Q：注冊(cè)會(huì)計(jì)師一般工資多少？有么有跟它差不多的證書？
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，對(duì)從事財(cái)會(huì)行業(yè)的人員提出更高的要求。為了提升自身的專業(yè)能力，需要學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)，來應(yīng)對(duì)新情況，發(fā)現(xiàn)新問題。近年來，報(bào)考注會(huì)的人員越來越多了，也就是我們常說的“CPA”，英文全稱是Certified Public Accountant，是指通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。
大家之所以選擇注冊(cè)會(huì)計(jì)師，除了它超高含金量之外，還有就是CPA較高的薪資待遇了。
談到注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪，總是會(huì)讓很多財(cái)務(wù)人員羨慕不已。那么注冊(cè)會(huì)計(jì)師年薪究竟有多高呢？真有那么嚇人嗎？
其實(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資不是統(tǒng)一的。目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師工資的計(jì)算方法各不相同，每個(gè)事務(wù)所的規(guī)定也不一樣，一般是底薪再加提成, 加各種補(bǔ)貼。此外，影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪資的因素還有不同城市、不同企業(yè)等等。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師薪酬：
對(duì)于初出茅廬的注會(huì)人員來說薪酬低是暫時(shí)的，如果自身的素質(zhì)非常不錯(cuò)的話，再經(jīng)過幾年的歷練，拿到高薪一定是指日可待的。
總體來說，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的收入分為四檔，分別為合伙人收入、高級(jí)經(jīng)理收入、經(jīng)理收入和基層員工收入。其中會(huì)計(jì)師事務(wù)所總體層面，高級(jí)經(jīng)理平均年薪為22.5萬元，經(jīng)理平均年薪為14.2萬元，基層員工平均年薪為6.1萬元，大幅度高于白領(lǐng)人均收入與其他行業(yè)對(duì)應(yīng)水平員工收入。而合伙人比較特殊，總體收入最高，平均年工資薪酬為8.9萬元。業(yè)內(nèi)專家指出，合伙人屬于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員，其薪酬由工資薪酬和分紅兩部分組成。雖然全行業(yè)合伙人平均工資只有8.9萬元，但實(shí)際上考慮到分紅，合伙人的年收入一般都在50萬元以上，如果能進(jìn)入投資銀行的話，年薪百萬都是很普遍的。
但是大家也有一個(gè)難題，那就是在不斷完善考試形式、豐富考試內(nèi)容、強(qiáng)化考試管理、提升考試質(zhì)量的過程中，我國注會(huì)考試的難度也越來越大。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段考試六個(gè)科目的考試以及綜合階段對(duì)考生實(shí)務(wù)能力的測(cè)試?？忌枰谖迥陜?nèi)通過專業(yè)階段全部科目考試后才有資格報(bào)名參加綜合階段考試，也就是即便你一年通過專業(yè)階段全部科目考試也需要最少兩年的時(shí)間通過全科考試。一般通過全科考試的周期時(shí)間大約在3-5年。時(shí)間成本非常大。
每年注會(huì)專業(yè)階段考試單科通過率不足20%，因此很多考生表示，報(bào)考注會(huì)，簡(jiǎn)直是去當(dāng)“炮灰”。因此不少學(xué)員有這樣的問題，除了考CPA，我們還有其他證書可以考嗎？當(dāng)然薪資也不能太低哦！高頓君告訴大家，如果你沒有信心通過cpa考試的話，還可以考cma證書，雖然它的名氣沒有cpa那么大，但是含金量和薪資也是杠杠的！
CMA是什么意思？
說起CMA，可能有些人還不是很熟悉，但是管理會(huì)計(jì)想必大家都知道，目前正是管理會(huì)計(jì)在我國快速發(fā)展的時(shí)期。而CMA是目前權(quán)威的管理會(huì)計(jì)證書，新一代財(cái)務(wù)管理者的國際認(rèn)證，中文名稱是美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，此外，CMA是我國唯一認(rèn)可和正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，知識(shí)體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多方面內(nèi)容。如果能夠考取CMA，意味著你已經(jīng)是一名懂財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策的價(jià)值創(chuàng)造者，等待你的就是更大的職業(yè)發(fā)展空間和更高的薪資待遇。
至于CMA的薪資水平，相比CPA也是不容失色，IMA協(xié)會(huì)2017年全球薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的財(cái)務(wù)專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%，CMA認(rèn)證所產(chǎn)生的益處更是具有持續(xù)性的。
由于CMA持證者具備風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價(jià)值，雇主愿意為其支付更具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。這對(duì)于年輕的財(cái)務(wù)人員而言更為顯著。
除經(jīng)濟(jì)收入以外，多數(shù)持有CMA認(rèn)證的財(cái)務(wù)人員均表示，CMA認(rèn)證為其創(chuàng)造了更多的職業(yè)機(jī)遇。CMA不僅能幫助員工在職業(yè)生涯中獲得成長(zhǎng)的機(jī)遇，還能有效提升其職業(yè)靈活性。例如，超過80%的財(cái)務(wù)專業(yè)人士認(rèn)為，CMA能創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，并加強(qiáng)他們的跨領(lǐng)域能力。此外，在目前正申請(qǐng)CMA認(rèn)證的受訪者中，有75%將“職業(yè)發(fā)展”視為主要原因。
不難看出，綜合考慮考證周期與持證后薪資待遇，CMA的優(yōu)勢(shì)都是極為明顯的，是不可多得的高性價(jià)比認(rèn)證。
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