北京國家會計(jì)學(xué)院會計(jì)學(xué)教授于長春表示，要總結(jié)當(dāng)前我國企業(yè)中的成本管理與實(shí)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀，可以說是“總體發(fā)展慢，與實(shí)踐相脫節(jié)，理論太粗獷，也太理想化”。
　　“未來十年內(nèi)，會計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級財(cái)務(wù)會計(jì)人員將被管理會計(jì)師等高端財(cái)會人才取代，初步預(yù)計(jì)有2/3的普通財(cái)務(wù)會計(jì)將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。”
　　在美國500萬財(cái)務(wù)專業(yè)人士當(dāng)中，80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會計(jì)工作，而中國恰恰相反，財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員比例高達(dá)近90%。因此，目前的中國管理會計(jì)市場呈現(xiàn)的供不應(yīng)求現(xiàn)象，許多企業(yè)甚至只能高薪聘請外國的管理會計(jì)人員。美國的注冊管理會計(jì)師平均年薪在15萬美元之間，相信中國未來也有這么高，甚至隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，必將超過這個(gè)指數(shù)。
　　國家人社部指出：“中國的管理會計(jì)人才缺口達(dá)560萬，企業(yè)經(jīng)營管理面臨著向科學(xué)化、精細(xì)化管理轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)，在我國推行管理會計(jì)的職業(yè)化，發(fā)展中國特色的注冊管理會計(jì)師， 提高我國會計(jì)師在解決企業(yè)實(shí)際問題、提高企業(yè)核心競爭能力等方面的能力已變得迫在眉睫，培養(yǎng)職業(yè)的管理會計(jì)師已勢在必行。

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