cma近幾年受到了不少財務人的青睞，那么是什么原因呢？主要還是因為cma的高含金量和客觀的薪資待遇，面對這種有價值的證書，大家很難不心動呀。那么cma薪資待遇如何？好找工作嗎？今天小編給大家仔細來講講。
一、CMA持證者薪資待遇有多少？
IMA每年都針對全球會計和財務人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進行問卷調查，旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關參考。2021年最新公布的全球薪資調查結果顯示，擁有美國注冊管理會計師（CMA）認證的財務專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認證財務專業(yè)人員高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％。擁有CMA認證的管理者較未獲得認證的同級別管理者更具有競爭力，擁有CMA認證的基層管理者基礎薪資高出119%，總薪酬高出88%，擁有CMA認證的中層管理者比非認證基礎薪資高67%，總薪酬高60%。由此可以看出，CMA認證對于管理層尤其是中低層管理者來說，是一項非常有價值的認證。
另外CMA認證的高薪優(yōu)勢在不同年齡段的財務專業(yè)人士中均有體現(xiàn)：
19~29歲年齡組中，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。
30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢更為明顯，持有CMA證書者比未持有CMA證書者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。
二、2023年CMA找工作好找嗎？
CMA持證者的就業(yè)前景是非常客觀的，CMA不僅實用性強，就業(yè)也是非常有保障的：
1、實用性強
CMA考試涉及多方面的知識體系，如會計、戰(zhàn)略、市場、管理、金融和信息系統(tǒng)等，側重預算預測、決策支持、風險管理、內部控制和成本分析等內容，目的在于擴大財務管理會計人員的知識廣度、培養(yǎng)其預測商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實行成本控制，推動企業(yè)業(yè)績提升、順利實現(xiàn)財務人員角色轉換。
2、就業(yè)保障
CMA對找工作非常有幫助，目前有不少世界500強企業(yè)都要求員工進行CMA學習，其中包括卡特彼勒、統(tǒng)一、聯(lián)想、用友、兵裝集團、強生等數(shù)千家企業(yè)的招聘中明確表明，擁有CMA證書“優(yōu)先錄用”的字樣，CMA人才已成為大家力捧的人才之一，新一代財務管理者的國際財務認證。
但是CMA的薪資待遇根據(jù)城市、工作單位性質、學歷、擁有的資格、性別、職務層次等因素的不同，差別還是比較大的。
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