CMA為什么每年那么多人考？CMA未來工作方向有哪些？針對近期咨詢量比較大的兩個(gè)問題，今天高頓君來為大家做個(gè)詳細(xì)的解答，一起來了解下吧~→點(diǎn)擊領(lǐng)取你的2022新年禮物，CMA備考大禮包←
一、CMA為什么每年那么多人考？
現(xiàn)在很多人考管理會計(jì)CMA，總結(jié)一下有這么幾點(diǎn)：
1.國家認(rèn)可推行管理會計(jì)，未來發(fā)展可期
在最新財(cái)政部新出的《關(guān)于全面推進(jìn)管理會計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》中提到——
“推動(dòng)建立管理會計(jì)人才能力框架，完善現(xiàn)行會計(jì)人才評價(jià)體系。
一是將管理會計(jì)知識納入會計(jì)人員和注冊會計(jì)師繼續(xù)教育、大中型企事業(yè)單位總會計(jì)師素質(zhì)提升工程和會計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)工程。
二是推動(dòng)改革會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試和注冊會計(jì)師考試內(nèi)容，適當(dāng)增加管理會計(jì)專業(yè)知識的比重。
三是鼓勵(lì)高等院校加強(qiáng)管理會計(jì)課程體系和師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)管理會計(jì)專業(yè)方向建設(shè)和管理會計(jì)高端人才培養(yǎng)”。
其中主要針對的是財(cái)會專業(yè)和財(cái)會從業(yè)人員,在力爭在2020年之前培養(yǎng)3萬名管理會計(jì)優(yōu)秀人才。
除了國家推行，地方政府也很認(rèn)可：在去年成都市推行的“天府英才計(jì)劃”以10億元專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼引進(jìn)海內(nèi)外人才，(這個(gè)目前很多地方政府都在出臺對于政策吸引人才。)其中在國際化高端金融人才領(lǐng)域，CMA(美國注冊管理會計(jì)師)在列。CMA屬于高級人才B類范疇，規(guī)定按照認(rèn)定的人才類型獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為80萬元，享受入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。
二、CMA未來工作方向有哪些？
目前國內(nèi)管理會計(jì)人才缺乏，不管是國有大型企業(yè)，優(yōu)質(zhì)名企，500強(qiáng)外資公司等對管理會計(jì)人才需求都比較大。
cma是用范圍比較廣，可從事財(cái)務(wù)分析員、理財(cái)規(guī)劃師、管理咨詢師，企業(yè)策劃、內(nèi)部控制員、成本分析員、成本控制員、預(yù)算管理員、人事經(jīng)理、投資分析師、客戶經(jīng)理等崗位。
1、外企、500強(qiáng)企業(yè)近在咫尺
對于500強(qiáng)企業(yè)而言，是不會拒絕一個(gè)人才的，但要從人變成人才，就需要CMA牽線塔橋。比如強(qiáng)生集團(tuán)就先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取CMA，非常重視管理會計(jì)的理論與實(shí)踐相結(jié)合，極大推動(dòng)了企業(yè)的快速發(fā)展，并在招聘人才時(shí)明確列出CMA優(yōu)先考慮。
2、薪資狀況更可觀
對于一個(gè)從事財(cái)務(wù)的專業(yè)人員，報(bào)考CMA，全方面發(fā)展自己，這對各個(gè)企業(yè)來說必然是不可多得的人才，升職加薪并不難;對于剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，雖然沒有工作經(jīng)驗(yàn)，但是有了CMA證書，就多了一份保障，會更讓各個(gè)企業(yè)的HR對你高看一眼，這也會成為你找到心儀工作的強(qiáng)有力的保障。
3、理想崗位的敲門磚
CMA證書是傳統(tǒng)會計(jì)到管理會計(jì)的一個(gè)轉(zhuǎn)型，對于任何企業(yè)來說，有了CMA證書無疑就有了一份黃金鎧甲。即使你不想從事會計(jì)，即使你想從事管理工作，CMA依然能夠幫助到你。
學(xué)習(xí)CMA能夠增加專業(yè)的知識，提高業(yè)務(wù)能力，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，為今后職業(yè)生涯夯實(shí)基礎(chǔ)。無論是面試什么企業(yè)，或者什么公司，很多面試人員首先看的就是你曾獲得什么證書，證書往往是代表你個(gè)人能力的象征。CMA證書也是如此，是個(gè)人職業(yè)生涯得以全面發(fā)展的一個(gè)保證，是通往自己理想崗位的敲門磚。
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