業(yè)人員的所持證書的要求也就逐步的在提高，大部分的會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，在大學(xué)期間就已經(jīng)開始了自己的職業(yè)規(guī)劃，主要就是考證，面對(duì)著市場(chǎng)上一大堆考不完的證書，有些人甚至不知道考完這些有什么用，就知道盲目的考，這何嘗不是一種無(wú)奈....面對(duì)這樣的囧途，我們的學(xué)員就要分析自己的職業(yè)規(guī)劃，考適合自己的證書，最近，財(cái)會(huì)行業(yè)的人都聽聞“cma證書”很火爆，因?yàn)镃MA認(rèn)證客觀評(píng)估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力，CMA證書助你的職業(yè)發(fā)展步步高升。
　　IMA發(fā)布首份中國(guó)區(qū)薪資調(diào)查報(bào)告，報(bào)告指出：獲取CMA認(rèn)證對(duì)于19歲至29歲年輕財(cái)務(wù)專業(yè)人士的影響更為顯著。在中國(guó)，擁有CMA認(rèn)證的年輕財(cái)務(wù)專業(yè)人士的平均薪資比未獲得認(rèn)證的同行高出42%，在美國(guó)這一差距僅為30%。19-29歲，正是大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，對(duì)于許多財(cái)務(wù)專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，在校都開始考慮考取證書了，如何選擇一個(gè)含金量高、對(duì)未來(lái)發(fā)展有作用的證書是擺在大學(xué)生眼前的一大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。從眾多的會(huì)計(jì)證書來(lái)看，如今大學(xué)生學(xué)習(xí)CMA是一個(gè)絕佳時(shí)機(jī)和a1選擇。
　　據(jù)權(quán)威專家預(yù)測(cè)，未來(lái)十年，隨著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的興起、中小型企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)外包事務(wù)所以及財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)換代，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將嚴(yán)重過(guò)剩，高級(jí)管理會(huì)計(jì)則極度缺乏，初步預(yù)計(jì)有2/3普通財(cái)會(huì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。
　　CMA認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)決定了它在財(cái)會(huì)市場(chǎng)的追捧熱度:
　　中國(guó)國(guó)內(nèi)力推，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委和總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃.
　　與注重傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的 CPA、ACCA 等認(rèn)證有良好的互補(bǔ)性;國(guó)際權(quán)威認(rèn)證，全球超過(guò)130個(gè)國(guó)家認(rèn)可;
　　相比其他國(guó)際認(rèn)證，準(zhǔn)備時(shí)間較短，考試時(shí)間靈活(自己預(yù)約時(shí)間)，一年可以通過(guò);適用范圍廣闊，不僅適用于會(huì)計(jì)領(lǐng)域，亦適于企業(yè)管理、戰(zhàn)略策劃等工作;
　　考試方式靈活，中英雙語(yǔ)考試;
　　可以說(shuō)，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也同時(shí)具備了高度專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。因此，管理會(huì)計(jì)非常符合企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求，在全球范圍內(nèi)也被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可。高頓CMA專家介紹：二十一世紀(jì)商業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化越來(lái)越快，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求以及賦權(quán)早已今非昔比，財(cái)務(wù)人員以往的記賬以及成本管理的角色將日益弱化，逐漸將承擔(dān)更多的財(cái)務(wù)以及業(yè)務(wù)分析與控制，戰(zhàn)略決策支持，甚至是商業(yè)合伙人的角色。財(cái)務(wù)人員要想尋求成功的職業(yè)發(fā)展，首先必須認(rèn)清楚這個(gè)大趨勢(shì)，才能跟得上時(shí)代發(fā)展的腳步。
　　業(yè)內(nèi)人士建議，有意獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的財(cái)會(huì)人士可先從學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)課程入手，通過(guò)CMA的認(rèn)證學(xué)習(xí)和考試，一步步提升自己的綜合財(cái)務(wù)管理能力，完成從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型。
　　CMA不僅包含了財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，而且涵蓋了一整套的管理知識(shí)體系，能在企業(yè)發(fā)展、運(yùn)營(yíng)中起到指導(dǎo)性作用，在這里能收獲的不僅僅只是證書。CMA有別于其它的財(cái)務(wù)認(rèn)證，課程設(shè)置也是時(shí)代性與實(shí)用性并重，除了應(yīng)試課程外，還有與日常工作聯(lián)系密切的實(shí)戰(zhàn)課程作為積極補(bǔ)充。日本、德國(guó)等國(guó)家的很多經(jīng)理人、管理人員和工程師都會(huì)學(xué)習(xí)了解CMA中的一些管理會(huì)計(jì)應(yīng)用知識(shí)，然而日本、德國(guó)并沒有管理會(huì)計(jì)認(rèn)證考試機(jī)構(gòu)，也不需要參加認(rèn)證考試，學(xué)習(xí)CMA僅僅是為了職場(chǎng)需要。
　　擁有CMA證書，無(wú)異于擁有了謀取名企高薪職位的有力敲門磚。據(jù)統(tǒng)計(jì)，國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才的缺口有300萬(wàn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者面臨著向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)。2010年國(guó)資委下達(dá)紅頭文件要求央企和國(guó)企的財(cái)務(wù)工作者都參加CMA考試，培養(yǎng)出1000名CMA人才。很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)企業(yè)都認(rèn)可CMA，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員都明確要求CMA優(yōu)先，可見CMA已經(jīng)是進(jìn)入主流公司的標(biāo)準(zhǔn)。2014年年初財(cái)政部更是強(qiáng)調(diào)了要大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)，并將管理會(huì)計(jì)作為2014年的7項(xiàng)重點(diǎn)工作之一。秀的管理會(huì)計(jì)師作出新的貢獻(xiàn)。

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