中國(guó)管理會(huì)計(jì)認(rèn)證指什么？中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考什么？
中國(guó)管理會(huì)計(jì)認(rèn)證指什么？中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考什么？這些問題的意思你知道嗎？如果你也不知道是什么那就一起跟小編來看看具體解答吧。
一、中國(guó)管理會(huì)計(jì)認(rèn)證指什么？
中國(guó)管理會(huì)計(jì)師證書在國(guó)內(nèi)一般指的是CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師。
CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，也是高含金量證書之一，在國(guó)際上，CMA與AICPA、CFA并稱為全球財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證，并且得到了全球180多個(gè)國(guó)家地區(qū)認(rèn)可，有財(cái)務(wù)界Mini-MBA之稱。
這個(gè)證書受熱捧，就不得不從管理會(huì)計(jì)說起。
我國(guó)的管理會(huì)計(jì)人才缺口較大，數(shù)量達(dá)到上百萬，因此在2009年，通過外專局將CMA引入中國(guó)，經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展和推廣，CMA持證人愈發(fā)受到國(guó)家和企業(yè)的重視，供不應(yīng)求，薪資水平自然水漲船高。
不僅如此，很多企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)管理崗位時(shí)，都表示會(huì)優(yōu)先考慮CMA持證人，不僅因?yàn)樗麄兙邆鋵I(yè)的基礎(chǔ)技能，更因?yàn)樗麄兤毡榫哂谐錾呢?cái)務(wù)管理能力。根據(jù)高頓職業(yè)發(fā)展中心的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，相同級(jí)別的核算會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)，薪資水平至少相差一半。
其實(shí)，站在用人單位的角度上，管理會(huì)計(jì)從預(yù)算到分析再到?jīng)Q策，可以為企業(yè)帶來更大利益，提供更多價(jià)值，自然樂意花高薪聘請(qǐng)這類人才。
截至目前，上千家企業(yè)都結(jié)合自身需要，紛紛組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才，包括平安集團(tuán)、威高集團(tuán)、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方、卡特彼勒、統(tǒng)一等。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的標(biāo)準(zhǔn)之一。
二、中國(guó)管理會(huì)計(jì)師考什么？
國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)cma證書要考的科目有兩科：P1-財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析;P2-戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理。
各科目詳細(xì)分值比重占比如下：
Part1：財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析
1、財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%）
主要內(nèi)容為財(cái)務(wù)報(bào)表；確認(rèn)，計(jì)量，計(jì)價(jià)和披露；
2、規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)(20%)
主要內(nèi)容為戰(zhàn)略規(guī)劃；預(yù)算概念；預(yù)測(cè)技術(shù)；預(yù)算方法；年度利潤(rùn)計(jì)劃和附表；頂層規(guī)劃與分析；
3、績(jī)效管理(20%)
主要內(nèi)容為成本與差異核算；責(zé)任中心和報(bào)告部門；績(jī)效考核
4、成本管理(15%)
主要內(nèi)容為計(jì)量概念；成本計(jì)算系統(tǒng)；間接成本；供應(yīng)鏈管理；業(yè)務(wù)流程改進(jìn)；
5、內(nèi)部控制(15%)
主要內(nèi)容為治理，風(fēng)險(xiǎn)有法規(guī)遵守；系統(tǒng)控制與安全措施；
6、科技與分析（15%）
主要內(nèi)容為信息系統(tǒng)；數(shù)據(jù)管控；技術(shù)支持的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型；數(shù)據(jù)分析；
Part2：戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理
1、財(cái)務(wù)報(bào)表分析(20%)
主要內(nèi)容為基本財(cái)務(wù)報(bào)表分析；財(cái)務(wù)比率；獲利能力分析；特殊問題；
2、公司財(cái)務(wù)(20%)
主要內(nèi)容為風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬；長(zhǎng)期財(cái)務(wù)管理；籌集資本；營(yíng)運(yùn)資本管理；
3、決策分析(25%)
主要內(nèi)容為成本/數(shù)量/利潤(rùn)分析；邊際分析；定價(jià)；
4、風(fēng)險(xiǎn)管理(10%)
主要內(nèi)容為企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，考生應(yīng)能識(shí)別并解釋不同類型的風(fēng)險(xiǎn)，包括商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、危害風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)
5、投資決策(10%)
主要內(nèi)容為資本預(yù)算過程；資本投資分析方法。考生應(yīng)能定義資本預(yù)算編制，并識(shí)別在為某一項(xiàng)目制訂和實(shí)施資本預(yù)算中所采取的步驟或階段;理解兩種主要的現(xiàn)金流量折現(xiàn)（DCF）法，凈現(xiàn)值（NPV）和內(nèi)含報(bào)酬率（IRR）
6、職業(yè)道德(15%)
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)人士的道德考量；組織的道德考量
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