CMA在國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀如何?考下CMA有什么用?
管理會(huì)計(jì)CMA證書(shū)作為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必考證書(shū),考下CMA就意味著你比別人多了一份就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從而在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域多了份主動(dòng)權(quán),那么CMA在國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀如何?考下CMA有什么用?今天就跟隨小編一起去了解下吧。
CMA在國(guó)內(nèi)發(fā)展現(xiàn)狀如何?考下CMA有什么用?
1、高薪酬
新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示,全球范圍內(nèi)CMA持證者的薪資水平要比非持證者高出將近一半以上,與其他行業(yè)相比也是佼佼者。另外據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中,CMA持證者的薪資水平要比非持證者高出三成以上,另外在30~39歲年齡組中,差距就更為顯著了,CMA持證者的薪資要比非持證者高出一半以上。
2、與時(shí)俱進(jìn)知識(shí)體系
CMA知識(shí)體系涵蓋了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等內(nèi)容,培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù),懂管理,懂業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)精英。CMA可以讓人了解更廣泛、更深入的管理會(huì)計(jì)知識(shí),為將來(lái)在工作中解決實(shí)際問(wèn)題添磚鋪路,CMA旨在選拔優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)人才。你在備考的時(shí)候,會(huì)接觸到風(fēng)險(xiǎn)管理技能、預(yù)算預(yù)測(cè)技能、成本分析技能等方面的技能,這些技能自然能幫助你在與同行競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中,占據(jù)明顯的優(yōu)勢(shì)。大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),2020年CMA新綱新增了“科技與分析”的內(nèi)容,包含了數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容,也是適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
3、知識(shí)體系全面
雖然CMA只有兩個(gè)考試科目(P1-財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制、P2-財(cái)務(wù)決策),知識(shí)體系的設(shè)置,兼具理論、實(shí)用性和可操作性,而非應(yīng)試。能反映現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)管理綜合能力的要求。同時(shí)由于其涉及知識(shí)的廣度與深度,被業(yè)界廣泛稱(chēng)之為Mini-MBA。
4、人才缺口大
CMA在中國(guó)人才缺口非常大,高達(dá)300萬(wàn),目前CMA持證人卻只有17000名左右,因?yàn)槿瞬湃笨诖?,企事業(yè)單位對(duì)CMA人才需求迫切,不惜高薪聘請(qǐng)。
5、管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的黃金證書(shū)
CMA證書(shū)資歷夠深,是IMA(美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì))于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證,是管理會(huì)計(jì)界的鼻祖證書(shū),與CFA、AICPA一起被稱(chēng)為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域權(quán)威的三大黃金認(rèn)證。CMA的相對(duì)優(yōu)勢(shì)不在于證書(shū)本身,而在于證書(shū)所學(xué)內(nèi)容和應(yīng)用實(shí)踐的緊密結(jié)合,這除了取得證書(shū)以外,還需要比較多的理論和實(shí)踐的結(jié)合,證書(shū)實(shí)用性高。為了大力培養(yǎng)我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才,2009年通過(guò)外專(zhuān)局將CMA引進(jìn)了中國(guó),并且迅速得到了政府、企業(yè)、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)、研究團(tuán)體的大力推廣。
6、企業(yè)認(rèn)可度高
CMA的認(rèn)可企業(yè)是非常多的,其中包括中國(guó)民族證券、重慶長(zhǎng)安汽車(chē)、IBM、卡特彼勒、摩托羅拉、海爾集團(tuán)、強(qiáng)生、用友軟件、西門(mén)子公司、用友軟件、統(tǒng)一企業(yè)、同方技術(shù)、方正集團(tuán)、康明斯等等,這些企業(yè)都要去員工一定要具備CMA認(rèn)證,提升自身能力的同時(shí)也為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
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