“從如今市場(chǎng)和企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的要求，會(huì)計(jì)的職能將更重要，企業(yè)需要的是懂財(cái)務(wù)會(huì)管理的戰(zhàn)略性財(cái)務(wù)人才?？深A(yù)見十年后，將是管理會(huì)計(jì)的藍(lán)海，會(huì)計(jì)師的作用大大削弱。十年后因?yàn)樾畔⒒?cái)務(wù)管理體系的建立，會(huì)計(jì)部門的整體資源耗費(fèi)將降為現(xiàn)在的80%。相應(yīng)的會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容也將發(fā)生重大變化，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算工作量將降為現(xiàn)在的一半，戰(zhàn)略決策支持工作將增加一倍，甚至更高!，來十年管理會(huì)計(jì)是中國的“藍(lán)海”，缺口300萬，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求將削減2/3，大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。”中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院院長，教授劉俊勇日前在2013中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展論壇指出。
管理會(huì)計(jì)師更容易規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，一般情況下，只要持有會(huì)計(jì)上崗證的人都可以踏上會(huì)計(jì)工作崗位。考取上崗證對(duì)于大多數(shù)人來說還是非常容易的。會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)的重要性不言而喻，擁有高素質(zhì)能力的管理會(huì)計(jì)人才是企業(yè)開展工作的必備條件，他們被當(dāng)做企業(yè)的核心。不管公司的性質(zhì)是什么，有多大的規(guī)模，管理類的會(huì)計(jì)往往有更多的話語權(quán)。即便遇到公司想要削減人員，管理會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)要想比一般類的會(huì)計(jì)小很多。
財(cái)會(huì)向戰(zhàn)略決策轉(zhuǎn)型大勢(shì)所趨，新任財(cái)政部部長樓繼剛多次在重要場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)，面對(duì)中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型這一重大課題，企業(yè)不僅要挑起大梁，全國的財(cái)經(jīng)人士更應(yīng)該在當(dāng)下這個(gè)時(shí)代舞臺(tái)上唱主角。作為轉(zhuǎn)型的支撐點(diǎn)，企業(yè)的轉(zhuǎn)型決定著中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的成功與否，而財(cái)務(wù)人士能否打破思維定勢(shì)，從崗位職能上突破局限，不僅能在企業(yè)財(cái)務(wù)狀況上分析企業(yè)的健康狀況，更能夠“承前啟后”，預(yù)測(cè)和把握企業(yè)未來的發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)保持企業(yè)的健康，則是轉(zhuǎn)型勝利的關(guān)鍵。而 CMA為中國財(cái)務(wù)人士完成從會(huì)計(jì)師到管理會(huì)計(jì)師的升級(jí)開辟了一條嶄新的道路，指引中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的方向。
學(xué)以致用的知識(shí)內(nèi)容，CMA認(rèn)證能夠真正用來幫助學(xué)員職業(yè)發(fā)展、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。世界上各行各業(yè)的雇主信賴持有CMA認(rèn)證的財(cái)會(huì)人士，不僅僅因?yàn)樗麄儞碛袝?huì)計(jì)方面的專業(yè)水準(zhǔn)，更是因?yàn)樗麄儞碛兄С制髽I(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績發(fā)展的專業(yè)知識(shí)和技能。
40年的傳承，始終如，一近40年來，CMA認(rèn)證一直被業(yè)內(nèi)譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的“黃金”認(rèn)證，在全球范圍內(nèi)被各行各業(yè)的雇主和CFO所推崇。無論您是想提升個(gè)人在企業(yè)中的價(jià)值，或是開拓更為廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，CMA認(rèn)證都是您a1的選擇。
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