2021年7月全新管理會(huì)計(jì)備考經(jīng)驗(yàn)來(lái)啦！快，趁熱服用！
管理會(huì)計(jì)人才緊缺，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才過(guò)剩，轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，所以報(bào)考CMA證書(shū)的人數(shù)近年來(lái)越來(lái)越多，今天小編整理了管理會(huì)計(jì)CMA備考經(jīng)驗(yàn)給大家分享，快快mark,不要錯(cuò)過(guò)??！
管理會(huì)計(jì)CMA備考經(jīng)驗(yàn)
1.理解基礎(chǔ)上的記憶
如果對(duì)公式只停留在強(qiáng)制記憶層面，那么實(shí)際使用的過(guò)程中多半會(huì)出現(xiàn)不流暢之感，因?yàn)椴僮鲗用娓械嚼щy，很多時(shí)候是因?yàn)闆](méi)有把財(cái)務(wù)分析工具用到位?？忌趥淇贾幸鲃?dòng)打通認(rèn)知的通道，理解公式和分析方法，使思維觸角可以更好地延展至更深的財(cái)務(wù)領(lǐng)域中去。
2.豐富自己的做題經(jīng)驗(yàn)
方法一是回歸課本，吃透例題，例題很重要，隨著正確率慢慢提升，可以嘗試做CMA歷年真題。方法二就是建立自己的題庫(kù)，隨時(shí)掌握自己的錯(cuò)誤點(diǎn)，及時(shí)更新和鞏固。
3.錯(cuò)題回顧
只做不回顧，做再多的題都是無(wú)用功。所謂溫故而知新，時(shí)時(shí)回顧錯(cuò)題，從錯(cuò)題中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)再去做新的題目往往正確率大幅提升。學(xué)習(xí)時(shí)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)自己不會(huì)的內(nèi)容，再針對(duì)不會(huì)的內(nèi)容不斷強(qiáng)化鞏固，才能越走越遠(yuǎn)。
4.回歸書(shū)本
所謂基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。越是到考試后期，越是要回歸書(shū)本。CMA考試100道選擇題要涵蓋5-6個(gè)考試內(nèi)容，勢(shì)必有一些題目只是基礎(chǔ)的記憶，大家想要輕松上岸，就得把送的分都拿了。
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企業(yè)看重CMA管理會(huì)計(jì)人才的原因
1.全面的知識(shí)體系有助于企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升領(lǐng)導(dǎo)力、決策力。企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為企業(yè)運(yùn)行思路與方向，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。CMA課程及考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，因此被比喻為迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)。這些課程包含了管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)、商業(yè)分析、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)重要方面的內(nèi)容。CMA的面向人群并不僅僅局限于會(huì)計(jì)人士，CFO、CEO等從事戰(zhàn)略規(guī)劃的高層管理人士也是關(guān)注CMA的重要人群之一。在CMA課程中，財(cái)務(wù)決策作為一大體系的內(nèi)容可供學(xué)員學(xué)習(xí)及應(yīng)用，其中涵蓋了財(cái)務(wù)報(bào)告分析、決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等系統(tǒng)知識(shí)，為廣大財(cái)經(jīng)人士決策提供幫助。反言之，CMA持證者在企業(yè)中，不僅僅是簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)人士，還可以被當(dāng)做CFO，CEO進(jìn)行培養(yǎng)。
2.關(guān)注企業(yè)內(nèi)功的打造，提高企業(yè)內(nèi)控、和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。CMA知識(shí)內(nèi)容緊緊圍繞如何更快、更優(yōu)地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化設(shè)置。CMA對(duì)幫助企業(yè)提高控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理競(jìng)爭(zhēng)力有相當(dāng)大的作用。這些能力在招聘中也是很被看重。
3.有助于企業(yè)搭建最優(yōu)的組織構(gòu)架。CMA課程對(duì)組織管理環(huán)節(jié)也有詳細(xì)的闡述，其中涉及領(lǐng)導(dǎo)力、工作與團(tuán)隊(duì)、組織溝通、組織管理等多方面。綜合其他內(nèi)容，CMA可以讓企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中及時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理模式，及時(shí)找到適應(yīng)該時(shí)期發(fā)展的最優(yōu)組織構(gòu)架，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4.為企業(yè)培養(yǎng)更多復(fù)合型人才，統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)、外部的“管理語(yǔ)言”，提高管理效率。CMA專(zhuān)注為企業(yè)培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展過(guò)程的高技能人才。在廣泛的市場(chǎng)調(diào)研及專(zhuān)家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上，CMA考試內(nèi)容定期優(yōu)化，其課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容，以便能夠及時(shí)滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。
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