2021年7月全新管理會(huì)計(jì)備考經(jīng)驗(yàn)來啦!快,趁熱服用!
管理會(huì)計(jì)人才緊缺,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人才過剩,轉(zhuǎn)型是大勢所趨,所以報(bào)考CMA證書的人數(shù)近年來越來越多,今天小編整理了管理會(huì)計(jì)CMA備考經(jīng)驗(yàn)給大家分享,快快mark,不要錯(cuò)過??!
管理會(huì)計(jì)考試經(jīng)驗(yàn)
管理會(huì)計(jì)CMA備考經(jīng)驗(yàn)
1.理解基礎(chǔ)上的記憶
如果對公式只停留在強(qiáng)制記憶層面,那么實(shí)際使用的過程中多半會(huì)出現(xiàn)不流暢之感,因?yàn)椴僮鲗用娓械嚼щy,很多時(shí)候是因?yàn)闆]有把財(cái)務(wù)分析工具用到位??忌趥淇贾幸鲃?dòng)打通認(rèn)知的通道,理解公式和分析方法,使思維觸角可以更好地延展至更深的財(cái)務(wù)領(lǐng)域中去。
2.豐富自己的做題經(jīng)驗(yàn)
方法一是回歸課本,吃透例題,例題很重要,隨著正確率慢慢提升,可以嘗試做CMA歷年真題。方法二就是建立自己的題庫,隨時(shí)掌握自己的錯(cuò)誤點(diǎn),及時(shí)更新和鞏固。
3.錯(cuò)題回顧
只做不回顧,做再多的題都是無用功。所謂溫故而知新,時(shí)時(shí)回顧錯(cuò)題,從錯(cuò)題中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)再去做新的題目往往正確率大幅提升。學(xué)習(xí)時(shí)不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)自己不會(huì)的內(nèi)容,再針對不會(huì)的內(nèi)容不斷強(qiáng)化鞏固,才能越走越遠(yuǎn)。
4.回歸書本
所謂基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。越是到考試后期,越是要回歸書本。CMA考試100道選擇題要涵蓋5-6個(gè)考試內(nèi)容,勢必有一些題目只是基礎(chǔ)的記憶,大家想要輕松上岸,就得把送的分都拿了。
管理會(huì)計(jì)備考經(jīng)驗(yàn)
企業(yè)看重CMA管理會(huì)計(jì)人才的原因
1.全面的知識(shí)體系有助于企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營模式,提升領(lǐng)導(dǎo)力、決策力。企業(yè)的運(yùn)營模式作為企業(yè)運(yùn)行思路與方向,直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。CMA課程及考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程,因此被比喻為迷你工商管理碩士課程(Mini-MBAProgram)。這些課程包含了管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)業(yè)績考評、商業(yè)分析、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運(yùn)營重要方面的內(nèi)容。CMA的面向人群并不僅僅局限于會(huì)計(jì)人士,CFO、CEO等從事戰(zhàn)略規(guī)劃的高層管理人士也是關(guān)注CMA的重要人群之一。在CMA課程中,財(cái)務(wù)決策作為一大體系的內(nèi)容可供學(xué)員學(xué)習(xí)及應(yīng)用,其中涵蓋了財(cái)務(wù)報(bào)告分析、決策分析與風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等系統(tǒng)知識(shí),為廣大財(cái)經(jīng)人士決策提供幫助。反言之,CMA持證者在企業(yè)中,不僅僅是簡單的會(huì)計(jì)人士,還可以被當(dāng)做CFO,CEO進(jìn)行培養(yǎng)。
2.關(guān)注企業(yè)內(nèi)功的打造,提高企業(yè)內(nèi)控、和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。CMA知識(shí)內(nèi)容緊緊圍繞如何更快、更優(yōu)地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化設(shè)置。CMA對幫助企業(yè)提高控制、風(fēng)險(xiǎn)評估和管理競爭力有相當(dāng)大的作用。這些能力在招聘中也是很被看重。
3.有助于企業(yè)搭建最優(yōu)的組織構(gòu)架。CMA課程對組織管理環(huán)節(jié)也有詳細(xì)的闡述,其中涉及領(lǐng)導(dǎo)力、工作與團(tuán)隊(duì)、組織溝通、組織管理等多方面。綜合其他內(nèi)容,CMA可以讓企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中及時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理模式,及時(shí)找到適應(yīng)該時(shí)期發(fā)展的最優(yōu)組織構(gòu)架,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4.為企業(yè)培養(yǎng)更多復(fù)合型人才,統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)、外部的“管理語言”,提高管理效率。CMA專注為企業(yè)培養(yǎng)適合企業(yè)發(fā)展過程的高技能人才。在廣泛的市場調(diào)研及專家委員會(huì)建議的基礎(chǔ)上,CMA考試內(nèi)容定期優(yōu)化,其課程設(shè)置緊貼當(dāng)今CFO群體最為關(guān)注的內(nèi)容,以便能夠及時(shí)滿足企業(yè)發(fā)展的需求。
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管理會(huì)計(jì)備考經(jīng)驗(yàn)