中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)持續(xù)全面趨同的完成時(shí)間確定為2011年，并力爭(zhēng)于2012年起在所有大中型企業(yè)實(shí)施。這是財(cái)政部日前發(fā)布的《中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則持續(xù)全面趨同路線圖（征求意見(jiàn)稿）》中明確提出的時(shí)間表。因此，對(duì)于國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)而言，在不到一年的時(shí)間里招聘或培養(yǎng)一批能夠與國(guó)際接軌的高端財(cái)務(wù)人才，無(wú)疑已成為當(dāng)務(wù)之急。
　　最近，中國(guó)銀行相關(guān)部門發(fā)出通知，要求對(duì)考過(guò)美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）的職員給予8000元獎(jiǎng)勵(lì)并優(yōu)先提升。國(guó)資委也下發(fā)紅頭文件，在各大央企、國(guó)企選拔100名財(cái)務(wù)人員參加CMA的培訓(xùn)與認(rèn)證。而IBM、西門子、聯(lián)想等等跨國(guó)企業(yè)在國(guó)內(nèi)招聘財(cái)務(wù)高管時(shí)都標(biāo)明“CMA優(yōu)先” ，中石油、中國(guó)移動(dòng)、北汽福田等眾多企業(yè)的財(cái)務(wù)高管也都已經(jīng)考取或正在考取CMA證書。國(guó)際管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證受到了國(guó)內(nèi)外企業(yè)的高度重視。
　　CMA，國(guó)內(nèi)受追捧！
　　CMA即美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是由美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）設(shè)立的專業(yè)資格，在全球130個(gè)國(guó)家得到認(rèn)可，并通過(guò)中國(guó)國(guó)家外專局引進(jìn)，成為各大央企優(yōu)先選拔財(cái)務(wù)管理人員所必備的資格認(rèn)證，也是目前*10實(shí)現(xiàn)中文考試的國(guó)際管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。
　　強(qiáng)生公司商業(yè)財(cái)務(wù)分析公司副總裁William L. Brower表示：“CMA認(rèn)證幫助我們辨認(rèn)出那些具有很強(qiáng)專業(yè)技能，同時(shí)又擁有高水準(zhǔn)職業(yè)道德的財(cái)會(huì)人才。強(qiáng)生公司從不吝惜投入大量資金去激勵(lì)旗下200個(gè)公司的財(cái)務(wù)部門職員去參加CMA培訓(xùn)和考試，并以此作為強(qiáng)生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計(jì)劃的一個(gè)重要組成部分。”
　　現(xiàn)任天合光能預(yù)算與分析總監(jiān)的周金炳坦言，CMA認(rèn)證是自己能進(jìn)入天合光能集團(tuán)的重要原因之一。事實(shí)上，隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)逐步國(guó)際化，國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理思路是必不可缺的前提條件。而周金炳入職天合光能的另一個(gè)原因，則是集團(tuán)CFO王士連也是CMA證書的擁有者，非常認(rèn)可管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造。不僅如此，天合光能的內(nèi)控部經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)都考取了CMA認(rèn)證。“如果一個(gè)財(cái)務(wù)員工要向高層邁進(jìn)，最基本的就要精通企業(yè)管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)，管理會(huì)計(jì)的核心內(nèi)容就是計(jì)劃，預(yù)算，差異分析，成本控制、投資回報(bào)分析等，而這些正是CMA考試詮釋的精髓。”天合光能預(yù)算與分析總監(jiān)周金炳如是說(shuō)。藍(lán)色巨人IBM的全球績(jī)效總監(jiān)Christoph Papenufss也獲得了CMA證書，他認(rèn)為自己的職業(yè)發(fā)展速度和CMA有很大的關(guān)系。
　　管理會(huì)計(jì)，國(guó)內(nèi)人才缺口大
　　當(dāng)前對(duì)于中國(guó)的財(cái)務(wù)群體來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才已經(jīng)嚴(yán)重過(guò)剩，而能幫助企業(yè)做出決策的高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才奇缺。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)者面臨著向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的巨大挑戰(zhàn)。據(jù)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)原秘書長(zhǎng)丁平準(zhǔn)透露，國(guó)內(nèi)的管理會(huì)計(jì)人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬(wàn)。而清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教授于增彪也表示，管理會(huì)計(jì)對(duì)中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展有著極其重要的作用，預(yù)計(jì)未來(lái)中國(guó)的1200萬(wàn)財(cái)務(wù)從業(yè)人員里至少有一半是管理會(huì)計(jì)。
　　據(jù)介紹，與其他財(cái)務(wù)認(rèn)證相比，CMA具有花費(fèi)時(shí)間少、考試實(shí)用、通過(guò)率高、中英文可以選擇、證書適用范圍廣、考試靈活方便、會(huì)員層次高等特點(diǎn)。因此，CMA會(huì)員薪水普遍很高，國(guó)內(nèi)大多數(shù)CMA的年薪都在50萬(wàn)元以上，職業(yè)前景也非常看好。
　　有數(shù)據(jù)顯示，CMA全球平均年薪15.5萬(wàn)美元。而據(jù)IMA*7的財(cái)務(wù)人士薪資調(diào)查報(bào)告表明，擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)工作人士比沒(méi)有認(rèn)證的年薪平均高出24%以上。
　　CMA證書，考試難度即將加大
　　面對(duì)中國(guó)的市場(chǎng)需求，IMA已將CMA認(rèn)證考試題目、配套教材與習(xí)題、管理會(huì)計(jì)案例都進(jìn)行了中文本地化，這無(wú)疑成為了CMA國(guó)內(nèi)受捧的原因之一。

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