Cma證書(shū)不僅含金量比較高，能夠享受的福利政策也是不少的，其中就包括了獎(jiǎng)學(xué)金政策，那么小編今日就給大家介紹一下。
一.什么是cma獎(jiǎng)學(xué)金？
2012年CMA推廣了每年一次的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目，提供免費(fèi)注冊(cè)成為CMA考生及參加CMA考試的機(jī)會(huì)給獲得提名的優(yōu)秀學(xué)生，推廣時(shí)間在每年9月到次年5月。目前國(guó)內(nèi)眾多高校比如中央財(cái)經(jīng)、復(fù)旦、上財(cái)?shù)龋埠虸MA開(kāi)展了CMA獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的合作，它們多為國(guó)內(nèi)排名前列的綜合類院校和財(cái)經(jīng)類院校，學(xué)校與獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的合作使超過(guò)一千五百多名學(xué)生獲得了CMA獎(jiǎng)學(xué)金，擁有免費(fèi)考取CMA的機(jī)會(huì)。獎(jiǎng)學(xué)金總共約值6,000人民幣，免除的費(fèi)用包括加入IMA的首次注冊(cè)費(fèi)、連續(xù)三年的CMA考生年費(fèi)、考試準(zhǔn)入費(fèi)、兩門考試的首次考試費(fèi)，以及免費(fèi)獲得CMA考試支持包，若獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)秀，還有機(jī)會(huì)獲得IMA推薦的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
全新CMA備考資料包解析
已有2246人領(lǐng)取
免費(fèi)領(lǐng)取
二.cma持證者的薪資待遇
美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）進(jìn)行了薪酬調(diào)查，總結(jié)如下：
CMA持證者的總收入中位數(shù)比非CMA持證者高出58%，且其就業(yè)狀況和薪酬水平普遍要好于后者。
所有年齡段的CMA都比非CMA掙得多。30-39歲的人的平均工資比非CMA的同齡人高出49%-50%。
88%的調(diào)查受訪者認(rèn)為，CMA讓他們更有信心在高水平上完成工作，85%的受訪者認(rèn)為CMA增強(qiáng)了他們?cè)跇I(yè)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域的能力。
三.cma證書(shū)就業(yè)方向
CMA專注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)，優(yōu)勢(shì)在于管理會(huì)計(jì)CMA是會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢(shì)，它代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，而且CMA涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，所以即便不是財(cái)務(wù)人，想要走向管理崗位，也可以參加CMA考試，況且現(xiàn)在很多企業(yè)都是CMA持證者優(yōu)先。
1.財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)等
CMA可以幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
2.稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、投資人等
即便不從事會(huì)計(jì)本身工作，也可以合理運(yùn)用自己管理方面的知識(shí)，去投資行業(yè)創(chuàng)造屬于自己的一片天地，例如基金公司合伙人、投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析等。
3.高級(jí)管理人員
不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理領(lǐng)域。可以擔(dān)任人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、公司董事、公司總經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、公司合伙人等高級(jí)管理人員。
一.什么是cma獎(jiǎng)學(xué)金？2012年CMA推廣了每年一次的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目，提供免費(fèi)注冊(cè)成為CMA考生及參加CMA考試的機(jī)會(huì)給獲得提名的優(yōu)秀學(xué)生，推廣時(shí)間在每年9月到次年5月。目前國(guó)內(nèi)眾多高校比如中央財(cái)經(jīng)、復(fù)旦、上財(cái)?shù)龋埠虸MA開(kāi)展了CMA獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的合作，它們多為國(guó)內(nèi)排名前列的綜合類院校和財(cái)經(jīng)類院校，學(xué)校與獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的合作使超過(guò)一千五百多名學(xué)生獲得了CMA獎(jiǎng)學(xué)金，擁有免費(fèi)考取CMA的機(jī)會(huì)。獎(jiǎng)學(xué)金總共約值6,000人民幣，免除的費(fèi)用包括加入IMA的首次注冊(cè)費(fèi)、連續(xù)三年的CMA考生年費(fèi)、考試準(zhǔn)入費(fèi)、兩門考試的首次考試費(fèi)，以及免費(fèi)獲得CMA考試支持包，若獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)秀，還有機(jī)會(huì)獲得IMA推薦的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）進(jìn)行了薪酬調(diào)查，總結(jié)如下：
CMA持證者的總收入中位數(shù)比非CMA持證者高出58%，且其就業(yè)狀況和薪酬水平普遍要好于后者。
所有年齡段的CMA都比非CMA掙得多。30-39歲的人的平均工資比非CMA的同齡人高出49%-50%。
88%的調(diào)查受訪者認(rèn)為，CMA讓他們更有信心在高水平上完成工作，85%的受訪者認(rèn)為CMA增強(qiáng)了他們?cè)跇I(yè)務(wù)各個(gè)領(lǐng)域的能力。
三.cma證書(shū)就業(yè)方向
CMA專注于管理會(huì)計(jì)的培養(yǎng)，優(yōu)勢(shì)在于管理會(huì)計(jì)CMA是會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢(shì)，它代表著會(huì)計(jì)發(fā)展的方向，而且CMA涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容，所以即便不是財(cái)務(wù)人，想要走向管理崗位，也可以參加CMA考試，況且現(xiàn)在很多企業(yè)都是CMA持證者優(yōu)先。
1.財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、總賬會(huì)計(jì)等
CMA可以幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系，培養(yǎng)其預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
2.稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師、投資人等
即便不從事會(huì)計(jì)本身工作，也可以合理運(yùn)用自己管理方面的知識(shí)，去投資行業(yè)創(chuàng)造屬于自己的一片天地，例如基金公司合伙人、投資總監(jiān)、投資經(jīng)理、財(cái)務(wù)分析等。
3.高級(jí)管理人員
不論你選擇財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會(huì)計(jì)模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理領(lǐng)域。可以擔(dān)任人力資源總監(jiān)、市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān)、戰(zhàn)略部門負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、公司董事、公司總經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、公司合伙人等高級(jí)管理人員。
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