2010年3月，國(guó)務(wù)院國(guó)資委率先將CMA認(rèn)證培訓(xùn)列入十二五規(guī)劃重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，作為中央企業(yè)國(guó)際化人才培養(yǎng)的重要舉措之一，向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各中央企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，先后超過500名財(cái)務(wù)管理者參與CMA的認(rèn)證與培訓(xùn)。而當(dāng)前，在國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站及獵頭公司的招聘中都可以看到大批的優(yōu)秀企業(yè)征聘CMA證書持有者，而且這個(gè)比例還在飛速增長(zhǎng)?？梢哉fCMA將會(huì)是未來十年甚至幾十年中國(guó)財(cái)務(wù)管理層，甚至是中國(guó)企業(yè)界的人力資源衡量標(biāo)準(zhǔn)。
　　CMA提高您的核心競(jìng)爭(zhēng)力，國(guó)家人社部指出：“中國(guó)的管理會(huì)計(jì)人才缺口達(dá)560萬，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理面臨著向科學(xué)化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)，在我國(guó)推行管理會(huì)計(jì)的職業(yè)化，發(fā)展中國(guó)特色的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師, 提高我國(guó)會(huì)計(jì)師在解決企業(yè)實(shí)際問題、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力等方面的能力已變得迫在眉睫,培養(yǎng)職業(yè)的管理會(huì)計(jì)師已勢(shì)在必行。”
　　隨著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心興起、財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)換代速度加快，財(cái)務(wù)領(lǐng)域?qū)⒚媾R傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)重過剩，新型管理會(huì)計(jì)嚴(yán)重不足的境況。
　　在美國(guó)500萬財(cái)務(wù)專業(yè)人士當(dāng)中，80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會(huì)計(jì)工作，而中國(guó)恰恰相反，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員比例高達(dá)近90%。因此，目前的中國(guó)管理會(huì)計(jì)市場(chǎng)呈現(xiàn)的供不應(yīng)求現(xiàn)象，許多企業(yè)甚至只能高薪聘請(qǐng)外國(guó)的管理會(huì)計(jì)人員。美國(guó)的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師平均年薪在15萬美元之間，相信中國(guó)未來也有這么高，甚至隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，必將超過這個(gè)指數(shù)。
　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化程度的日益加深，外國(guó)知名企業(yè)不斷進(jìn)入中國(guó)，越來越多的中國(guó)本土企業(yè)也走出國(guó)門，財(cái)會(huì)領(lǐng)域的規(guī)則也逐漸趨于國(guó)際化?，F(xiàn)今的企業(yè)，逐漸意識(shí)到財(cái)務(wù)能力對(duì)財(cái)務(wù)職能部門的關(guān)鍵作用，因此，對(duì)財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)能力在廣度和深度上都有了更高的要求。
　　IBM一項(xiàng)調(diào)查顯示，CFO在企業(yè)的政策決定和給出建議方面正在扮演越來越重要的角色。企業(yè)對(duì)基層財(cái)務(wù)人員的需求在逐漸減少。而財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心與上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的調(diào)查顯示，“管理會(huì)計(jì)”已超過“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”，成為企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人才最需要的專業(yè)知識(shí)。
　　管理會(huì)計(jì)是以強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益*5化為最終目的，綜合各種財(cái)務(wù)信息、非財(cái)務(wù)信息，圍繞成本、利潤(rùn)、資本三個(gè)中心，結(jié)合各種經(jīng)濟(jì)規(guī)律，實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)過程的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、績(jī)效考評(píng)的職能。管理會(huì)計(jì)是專業(yè)的財(cái)務(wù)管理者，而非一般的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，他們的工作是管理和決策而非記錄與核算。
　　CMA鋪就您的CFO之路，CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫 / 集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官 (CFO)、首席執(zhí)行官 (CEO)等崗位。

 CMA官方微信
掃一掃免費(fèi)獲取CMA中英文考試題庫

        高頓網(wǎng)校特別提醒：已經(jīng)報(bào)名2014年CMA考試的考生可按照復(fù)習(xí)計(jì)劃有效進(jìn)行！另外，高頓網(wǎng)校2014年CMA考試輔導(dǎo)高清課程已經(jīng)開通，通過針對(duì)性地講解、訓(xùn)練、答疑，對(duì)學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程跟蹤、分析、指導(dǎo)，可以幫助考生全面提升備考效果。
 
　　報(bào)考指南： 2014年CMA考試報(bào)考指南 
　　考前沖刺：CMA考試試題   經(jīng)驗(yàn)分享　　網(wǎng)絡(luò)課程：CMA高清課程   考試輔導(dǎo)