蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)CMA方向?qū)嶒?yàn)班怎么樣？值得考嗎？

在蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)的財(cái)務(wù)金融方向的小伙伴一定會(huì)知道CMA這張證書，CMA是美國管理會(huì)計(jì)師，雖然是國外的證書，但是在國內(nèi)含金量也是相當(dāng)高的，接下來給大家介紹一下CMA這張證書。

·各個(gè)行業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)CMA的需求

CMA持證者遍布全球100多個(gè)國家，CMA認(rèn)證得到眾多跨國企業(yè)財(cái)務(wù)高管的廣泛認(rèn)可，是財(cái)務(wù)及管理專業(yè)人士的“國際通行證”。國內(nèi)認(rèn)可CMA證書的公司有：中國兵器裝備集團(tuán)有限公司，中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司，北方工業(yè)，中國電子，中國化工集團(tuán)公司，中國電建，強(qiáng)生，中國平安等。

全國范圍內(nèi)眾多知名企業(yè)積極開展CMA認(rèn)證培訓(xùn)，培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才，提升專業(yè)人員能力素質(zhì)。CMA認(rèn)證助力個(gè)人專業(yè)能力素質(zhì)提升，為突破職業(yè)發(fā)展瓶頸提供清晰路徑，為職業(yè)晉升拓展上升空間，為更好體現(xiàn)職場自我價(jià)值創(chuàng)造條件。據(jù)2020年IMA全球薪資調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，CMA持證者總收入中位數(shù)比非CMA持證者高63%，持證者就業(yè)前景廣闊。

管理會(huì)計(jì)能應(yīng)用的行業(yè)很多，例如：制造業(yè)、服務(wù)業(yè)（餐飲、制藥、零售、互聯(lián)網(wǎng)）等等，哪個(gè)行業(yè)沒有財(cái)務(wù)？關(guān)鍵在于“活用”二字，很多人窮極一生都在研究“管理”，何況“管理會(huì)計(jì)”還要加上“會(huì)計(jì)”二字。

目前國內(nèi)落實(shí)CMA政策的城市有北京、上海、成都、南京、深圳、寧波、泉州、海南、廈門及云南。例如寧波市：2020年7月10日，寧波市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于做好國際行業(yè)資質(zhì)證書持證獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)工作的通知》。對(duì)滿足條件的CMA持證者，可通過申請獲得1萬元獎(jiǎng)勵(lì)金。廈門市：2019年09月《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》公布，美國注冊管理會(huì)計(jì)師（CMA）入選三類高層次金融人才中的青年骨干型。辦法規(guī)定，對(duì)現(xiàn)有的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)40萬元；對(duì)引進(jìn)的青年骨干型金融人才獎(jiǎng)勵(lì)80萬元。

·CMA證書含金量

1.高含金量——國家引進(jìn)&政策支持

自2009國務(wù)院下屬的***、***、從美國引進(jìn)管理會(huì)計(jì)職業(yè)資質(zhì)CMA以來，財(cái)政部已連續(xù)多年下發(fā)紅頭文件，倡導(dǎo)落實(shí)CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作，上海、南京、泉州等全國8個(gè)一線二線省市把CMA列入高端人才引進(jìn)計(jì)劃。

2.全面的知識(shí)體系——快速通過的Mini-MBA

CMA以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)人員全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”的知識(shí)體系。CMA共計(jì)兩個(gè)科目，知識(shí)體系涵蓋會(huì)計(jì)、管理、金融等方面，有效提升學(xué)員的戰(zhàn)略、決策、分析統(tǒng)計(jì)以及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力，常規(guī)學(xué)習(xí)一年左右時(shí)間可以通過全部考試。

3.名企敲門磚——更高的職業(yè)起點(diǎn)和前景

根據(jù)IMA協(xié)會(huì)2021年全球薪酬調(diào)查報(bào)告顯示，CMA持證者的年度總收入中位數(shù)比非CMA持證者高出29,000美元（約人民幣18.56萬元），折合月薪為2583美元（約人民幣1.65萬元），即高出58%。

持有CMA證書的學(xué)生可以在畢業(yè)時(shí)獲得更多的崗位選擇和更高的薪酬回報(bào)，職業(yè)發(fā)展前景廣闊，眾多企業(yè)在招聘時(shí)，明確要求擁有CMA資格的候選人優(yōu)先。

CMA在全球180多個(gè)國家和地區(qū)擁有認(rèn)可雇主企業(yè)覆蓋事務(wù)所、金融服務(wù)、科技等眾多500強(qiáng)企業(yè)，這些企業(yè)在同等條件下會(huì)優(yōu)先錄取CMA學(xué)員。中國銀行、中國平安、強(qiáng)生等企業(yè)紛紛展開CMA企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，培養(yǎng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)人才。

·CMA考試考了有什么用？

目前管理會(huì)計(jì)已經(jīng)不是未來市場發(fā)展的趨勢，而是正在進(jìn)行中！隨著財(cái)務(wù)共享中心，財(cái)務(wù)機(jī)器人的發(fā)展。從事核算、報(bào)銷等記錄型的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的需求量在減少，企業(yè)更需要的能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，理解公司業(yè)務(wù)，能對(duì)公司戰(zhàn)略決策提供支持的管理會(huì)計(jì)人才，現(xiàn)在打開各類招聘App，搜索財(cái)務(wù)相關(guān)崗位，招聘信息都會(huì)明確標(biāo)準(zhǔn)CMA證書優(yōu)先，而很多新興崗位入財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等，CMA證書必備條件。而目前，選擇管理會(huì)計(jì)CMA的財(cái)務(wù)人員越來越多，市場上的就業(yè)競爭也會(huì)越來越激烈，越早獲得管理會(huì)計(jì)CMA這張證書，就能越早在市場上提高自己的職場競爭力。

·中國大陸對(duì)CMA持證人的福利政策（部分）

北京：

對(duì)擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才，在個(gè)人所得稅方面給予優(yōu)惠待遇，同時(shí)可申請辦理本市戶口，最最重要的是，持證資格人才的子女可在京參加高考，錄取時(shí)享受與北京市戶籍考生同等待遇等。

上海：

2017年初，上海發(fā)布了《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》，持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會(huì)計(jì)證書的人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開發(fā)對(duì)象。其中，CMA屬于人才大類中專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才范疇，人才子類中的“金融財(cái)會(huì)人才”。

在《上海金融領(lǐng)域“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》中提出，為實(shí)現(xiàn)金融人才結(jié)構(gòu)更趨合理，對(duì)符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面給予相應(yīng)的服務(wù)和便利。

廣州：

CMA持證者符合廣州南沙新區(qū)認(rèn)定或?qū)徍舜_定的高層次人才標(biāo)準(zhǔn)，滿足獲得人才綠卡的申請條件。

成都：

CMA是四川“天府英才計(jì)劃”高級(jí)人才認(rèn)定范圍。2017年，四川成都為建設(shè)國際化一流人才高地，引入國際化人才發(fā)布《天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法》。成都明確規(guī)定，持有CMA證書的人員可以申報(bào)為高級(jí)人才的B類人才，享受80萬元補(bǔ)貼。

廈門：

2019年9月，廈門市人民政府辦公廳印發(fā)《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，將高層次金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍型、高級(jí)精英型和青年骨干型這三類，其中高級(jí)精英型和青年骨干型人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，CMA赫然在列，金融人才最高獎(jiǎng)勵(lì)160萬。

泉州：

CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件，可享受10萬元資金補(bǔ)助、安居補(bǔ)助、子女入學(xué)、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇。

·CMA考試科目

CMA考試分為兩部分，涵蓋財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效和分析和戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理多個(gè)方面內(nèi)容

注：繳納CMA考試準(zhǔn)入費(fèi)之后，考生必須在三年內(nèi)通過全部兩門考試。每門考試時(shí)長為4個(gè)小時(shí)，包括100道選擇題和2道情境題。

第一部分：財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效和分析

20%—規(guī)劃、預(yù)算和預(yù)測

20%—績效管理

15%—外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策

15%—成本管理

15%—內(nèi)部控制

15%—科技與分析

第二部分：戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理

25%—決策分析

20%—財(cái)務(wù)報(bào)表分析

20%—公司財(cái)務(wù)

15%—職業(yè)道德

10%—風(fēng)險(xiǎn)管理

10%—投資決策

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