國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師含金量是多少？國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師cma是什么？
國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師含金量是多少？國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師cma是什么？相信大家對(duì)這些問(wèn)題都比較感興趣，那我們就一起來(lái)看看到底作何解答吧。
一、國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師含金量是多少？
注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，一般指的就是CMA，中文名稱為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師。此外，隨著人工智能的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)不能滿足企業(yè)的發(fā)展需求，因此更多的人開(kāi)始往管理會(huì)計(jì)方向轉(zhuǎn)型，而CMA就是轉(zhuǎn)型的最好選擇之一。
注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師含金量是多少？值得報(bào)考嗎？這是很多考生關(guān)注的問(wèn)題，接下來(lái)高頓小編就為你詳細(xì)介紹一下，希望對(duì)于大家有參考意義！
1、政府支持
據(jù)相關(guān)部門(mén)統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人員達(dá)2000萬(wàn)，其中95%為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。與之形成對(duì)比的是在美國(guó)500多萬(wàn)會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，80%以上為管理會(huì)計(jì)。保守估計(jì)，中國(guó)管理會(huì)計(jì)人才缺口已達(dá)上百萬(wàn)。
中國(guó)企業(yè)面臨的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)嚴(yán)重過(guò)剩、新型管理會(huì)計(jì)嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀必須盡快改變。國(guó)家人才培養(yǎng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃指出，到2020年將培養(yǎng)出3萬(wàn)名具有國(guó)際資質(zhì)的高級(jí)財(cái)會(huì)人才。
為此，這些年來(lái)，政府相繼發(fā)布了一系列管理會(huì)計(jì)文件，一張圖為你解讀：
2009年，CMA認(rèn)證被引進(jìn)我國(guó)，得到財(cái)政部、國(guó)資委等機(jī)構(gòu)的大力推薦，更是唯一被引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證。作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際財(cái)務(wù)認(rèn)證，CMA培養(yǎng)的是懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者。
2、企業(yè)推薦
CMA是全球管理會(huì)計(jì)第一認(rèn)證，被公認(rèn)為國(guó)際財(cái)經(jīng)領(lǐng)域中的黃金標(biāo)準(zhǔn)，素來(lái)有“國(guó)際財(cái)務(wù)界的MBA”之稱。因CMA是高端財(cái)務(wù)認(rèn)證，備受全球財(cái)務(wù)管理層的認(rèn)可，在招聘市場(chǎng)上，CMA自然成為了招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高端崗位的優(yōu)先錄用條件，可以說(shuō)是CFO、CEO的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。
截至目前，中國(guó)銀行、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。
如果你是一名CMA持證人，那么至少向應(yīng)聘企業(yè)或面試官透露了三個(gè)訊息：
第一，你很聰明，或者很有毅力。
第二，你對(duì)管理會(huì)計(jì)理論知識(shí)有系統(tǒng)性掌握。
第三，專業(yè)和積極的態(tài)度。以上這些都會(huì)成為你找工作時(shí)候的加分項(xiàng)，給你的簡(jiǎn)歷大大加分。
3、助力轉(zhuǎn)換思維
相比于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的核算性質(zhì)，以CMA為代表的管理會(huì)計(jì)職能便是以財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃為主，其核心學(xué)習(xí)內(nèi)容是商業(yè)預(yù)測(cè)與規(guī)劃、戰(zhàn)略決策與支持、風(fēng)險(xiǎn)控制和管理、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等，旨在為企業(yè)整體業(yè)績(jī)發(fā)展發(fā)揮作用，提供價(jià)值。
也就是說(shuō)，擁有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)人士將成為更具話語(yǔ)權(quán)的復(fù)合型人才，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多價(jià)值，從而重構(gòu)自己的財(cái)務(wù)職場(chǎng)生涯。
二、國(guó)際注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師cma是什么？
CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）旗下的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證（CMA認(rèn)證），它評(píng)估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。
在全球，CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，持有CMA認(rèn)證的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。
在亞洲，CMA持證者的平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。從受訪者的反饋看，CMA認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)不僅體現(xiàn)在薪酬方面，他們還認(rèn)為CMA認(rèn)證為自己創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，強(qiáng)化了自己對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的駕馭能力，并且提升了自己在薪資談判中的地位。
cma國(guó)內(nèi)就業(yè)前景與薪資讓人驚訝，在中國(guó)，IMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門(mén)磚”。
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