隨著中國(guó)改革開(kāi)放的力度不斷加大，中國(guó)國(guó)企走出去的步伐越跨越大，國(guó)企走出去，在大海中游泳，國(guó)際化人才是保障， CMA為國(guó)企走向國(guó)際化培養(yǎng)國(guó)際化人才。
 

        根據(jù)*7調(diào)查報(bào)告顯示，在中國(guó)企業(yè)全球海外投資中，90%為國(guó)有企業(yè)投資，國(guó)有企業(yè)始終占海外投資主流。此外，工業(yè)與服務(wù)業(yè)領(lǐng)域95%的交易投資于歐洲，包括三峽集團(tuán)收購(gòu)葡萄牙EDP公司21.35%股權(quán)，三一集團(tuán)控股收購(gòu)德國(guó)普茨邁斯特公司及中國(guó)投資有限責(zé)任公司對(duì)Eutelsat公司7%的小股權(quán)投資。
 

        一方面是國(guó)企投資海外熱，一方面不斷傳出國(guó)企投資海外頻頻出現(xiàn)虧損的現(xiàn)狀，分析其原因，當(dāng)然是方方面面的，但是我們也不可忽視人才這一關(guān)鍵因素。
 

        “中國(guó)要繼續(xù)提高經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放水平，在經(jīng)濟(jì)全球深入融合的情況下，國(guó)有企業(yè)必須開(kāi)拓國(guó)內(nèi)和國(guó)外兩個(gè)市場(chǎng)，要到其他國(guó)家去尋找商機(jī)，為股東創(chuàng)造利潤(rùn)。”——國(guó)資委主任王勇 　
 

        隨著國(guó)有企業(yè)海外業(yè)務(wù)的拓展步伐不斷加大，了解國(guó)際商業(yè)環(huán)境、具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才越發(fā)受到國(guó)企的青睞。
 

        美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA深受?chē)?guó)企青睞
 

        由中國(guó)國(guó)家外專局引進(jìn)的美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)的知識(shí)體系正是立足國(guó)際商業(yè)環(huán)境，為企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展打下了基礎(chǔ)、儲(chǔ)備了國(guó)際化人才。
 

        由于CMA知識(shí)體系包含了一整套先進(jìn)、適用的管理會(huì)計(jì)理論，CMA項(xiàng)目在中國(guó)推廣伊始，即受到國(guó)家外專局、國(guó)資委等政府機(jī)構(gòu)的支持和各類中央企業(yè)的關(guān)注。 　
 

        國(guó)資委外事局局長(zhǎng)陸志軍曾表示，當(dāng)今企業(yè)所處的時(shí)代是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，是充滿變革和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。國(guó)資委、國(guó)家外專局選擇CMA為載體，聯(lián)合為央企培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)國(guó)際化專業(yè)人才，這無(wú)疑是適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)一體化、增強(qiáng)央企人才競(jìng)爭(zhēng)力、支持央企‘走出去’發(fā)展戰(zhàn)略、不斷深化EVA經(jīng)濟(jì)增加值績(jī)效考核的戰(zhàn)略舉措。