近些年來(lái)隨著管理會(huì)計(jì)時(shí)代的到來(lái)，CMA報(bào)考人數(shù)的膨脹速度較大，那么考到CMA證書究竟能收獲什么？來(lái)跟小編一起了解一下吧！
一.為什么越來(lái)越多的人報(bào)考CMA？
1.個(gè)人發(fā)展的優(yōu)勢(shì)
CMA管理會(huì)計(jì)與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比能夠創(chuàng)造價(jià)值，它是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的。CMA認(rèn)證是在幫助財(cái)務(wù)人士提升自身價(jià)值以及核心競(jìng)爭(zhēng)力上有著很大的優(yōu)勢(shì)。要知道，CMA的課程內(nèi)容所涉及的知識(shí)面是非常廣的，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，并很可能因在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域卓有成效的工作，最終走向最高管理層。
全球財(cái)務(wù)人士普遍認(rèn)為，取得CMA認(rèn)證，不僅代表了該CMA持證者完全具備了財(cái)會(huì)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，更具備了極強(qiáng)的綜合能力用于分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表。
協(xié)助CEO宏觀掌握企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，參與企業(yè)管理、規(guī)劃，并為CEO提供決策支持，是與CEO并肩同行的企業(yè)核心領(lǐng)軍人物之一。
而且，除了專業(yè)技能外，通過(guò)學(xué)習(xí)CMA課程，從中鍛煉自己的意志，讓自己的性格變得更為沉穩(wěn)、毅力更為堅(jiān)韌。不斷提升自己的個(gè)人能力，也對(duì)工作有著非常大的幫助。
2.企業(yè)的優(yōu)勢(shì)
CMA作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者。他們的最終目標(biāo)是要為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，以便能夠及時(shí)滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
CMA課程不但涉及到財(cái)會(huì)方面的知識(shí)，而且涵蓋了整個(gè)管理知識(shí)體系，其中涉及領(lǐng)導(dǎo)力、工作與團(tuán)隊(duì)、組織溝通、組織管理等多方面。綜合其他內(nèi)容，管理會(huì)計(jì)可以讓企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中及時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理模式，及時(shí)找到適應(yīng)該時(shí)期發(fā)展的最優(yōu)組織構(gòu)架，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
試想一下，解決企業(yè)在快速發(fā)展過(guò)程中產(chǎn)生的績(jī)效管理、成本提升、風(fēng)險(xiǎn)增大等問(wèn)題只是CMA持證者們的日常工作，他們的最終目標(biāo)是要為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供支持和依據(jù)，來(lái)為企業(yè)創(chuàng)造出更大的價(jià)值和財(cái)富。這樣的管理會(huì)計(jì)人才，又豈是冷冰冰的機(jī)器所能取代的？
3.升職加薪的憑證
在崗位上待久了，難免都想晉升到更高一個(gè)層次，提高自己的薪資水平，那么那么來(lái)證明自己？CMA就是唯一有效證明自己個(gè)人能力的憑證。對(duì)當(dāng)前和未來(lái)的雇主而言，持有CMA證書，意味著持證人擁有了幫助公司持續(xù)成功和發(fā)展的重要技能。據(jù)IMA協(xié)會(huì)調(diào)查，CMA持證者的總收入中位數(shù)比非CMA持證者高出29,000美元，即高出58%。
CMA作為緊缺人才，有著令人羨慕的高收入，在全球市場(chǎng)受到高度推崇。
一些國(guó)際一流企業(yè)甚至把CMA資格作為對(duì)其雇員入職的基本要求。很多著名的跨國(guó)公司都積極支持CMA的考試認(rèn)證活動(dòng)，如IBM、強(qiáng)生、聯(lián)合利華、福特、艾森哲等，85%的美國(guó)CFO都具有CMA資格認(rèn)證。這也證明了CMA持證者與企業(yè)進(jìn)行薪酬談判時(shí)具有的重要價(jià)值，就像財(cái)會(huì)業(yè)內(nèi)人士說(shuō)的那樣。“成為CMA持證者不僅幫助爭(zhēng)取了到更高的薪水，還讓自己對(duì)公司的發(fā)展方向有更清晰的認(rèn)識(shí)，并且可以提出更好的改進(jìn)方法。”
二.CMA能帶給你哪些技能？
成長(zhǎng)心態(tài)
兢兢業(yè)業(yè)、持之以恒與勤勉努力都是非常重要的成功條件，但更重要的是要樹立“心想事成”的信念。如果我們擁有一個(gè)成長(zhǎng)心態(tài)，就會(huì)擁有實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的底氣，就會(huì)不懼前進(jìn)路上的障礙，就會(huì)視挫折為學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。此外，管理會(huì)計(jì)師個(gè)人的成長(zhǎng)心態(tài)也有助于培養(yǎng)企業(yè)的成長(zhǎng)心態(tài)，并帶動(dòng)其他員工建立同樣的思維模式。培養(yǎng)成長(zhǎng)心態(tài)是管理會(huì)計(jì)師為所在企業(yè)帶來(lái)價(jià)值增值并發(fā)揮積極影響力的重要途徑。
技術(shù)技能
在飛速的技術(shù)發(fā)展影響下，財(cái)會(huì)行業(yè)正在發(fā)生劇烈變化，這就要求管理會(huì)計(jì)師牢牢把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)向。正因如此，自2020年1月起，CMA第一部分考試內(nèi)容新增了“技術(shù)與分析“板塊，涉及信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)治理、技術(shù)支持的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型和數(shù)據(jù)分析等主題?？荚噧?nèi)容的變化與人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)和機(jī)器人流程自動(dòng)化在財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展是保持同步的。管理會(huì)計(jì)師要想取得成功，掌握技術(shù)技能至關(guān)重要。
人際交往技能
在培養(yǎng)技術(shù)與數(shù)字化技能的同時(shí)，管理會(huì)計(jì)師也必須在增進(jìn)人際交往技能上下功夫。管理會(huì)計(jì)師要想成為成功的財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者就必須善于傾聽和與他人（如高管和利益相關(guān)者）溝通。作為戰(zhàn)略溝通者，管理會(huì)計(jì)師能夠揭示財(cái)務(wù)數(shù)字與決策背后的“故事”。人際交往等軟技能是不容忽視的，但許多注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師可能存在著某些方面的不足。
戰(zhàn)略與批判思維
會(huì)計(jì)師不再僅僅是與數(shù)字打交道的賬房先生，而是需要通過(guò)分析財(cái)務(wù)數(shù)字，為所在組織提供戰(zhàn)略性建議，進(jìn)而推動(dòng)組織發(fā)展。如今的首席財(cái)務(wù)官與財(cái)務(wù)人員在制定戰(zhàn)略時(shí)必須要有批判思維。擁有戰(zhàn)略和批判思維已成為管理會(huì)計(jì)師的必備條件。
如果具備了上述四項(xiàng)技能，管理會(huì)計(jì)師就能為所在組織創(chuàng)造巨大價(jià)值，并迎來(lái)更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。在財(cái)會(huì)行業(yè)飛速發(fā)展的背景下，提升個(gè)人技能已是勢(shì)在必行，這關(guān)乎財(cái)會(huì)行業(yè)與管理會(huì)計(jì)師個(gè)人職業(yè)生涯的未來(lái)。
CMA證書，作為全球管理會(huì)計(jì)第一證書，它是進(jìn)入會(huì)計(jì)管理層的敲門磚!目前，已經(jīng)有越來(lái)越多的人開始關(guān)注CMA考試，并且希望成為CMA持證人，開始他們的夢(mèng)想。小伙伴們趕快行動(dòng)起來(lái)吧，選擇CMA，選擇管理人生！
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