摘要：
　　有志于向固定收益類投資領(lǐng)域發(fā)展的專業(yè)人士不妨以CMA考試為跳板，向新的職業(yè)發(fā)展藍(lán)海進(jìn)發(fā)。
　　十八大記者招待會(huì)上，證監(jiān)會(huì)主席郭樹(shù)清談到一個(gè)現(xiàn)象，那就是中國(guó)的債券市場(chǎng)在規(guī)模和發(fā)展方面相對(duì)于股票市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，都嚴(yán)重滯后，今后需要大力發(fā)展。
　　另?yè)?jù)《證券時(shí)報(bào)》消息，在股市不景氣的情況下，固定收益類產(chǎn)品成了基金公司的主攻方向，無(wú)論是資產(chǎn)管理規(guī)模超千億的大公司，還是剛剛成立的新公司，都忙著發(fā)行固定收益產(chǎn)品，而債券基金經(jīng)理、研究員等人才奇缺的狀況也隨之凸顯出來(lái)。
　　深圳一家基金公司的高管對(duì)證券時(shí)報(bào)記者表示，現(xiàn)在他們對(duì)固定收益人才的需求非常迫切，但是要找到合適的人并不容易。據(jù)他介紹，今年他們從一家基金公司“挖到”一位固定收益基金經(jīng)理，待遇、職位都已談妥，但最后，該基金經(jīng)理又被他的老東家以更高的薪水、更好的職位留了下來(lái)。
　　除此之外，近兩年成立的新基金公司，無(wú)論是從投研架構(gòu)的搭建，還是完善產(chǎn)品線都需要固定收益方面的人才，這也進(jìn)一步加重了固定收益人才的稀缺。
　　從今年基金公司產(chǎn)品發(fā)行情況看，固定收益產(chǎn)品發(fā)行得熱火朝天，這使得固定收益人才更加稀缺。根據(jù)萬(wàn)得統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，目前正在發(fā)行的固定收益產(chǎn)品有6只，而截至8月2日，今年已成立的固定收益產(chǎn)品有45只，募集資金超過(guò)1000億元。
　　除了公募基金加速發(fā)行固定收益產(chǎn)品之外，基金公司的專戶理財(cái)也更加注重固定收益產(chǎn)品，很多公司將原來(lái)管理公募債券的基金經(jīng)理調(diào)到專戶部，于是基金公司又需要招聘公募的固定收益人才。
　　有業(yè)內(nèi)人士表示，過(guò)去10多年，基金公司一直以股票投資為主，對(duì)固定收益重視度不夠，在人才培養(yǎng)上，相比股票投研人員，固定收益方面的投研人才更顯不足，大部分基金公司人才梯隊(duì)建設(shè)還很薄弱。所以，一旦遇上今年這種固定收益產(chǎn)品大發(fā)展的時(shí)期，固定收益投研人才稀缺狀況就顯露無(wú)遺。
　　美國(guó)CMA考試在很大程度上提供了向證券公司、基金公司培養(yǎng)和輸送相關(guān)債券發(fā)行、債券投資領(lǐng)域的專門(mén)人才的渠道，在CMA考試中涵蓋了從債券發(fā)行到債券投資、投資現(xiàn)金流分析等諸多領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)工作的訓(xùn)練，有志于向固定收益類投資領(lǐng)域發(fā)展的專業(yè)人士不妨以CMA考試為跳板，向新的職業(yè)發(fā)展藍(lán)海進(jìn)發(fā)。

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