行業(yè)趨勢：從普通財務人員向高級財務管理人才轉(zhuǎn)變
　　隨著全球經(jīng)濟全球化程度日益加深，外國知名企業(yè)不斷進入中國，越來越多的中國本土企業(yè)也走出國門，財會領域的規(guī)則也逐漸趨于國際化?，F(xiàn)今的企業(yè)，逐漸意識到財務能力對財務職能部門的關鍵作用，因此，對財務人員的財務能力在廣度和深度上都有了更高的要求。企業(yè)對財務人員的要求不僅僅是管好賬，更多的是對其溝通能力、管理能力以及跨部門合作能力方面的需求。在商業(yè)環(huán)境的日益復雜化的大背景之下，企業(yè)需要的財務人員已從普通財務會計向“（財務+管理）全才”轉(zhuǎn)變。
　　隨著科學技術的不斷發(fā)展，財會模式的不斷更新，新興市場、新興行業(yè)的不斷涌現(xiàn)，共享服務、全球企業(yè)服務運營等領域為財務人員提供了更多的財務崗位，其中不乏新的財務崗位的出現(xiàn)。這就要求，財務人員擁有更廣泛的財務技能。除此之外，財會領域的監(jiān)管力度加強，也會催生出許多更加專業(yè)化的財務崗位。在這種行業(yè)大背景下，普通的財務人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求，財務人員面臨著職能轉(zhuǎn)型。
　　中央財經(jīng)大學會計學院副院長劉俊勇也對會計行業(yè)人才發(fā)展趨勢做過分析：“未來十年，高級財務管理人才缺口高達300萬，而財務會計需求將下降2/3，大批的普通財務會計將被迫面臨轉(zhuǎn)行或失業(yè)。”
 
　　企業(yè)需求：從重視財會技能向財務+管理并重轉(zhuǎn)變
　　隨著中國企業(yè)國際化不斷深入，中國企業(yè)的CFO們對財務人員也有著更高的要求。某國際知名機構(gòu)在全球進行了“CFO希望招聘哪些新人”的調(diào)查，其中有100名中國CFO接受了調(diào)查，絕大多數(shù)受訪的CFO表示，企業(yè)會對財務全才委以重任，并且希望財務人員對財會價值鏈有全面了解。
　　該機構(gòu)在中國的調(diào)查結(jié)果顯示，CFO對財務新人的技能、知識和能力有著很高的要求：98%的受訪者認為專業(yè)精神與職業(yè)操守對于提高企業(yè)效率十分重要；86%認為領導力與管理能力很重要。74%的CFO受訪者稱，全面了解財務會計和管理會計知識最有助于財務人員成為企業(yè)的未來領導者?？傮w數(shù)據(jù)顯示，在企業(yè)CFO看來，會計師最應該掌握的三項重要技能分別是職業(yè)操守、專業(yè)精神以及管理能力。
 
　　CMA認證：打造復合型、國際化高級財務管理人才
　　對于擁有一定財務專業(yè)技能的財務人員來說，提高管理能力成為他們職業(yè)規(guī)劃的重中之重，他們選擇職場充電的方向也是管理類職業(yè)培訓，筆者了解到，許多總會計師、財務主管、財務經(jīng)理甚至財務總監(jiān)并沒有選擇近年來炙手可熱的財務會計類培訓，而是選擇進入中國不到4年的美國注冊管理會計師CMA。
　　CMA認證專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財務支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務管理”為理念，幫助財務全面掌握“財務+管理”知識體系。被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財會領域的Mini-MBA。 CMA認證側(cè)重預算預測、內(nèi)部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內(nèi)容，自1972年在全球推廣以來，以其全面系統(tǒng)的知識體系和實用性，CMA就成為了全球財務管理者的職業(yè)典范的象征，被全球180多個國家高度認可，世界500強企業(yè)更是把CMA認證作為衡量專業(yè)財務管理者職業(yè)水準和職業(yè)道德的a1標準。

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