摘要:
前面,高頓財(cái)經(jīng)CMA為大家介紹到CMA認(rèn)證是財(cái)務(wù)人通向CFO的綠色通道,在中國CFO人人手持一張CMA認(rèn)證已是大勢所趨。在中國CMA認(rèn)證不僅僅讓財(cái)務(wù)人員順利實(shí)現(xiàn)CFO的夢想,更重要的是CMA認(rèn)證可以讓中國眾多CFO順利地向CEO轉(zhuǎn)變。
中國CFO為什么不能順利向CEO轉(zhuǎn)變?
大家都知道CFO與CEO有著清晰的職能分工和職責(zé)定位,CFO是一個(gè)穿插在金融市場操作和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理之間的角色,CFO始終與財(cái)務(wù)密不可分。而CEO是一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的*6級管理人員,做一個(gè)合格的CEO充滿著管理智慧。
CFO向CEO轉(zhuǎn)變的困境在于CFO不具備高超的管理智慧
“管理智慧”指的是能夠從全局出發(fā)做出正確決定,既包括成本又包括毛利率等,CFO優(yōu)良的財(cái)務(wù)素質(zhì)不等于高超的管理智慧。
幾乎所有的CFO 都具備優(yōu)良的財(cái)務(wù)素質(zhì),擁有較高的金融或會(huì)計(jì)學(xué)位,但不能想當(dāng)然認(rèn)為管理智慧與財(cái)務(wù)素質(zhì)成正比。某些情況下,財(cái)務(wù)素質(zhì)高但可能管理策略不恰當(dāng)。這是因?yàn)橐话闱闆r下,即便知道什么是正確的決定,但無意識(shí)的認(rèn)知偏見會(huì)使決策過程受到影響。從行為經(jīng)濟(jì)學(xué)和行為金融學(xué)等新興學(xué)科我們了解到,“知道”什么是正確的不一定意味著現(xiàn)實(shí)管理工作中真正“做到”正確的事。
好的CFO不僅能降低成本,更重要的是具備使企業(yè)持續(xù)成長的能力,要接受提高產(chǎn)品與服務(wù)水平的同時(shí)可能伴隨的風(fēng)險(xiǎn),高投入創(chuàng)造高產(chǎn)出,最終獲得比競爭對手高的毛利潤。遺憾的是,大多數(shù)CFO是做不到這些的。
如果CFO能走出這些困境,做一個(gè)優(yōu)良財(cái)務(wù)素質(zhì)與高超管理智慧相融合的復(fù)合型人才,多數(shù)時(shí)候靠個(gè)人能力是很難做到這種改變的,可以借助一些指導(dǎo)和訓(xùn)練使他們意識(shí)到影響他們做出正確決定的行為漏洞和認(rèn)知偏差,從而提高管理能力。
CMA認(rèn)證為什么總是與CFO結(jié)緣?
高頓財(cái)經(jīng)CMA是中國*5的CMA培訓(xùn)基地,中國每10個(gè)CMA,就有7個(gè)來自高頓財(cái)經(jīng)。已經(jīng)累計(jì)為社會(huì)培養(yǎng)了超過2500名CMA學(xué)員,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),這些學(xué)員中有80%都是財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO等高級財(cái)會(huì)崗位。
從與眾多CFO學(xué)員的訪談中,我們得知中國廣大CFO面臨眾多困境,他們主要存在著與其他業(yè)務(wù)部門協(xié)同配合不暢、對其他部門業(yè)務(wù)不熟悉、與其他部門同事無法有效交流等一系列問題,這些問題已經(jīng)困擾他們的日常工作和職業(yè)發(fā)展,這些問題都是中國CFO亟待解決的問題。
CMA認(rèn)證是“財(cái)務(wù)+管理”認(rèn)證,讓CFO順利向CEO 轉(zhuǎn)變
中國CFO面臨的上述一系列問題,CMA認(rèn)證都可以迎刃而解,CMA認(rèn)證不僅僅是一張讓中國基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人士向CFO轉(zhuǎn)變的認(rèn)證,更是一張讓中國廣大CFO向CEO轉(zhuǎn)變的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證。
高頓財(cái)經(jīng)CMA項(xiàng)目負(fù)責(zé)人向記者介紹到,CMA認(rèn)證為中國的廣大CFO提供的是更大的視野,讓他們突破財(cái)務(wù)的限制,主動(dòng)去接觸和了解業(yè)務(wù),為企業(yè)提供決策支持。而且IMA還擁有一系列的工具和資源可以提升個(gè)人職業(yè)技能、激發(fā)個(gè)人職業(yè)潛能、甚至優(yōu)化企業(yè)整體績效。
同時(shí),高頓財(cái)經(jīng)CMA鼓勵(lì)包括CFO在內(nèi)的眾多財(cái)務(wù)人員積極加入IMA協(xié)會(huì),因?yàn)镮MA協(xié)會(huì)將會(huì)為你的職業(yè)發(fā)展帶來別樣的精彩,IMA會(huì)為會(huì)員打造高端會(huì)員人脈網(wǎng)絡(luò)、持續(xù)教育課程、以及高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范實(shí)踐,為IMA會(huì)員搭建一個(gè)資源豐富、充滿活力的發(fā)展和社交平臺(tái),從而推動(dòng)會(huì)員的職業(yè)生涯發(fā)展。
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