CMA和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱有什么區(qū)別?哪個(gè)值得考?
CMA和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱有什么區(qū)別?哪個(gè)值得考?很多人拿管理會(huì)計(jì)CMA和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱作比較,想要知道哪個(gè)更適合自己,就一定要先搞清楚兩者的區(qū)別,那么CMA和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱有什么區(qū)別?我們一起來(lái)看下如何作答!
一、考試難度不同
一般來(lái)說,管理會(huì)計(jì)要比中級(jí)職稱稍難些,其中:
中級(jí)職稱注重財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的深度;
CMA則更加注重財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)的廣度,CMA基本上不涉及中級(jí)職稱里經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)容,其在包含會(huì)計(jì)、財(cái)管的基礎(chǔ)上戰(zhàn)略管理、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、審計(jì)等內(nèi)容。
CMA和中級(jí)會(huì)計(jì)職稱有什么區(qū)別?哪個(gè)值得考?
二、定位不同
中級(jí)會(huì)計(jì)職稱屬于職稱類考試。會(huì)計(jì)人員職稱制度改革后,會(huì)計(jì)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果與會(huì)計(jì)人員聘用、考核、晉升等用人制度銜接,也就是說職稱證書和待遇、晉升直接掛鉤,用人單位在考慮人選時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮持有會(huì)計(jì)職稱證書的候選人,并給予相應(yīng)的待遇。
CMA屬于管理類資格認(rèn)證。CMA是IMA出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的需要而推出的,因此也就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步。CMA能通過專業(yè)的分析來(lái)進(jìn)行成本控制、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及精細(xì)化預(yù)算,發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部流程上的問題,參與企業(yè)的各項(xiàng)決策,將成本和決策風(fēng)險(xiǎn)降到最低,從而幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值擴(kuò)大利潤(rùn)。
三、發(fā)展方向不同
中級(jí)職稱作為國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)資格類認(rèn)證,是企業(yè)評(píng)定財(cái)務(wù)人員專業(yè)能力的重要依據(jù),一般企業(yè)招聘會(huì)計(jì)崗位人員,中級(jí)職稱持證者優(yōu)先考慮,如果是企業(yè)當(dāng)中晉升成本會(huì)計(jì),總賬會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管等崗位,中級(jí)職稱資格則是必不可少的。
CMA主要是用來(lái)提升財(cái)會(huì)人員管理知識(shí)廣度,培養(yǎng)未來(lái)企業(yè)需求預(yù)測(cè)能力,參加重大戰(zhàn)略決策,把控企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展,并且,CMA職業(yè)定位主要以企業(yè)戰(zhàn)略管理為主,可勝任諸如管理會(huì)計(jì)師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、CEO等。
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