管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)體系是什么?管理會(huì)計(jì)師要做些什么?
cma作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)證書,在會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型之路是哪個(gè)發(fā)揮著很大作用,考了cma對(duì)求職還是很有幫助的。眾所周知,財(cái)務(wù)人不僅需要具備全面的大局觀,還要具備數(shù)據(jù)的挖掘和分析能力。社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,人工智能的逐漸完善,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)需要向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,既要懂財(cái)務(wù),還要懂管理、懂市場(chǎng)的全能型會(huì)計(jì)人才。
管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)體系是什么?管理會(huì)計(jì)師要做些什么?
一、管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)體系是什么?
一個(gè)合格的管理會(huì)計(jì)師應(yīng)該具備五大能力:精于專業(yè)、精通業(yè)務(wù)、擁有管理者的視角、精通數(shù)據(jù)分析和信息系統(tǒng)以及必備的溝通能力。
1、精于專業(yè)
管理會(huì)計(jì)人才首先需要熟練掌握管理會(huì)計(jì)及相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí),精通管理會(huì)計(jì)工具和方法的應(yīng)用,譬如預(yù)算管理、成本管理、績效管理和管理會(huì)計(jì)報(bào)告和分析等領(lǐng)域的基本理論、發(fā)展前沿和未來趨勢(shì)等。
2、精通業(yè)務(wù)
精通業(yè)務(wù)是管理會(huì)計(jì)人才必備的能力。管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最大的區(qū)別就在于管理會(huì)計(jì)是一門個(gè)性化的學(xué)科,對(duì)于一名合格的管理會(huì)計(jì)人才而言,了解所在行業(yè)、所在企業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、管理特征和業(yè)務(wù)特點(diǎn)是必備的技能。
3、具備管理者的視角
基于管理會(huì)計(jì)的特點(diǎn),管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用并不是財(cái)務(wù)部門單個(gè)部門就可以駕馭的事情,因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)的大量工作是要同公司各部門進(jìn)行配合的。比如年度預(yù)算編制,要先確定年度戰(zhàn)略目標(biāo),再層層分解到各部門,各部門再確定具體規(guī)劃。在整個(gè)過程中,財(cái)務(wù)部門要負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、啟動(dòng)推廣等,這些都需要管理會(huì)計(jì)人員具備管理者的視角才能勝任。
4、熟悉數(shù)據(jù)分析與信息系統(tǒng)
管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)是企業(yè)的量化管理。數(shù)據(jù)分析的能力對(duì)于任何一個(gè)管理會(huì)計(jì)人員來說,都是十分重要的。管理會(huì)計(jì)必須拿數(shù)據(jù)說話,根據(jù)過去和現(xiàn)在的數(shù)據(jù)做分析和決策,總結(jié)現(xiàn)在,預(yù)見未來。沒有數(shù)據(jù)就不能做好的決策。
5、具備溝通能力
這里所說的溝通能力不僅包括語言溝通能力,還包括文字溝通能力和影像溝通能力等。
管理會(huì)計(jì)師應(yīng)具備的知識(shí)體系是什么?管理會(huì)計(jì)師要做些什么?
二、管理會(huì)計(jì)師要做些什么?
管理會(huì)計(jì)師主要是服務(wù)于單位內(nèi)部管理需要,向管理者提供有效信息,為改進(jìn)管理、提交效益服務(wù)。其工作的主要依據(jù)是“管理會(huì)計(jì)基本指引”、“管理會(huì)計(jì)師應(yīng)用指引”和案例庫,管理跨級(jí)時(shí)的辦法和工具多且靈活,有效便可。
管理會(huì)計(jì)師主要工作職能
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
7、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
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