CMA認(rèn)證09年引進(jìn)我國(guó)，更是一個(gè)引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，CMA得到財(cái)政部、商務(wù)部、國(guó)資委機(jī)構(gòu)的大力推薦，國(guó)資委更是連續(xù)下發(fā)紅頭文件，要求下屬企業(yè)選拔財(cái)務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，CMA作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者。
崗位年薪高
IMA新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％，其中超過(guò)80%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為，CMA認(rèn)證為他們帶來(lái)了新的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇并助力他們成為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。
備受企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)推崇
截至中國(guó)銀行、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、卡特彼勒、聯(lián)想、用友上千家企業(yè)也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才，在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
CMA和CPA哪個(gè)更好？
CPA在國(guó)內(nèi)審計(jì)領(lǐng)域無(wú)出其右，而CMA在管理領(lǐng)域的權(quán)威性也是毋庸置疑，一個(gè)是在中國(guó)處于最頂級(jí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書，一個(gè)是全球管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域最權(quán)威的認(rèn)證。
兩者方向不同：想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)，考CPA考試；想去企業(yè)從業(yè)，考CMA，發(fā)展空間更大，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)需求。而CMA作為全球管理會(huì)計(jì)第一證，本身就具有企業(yè)真正需要的財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系，具有很強(qiáng)的實(shí)用性，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。被稱為精財(cái)務(wù)，懂業(yè)務(wù)，能管理，會(huì)決策！不過(guò)從發(fā)展前景來(lái)看，CMA卻是比CPA擁有較高的性價(jià)比，因?yàn)槲磥?lái)的會(huì)計(jì)人才將會(huì)由傳統(tǒng)的“賬房先生”向“財(cái)務(wù)決策者”逐漸傾斜。實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。
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