在中國，企業(yè)看重CMA嗎？ 這是很多正在了解CMA的在校大學生和財務人士經(jīng)常提出的一個問題。
　　據(jù)調(diào)查的全球1400位CFO中，85%的CFO認為CMA對提高會計人員的專業(yè)水平、熟練程度，有超前和決定性的作用。
　　CMA認證就是為了服務更多的世界500強、跨國企業(yè)或外資企業(yè)財務高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風險控制和企業(yè)業(yè)績提升。全世界500強企業(yè)中美國企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進入中國市場，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會計人才，這是一個多么大的需求量，就可想而知了。
　　中國國企為什么看重CMA?
 中國大型國企是參加CMA培訓的先行軍和帶頭人，早在2009年，國資委與美國管理會計師協(xié)會(IMA)簽署合作意向，雙方共同致力于中國CMA人才的培養(yǎng)。之后的幾年間，國資委已經(jīng)連續(xù)三年下發(fā)紅頭文件要求國資委所屬企業(yè)帶頭組織財務人員進行CMA培訓，CMA已經(jīng)被國資委列為財務高管人員指定培訓課程，已經(jīng)納入國家高級管理人才考評體系。
　　CMA認證對于推動央企績效評價體系變革意義深遠
 EVA考核作為央企新型的財務管理人員評價考核體系，對于央企績效評價體系變革意義深遠。EVA數(shù)值的高低直接考驗著中央企業(yè)管理者們的戰(zhàn)略決策、風險控制、經(jīng)營管理、成本控制、績效考評、財務管理等諸多方面的能力。隨著EVA考核標準的推行，央企客觀上需要培養(yǎng)大批高級管理人才。而CMA知識體系中有關(guān)經(jīng)濟增加值和平衡計分卡等內(nèi)容，恰恰能夠很大程度地滿足這樣的要求。
　　國資委選擇CMA為載體，聯(lián)合為央企成建制地培養(yǎng)管理會計國際化專業(yè)人才，無疑是適應全球經(jīng)濟一體化，增強央企人才競爭力，支持央企“走出去”的戰(zhàn)略舉措。隨著國資委和IMA合作的進一步深入，相信會有更多的央企財務工作人員獲得CMA的學習機會，成為國際化的財務管理人才。
　　中國財務界的泰山北斗丁平準老先生曾經(jīng)指出，中國管理會計人才缺口高達300萬，中國各類的財務會計人才都不缺，而且呈現(xiàn)嚴重過剩的狀況，傳統(tǒng)財務人員職業(yè)前景非常堪憂。前不久一項權(quán)威調(diào)查顯示，截至2013年8月31日，中國執(zhí)業(yè)注冊會計師已近10萬人，行業(yè)從業(yè)人員近30萬人，非CPA的大大小小的財務人員更是多如牛毛，未來十年甚至更長一段時間，管理會計在中國都是藍海，CMA認證是一項投資未來的戰(zhàn)略抉擇，為了你美好的前程，為了你擁有光輝的職業(yè)發(fā)展前景，你應該盡快趕快加入CMA的隊伍中。

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