CMA含金量:北京大學(xué)等6所985高校引入CMA知識(shí)體系
自從CMA和我國(guó)外專(zhuān)局停止合作,很多人開(kāi)始疑惑CMA的含金量。其實(shí)停止合作是指停止在國(guó)家層面上幫助宣傳和推廣
CMA
2017年2月20日,美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) (IMA) 近日正式宣布北京大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等6所全國(guó)知名高校榮獲美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)管理會(huì)計(jì)課程認(rèn)證,成為中國(guó)通過(guò)國(guó)際管理會(huì)計(jì)教育體系認(rèn)證的院校。
IMA管理會(huì)計(jì)課程認(rèn)證項(xiàng)目是國(guó)際上一個(gè)管理會(huì)計(jì)教育領(lǐng)域的質(zhì)量認(rèn)證,它是在獲得公認(rèn)鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)證基礎(chǔ)上,高等院校自愿開(kāi)展的管理會(huì)計(jì)教育質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)化認(rèn)證。該認(rèn)證項(xiàng)目從財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、控制和決策支持四個(gè)領(lǐng)域?qū)?huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)進(jìn)行實(shí)質(zhì)評(píng)估。每一部分內(nèi)容對(duì)于滿(mǎn)足不斷變化的企業(yè)需求都日益重要,因此,也是會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生必備的知識(shí)和能力。各大高校紛紛引入CMA知識(shí)體系,可見(jiàn)CMA的含金量之高。
CMA熱點(diǎn)延伸:
CMA需要注冊(cè)嗎?CMA怎么注冊(cè)成為會(huì)員?
CMA
?CMA人才缺口達(dá)300萬(wàn)
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副院長(zhǎng)劉俊勇教授曾斷言“未來(lái)十年”管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的藍(lán)海人才,缺口在300萬(wàn),而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需要將消減2/3,大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。目前國(guó)內(nèi)大型企業(yè)對(duì)CMA人才求賢若渴,絕大多數(shù)CMA持證人員,任職于大型跨國(guó)企業(yè),職業(yè)前景十分廣闊。
?企業(yè)認(rèn)可CMA
眾多企業(yè)認(rèn)可并推薦CMA證書(shū),由企業(yè)出資支持鼓勵(lì)核心員工參加CMA學(xué)習(xí)和考試。CMA證書(shū)已成為企業(yè)人才招聘、晉升考評(píng)的重要指標(biāo)。
中國(guó)兵裝集團(tuán)財(cái)務(wù)牽頭,千人財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)集體學(xué)習(xí)CMA,要求兩年內(nèi)全部持證。
會(huì)計(jì)事務(wù)所合伙人帶領(lǐng)全體管理團(tuán)隊(duì),到高頓集中報(bào)名學(xué)習(xí)CMA,并一次性全部通過(guò)。
中國(guó)化工集團(tuán)十三五規(guī)劃期間,計(jì)劃選拔培養(yǎng)100個(gè)CMA持證人,作為集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)軍人才。
強(qiáng)生要求全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)CMA,與高頓簽署人才培養(yǎng)戰(zhàn)略協(xié)議,將CMA作為財(cái)務(wù)能力考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。
中國(guó)銀行對(duì)于通過(guò)CMA考試的員工報(bào)銷(xiāo)所有費(fèi)用,并獎(jiǎng)勵(lì)8000元現(xiàn)金,作為后備干部培養(yǎng)。
海爾集團(tuán)組織中層以上財(cái)務(wù)骨干在高頓學(xué)習(xí)CMA,首批持證學(xué)員目前已擔(dān)任全球大區(qū)財(cái)務(wù)總監(jiān)職位。
戴姆勒(中國(guó))公司組織財(cái)務(wù)部門(mén)全體人員學(xué)習(xí)CMA,將考試結(jié)果列入年度績(jī)效的核心指標(biāo)。
平安集團(tuán)號(hào)召所有財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)CMA,集團(tuán)內(nèi)部持證人優(yōu)先獲得漲薪或晉升。
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