高端會計人才培養(yǎng)迫在眉睫
　　財政部發(fā)布的《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》文件中，明確指出：大型企事業(yè)單位要培養(yǎng)具有國際業(yè)務能力的高級會計人才，即精通財務業(yè)務，熟悉市場規(guī)則，掌握金融、法律、內控、信息技術等相關專業(yè)知識，具有國際視野和跨文化交流能力，能夠參與戰(zhàn)略經營和管理決策、把握行業(yè)發(fā)展趨勢、解決復雜經濟問題的高層次經營管理人才。近日財政部會計司副司長劉光忠在北京國家會計學院做了題為“經濟發(fā)展和會計改革呼喚高端會計人才”的演講。劉光忠指出，無論是經濟社會發(fā)展，還是會計改革的不斷深入，都對高端會計人才提出了更高的要求。“在企事業(yè)單位中，財會機構負責人和總會計師或財務總監(jiān)不僅僅是會計專業(yè)人士，更是管理人才，作為高級會計人才，其知識結構和能力框架肯定不同于一般的會計人員。”
　　知識結構上，高級會計人才的知識范圍已經超出了傳統(tǒng)意義上的財會知識的范疇，他們要能隨時跟進我國企業(yè)會計準則與國際會計準則持續(xù)趨同、企業(yè)內部控制規(guī)范體系的與實施、全面推進會計信息化建設，還需掌握金融知識，更重要的是具有國際化視野和跨文化交流的能力。
　　能力框架上，劉光忠表示，目前財政部正在研究會計能力框架知識體系，要求高級會計人才參與企業(yè)管理和決策。
　　CMA：打造高級會計人才
　　事實上，不僅僅是國家人才戰(zhàn)略層面意識到培養(yǎng)高級會計人才的緊迫性，企業(yè)紛紛呼吁著高級會計人才嚴重匱乏。有些人表示，“現(xiàn)今的中國企業(yè)，逐漸意識到財務能力對財務職能部門的關鍵作用，因此，對財務人員的財務能力在廣度和深度上都有了更高的要求。企業(yè)對財務人員的要求不僅僅是管好賬，更多的是對其溝通能力、管理能力以及跨部門合作能力方面的需求。在商業(yè)環(huán)境的日益復雜化的大背景之下，企業(yè)需要的財務人員已從普通財務會計向“（財務+管理的）全才”轉變。”
　　對于這種“全才”需求，美國管理會計師協(xié)會（IMA）早在上世紀六七十年代就已經注意到了，并于1972年在全球推出了美國注冊管理會計師認證（CMA）。40多年的輝煌歷程，CMA已經發(fā)展成為了目前全球財務管理領域的最權威認證之一，更是美國財經領域三大黃金認證之一。
　　美國注冊管理會計師（CMA）認證專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財務支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務管理”為理念，幫助財務全面掌握“財務+管理”知識體系。被業(yè)內人士稱為全球財會領域的Mini-MBA。CMA認證側重預算預測、內部控制、決策支持、風險管理、成本分析等內容，知識體系全面系統(tǒng)，實用性強，CMA成為了全球財務管理者的職業(yè)典范，被全球180多個國家高度認可，世界500強企業(yè)更是把CMA認證作為衡量專業(yè)財務管理者職業(yè)水準和職業(yè)道德的a1標準。

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