CMA重塑財(cái)務(wù)管理者角色，提升財(cái)務(wù)管理者地位

　　多年來(lái)在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域曾經(jīng)流行過(guò)一句話(huà)：財(cái)務(wù)管理就是“吃企業(yè)虧，上領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)，最后死在了審計(jì)上!”可見(jiàn)，財(cái)務(wù)管理的地位和作用并沒(méi)有得到企業(yè)高層的重視。這一點(diǎn)也很明顯地表現(xiàn)在稱(chēng)謂上。在國(guó)外，CFO被叫做首席財(cái)務(wù)官，在公司的地位高，能夠參與公司決策、戰(zhàn)略決策的制定，受人尊敬。而在國(guó)內(nèi)，CFO被叫做財(cái)務(wù)總監(jiān)或者總會(huì)計(jì)師，地位不高，僅僅是一個(gè)職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)。*4的例子就是，國(guó)人聽(tīng)得最多的是CEO，卻不知道CFO是什么角色，這在國(guó)外是不可想象的。

　　隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國(guó)許多企業(yè)逐漸走出國(guó)門(mén)，成為了國(guó)際化的知名企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模也從過(guò)去千萬(wàn)上億發(fā)展到現(xiàn)在的百億、千億的公司規(guī)模。但是公司規(guī)模擴(kuò)張的同時(shí)，包括CFO在內(nèi)的財(cái)務(wù)管理人員的地位并沒(méi)有得到明顯的提升。

　　在2012年12月舉行的美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)四十周年慶典上，與會(huì)嘉賓參與了“后危機(jī)時(shí)代下CFO領(lǐng)導(dǎo)力的提升”的主題討論，與會(huì)嘉賓均為知名企業(yè)CFO，嘉賓們一致認(rèn)為，中國(guó)的企業(yè)管理人員應(yīng)該建立CFO的價(jià)值意識(shí)：現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展對(duì)CFO的內(nèi)在要求，已經(jīng)從價(jià)值的維持變成了價(jià)值的創(chuàng)造。所以，企業(yè)CFO不僅僅是企業(yè)價(jià)值的捍衛(wèi)者，更是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者以及價(jià)值的[*{c}*]者。

　　所以，提高財(cái)務(wù)管理人員的地位，充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的價(jià)值，得從內(nèi)外兩種因素著手。最本質(zhì)的一點(diǎn)就是財(cái)務(wù)管理人員用自己的財(cái)務(wù)管理技能說(shuō)話(huà)，用實(shí)力展現(xiàn)出財(cái)務(wù)管理或管理會(huì)計(jì)的真正價(jià)值。而美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)恰恰是針對(duì)中國(guó)財(cái)務(wù)管理人員的“技能現(xiàn)狀”而推出的財(cái)務(wù)資格認(rèn)證。CMA在重塑財(cái)務(wù)管理角色，提升財(cái)務(wù)管理人員地位上有著巨大的助推作用。而且，CMA持證者除了具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，對(duì)行業(yè)的深度認(rèn)知，能夠非常順利地與合作伙伴、市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員、運(yùn)營(yíng)人員等用“行內(nèi)話(huà)”溝通，用非財(cái)務(wù)語(yǔ)言去表達(dá)，能夠從專(zhuān)業(yè)廣度與行業(yè)深度上有效把控企業(yè)成本，為企業(yè)規(guī)避成本控制上的風(fēng)險(xiǎn)。

　　CMA在推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型方面有很大的優(yōu)勢(shì)：首先，CMA認(rèn)證可以使財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)從利潤(rùn)向經(jīng)濟(jì)增加值(EVA)轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)企業(yè)有質(zhì)量的擴(kuò)張;其次，CMA認(rèn)證幫助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，通過(guò)信息化手段將成本管理、全面預(yù)算、資金管理、最小責(zé)任單位利潤(rùn)管理等全面落實(shí)到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中;最后，加快會(huì)計(jì)主體獨(dú)立核算體系向財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心轉(zhuǎn)型，以財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)為支撐，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、共享財(cái)務(wù)的分層，提升財(cái)務(wù)對(duì)戰(zhàn)略決策與業(yè)務(wù)支持的價(jià)值，消除財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的邊界。

　　CMA已經(jīng)成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的a1標(biāo)準(zhǔn)。在中國(guó)，CMA資格證書(shū)，受到了政府、銀行與百?gòu)?qiáng)機(jī)構(gòu)的大力支持與推廣。2010年3月1日，國(guó)資委向下屬各大央企和國(guó)企下發(fā)《關(guān)于舉辦注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。同年，中國(guó)銀行四川省分行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證，凡通過(guò)所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)。此外，IBM、奧姆尼康集團(tuán)、摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國(guó)電信、中國(guó)核電等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)均組織員工參與CMA培訓(xùn)。目前CMA證書(shū)持有者主要是世界各大公司及金融機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO、CEO、成本核算師、理財(cái)師、企業(yè)管理人員。

 

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