CPA和CMA都是在各自領(lǐng)域被高度認可的證書，由于二者所處領(lǐng)域不同，不好做檔次上的比較?？忌谶x擇考什么證書時還是需要明確自己的職業(yè)規(guī)劃，了解什么證書對自己未來的職業(yè)發(fā)展有著更大的作用，這才是正確的考證姿勢。

 

　　CPA是指依法取得注冊會計師證書并接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務業(yè)務的執(zhí)業(yè)人員，各個國家具有自己的 CPA 認證標準和考試體系，因此 CPA 資質(zhì)只在該國家具有證明效力；CMA是美國注冊管理會計師，是國際上唯一采取中英文兩種考試，并且獲得全球180個國家認可的管理會計領(lǐng)域證書，被稱為新一代財務管理者的國際認證。
 

 

　　一、考試難度

 

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　　CPA考試難度在才財會領(lǐng)域是出了名的，即便放眼中國各個領(lǐng)域的資格考試，提到考試難度也不會忘記注冊會計師這一紙證書。CPA考試分為專業(yè)階段和綜合階段，考生只有在五年內(nèi)通過專業(yè)階段全部科目考試后才有資格報名參加綜合階段考試。專業(yè)階段考試科目有會計、審計、財務成本管理、公司戰(zhàn)略與風險管理、經(jīng)濟法、稅法；綜合階段考試科目有職業(yè)能力綜合測試（試卷一、試卷二）。

 

　　注冊會計師各科目難度都很大，需要深刻的理解。專業(yè)階段單科考試通過率只有慘淡的百分之十幾，并且大多數(shù)通過注冊會計師全科考試的考生都需要花費3-5年的時間。

 

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　　CMA考試科目只有兩門，分別是P1-財務規(guī)劃、績效與控制；P2-財務決策，具體內(nèi)容為：
 

 

　　從4月14日CMA考試調(diào)查反饋情況來看，非高頓學員吐槽考試很難的原因主要有3點：

 

　　1.兩道論述題難;2.題量大，時間不足;3.題目偏沒有復習到。

 

　　透過現(xiàn)象看本質(zhì)，難的背后主要體現(xiàn)CMA的考察邏輯，下面我們詳細分析以上三點難的原因。①根據(jù)CMA考試特性之一實踐性，論述題題目更加符合企業(yè)實際運營情況，著重考察考生的實踐和決策能力，所以很難;②根據(jù)CMA考試特性之二系統(tǒng)性，P1對內(nèi)(內(nèi)部控制)、P2對外(戰(zhàn)略決策)雖然只有兩門考試但是覆蓋廣，考核細致，著重考察學員對管理會計知識的全面掌握，所以題量必須大;③最后基于CMA考試特性的實踐性和系統(tǒng)性，如果考生單純注重知識點的記憶，是遠遠不夠應付，畢竟點狀記憶很容易漏掉相關(guān)知識點，所以考試中常會感覺題目偏。

 

　　總結(jié)：相比于CPA的6+1課程，CMA考試科目濃縮加強，簡化了考試流程，雖然單科難度提升?？偟膩碚f一年左右時間就可以拿下。這無論是對于在校生還是在職人士考下來花費的精力要小些。

 

　　二、從事的工作

 

　　（一）CPA

 

　　注冊會計師（CPA）分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)，執(zhí)業(yè)注冊會計師主要從事的工作以審計為主，非執(zhí)業(yè)注冊會計師的發(fā)展方向就有很多了，財務管理、預算、風控、公司戰(zhàn)略發(fā)展等等。

 

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　　由于CMA是IMA協(xié)會(美國注冊管理會計師協(xié)會)針對管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而設計推出的，學習CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務分析師、預算分析師、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)、CEO、人力資源總監(jiān)、董秘、市場營銷人士、供應鏈管理人士等崗位。

 

　　國家認可推行管理會計，未來發(fā)展趨勢

 

　　早在2014年，國家就發(fā)布《關(guān)于全面推進管理會計體系建設的指導意見》提出：“爭取3-5年內(nèi)，在全國培養(yǎng)出一批管理會計人才;力爭通過5-10年左右的努力，使我國管理會計接近或達到世界先進水平”。

 

　　2016年6月，發(fā)布了《管理會計基本指引》，讓管理會計從頂層設計邁向了落地實施。

 

　　2016年10月，又發(fā)布《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，直接將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”，并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務目標。

 

　　2016年12月，發(fā)布了《管理會計應用指引征求意見稿》，意在進一步完善管理會計體系建設，預計2017年上半年將發(fā)布正式稿。
 

 

　　三、前景待遇

 

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　　CPA是中國財會領(lǐng)域被廣泛認可的證書，早在多年前中國就提出30萬注冊會計師的人才需求，而截至到2017年年底，注冊會計師人數(shù)依然只有不足24萬，隨著各行業(yè)的快速發(fā)展，未來注冊會計師的人才需求將進一步擴大，CPA的就業(yè)前景可以說是非常好的。

 

　　【CPA行業(yè)分析及展望】數(shù)據(jù)顯示，2015年全行業(yè)合伙人平均工資薪酬為11.3萬元，高級經(jīng)理平均工資薪酬為25.4萬元，經(jīng)理平均工資薪酬為15.3萬元，其他人員平均工資薪酬為8.2萬元。而CMA全球?qū)W員和準會員的薪酬普遍超過各行業(yè)全國平均水平。

 

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　　自2009年CMA引進中國以來，CMA在中國持證人數(shù)已超1萬人次，會員人數(shù)超過3萬人次，他們活躍在各行各業(yè)，肩負著財務管理的重任，成為企業(yè)價值創(chuàng)造的中堅力量。

 

　　至于待遇方面，我們通過以下不同地區(qū)的水平為你分析：

 

　　在全球，CMA認證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢最為明顯，持有CMA認證的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。

 

　　在亞洲，CMA持證者的平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。從受訪者的反饋看，CMA認證的優(yōu)勢不僅體現(xiàn)在薪酬方面，他們還認為CMA認證為自己創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機會，強化了自己對整個業(yè)務領(lǐng)域的駕馭能力，并且提升了自己在薪資談判中的地位。

 

　　2017年全球薪酬調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國注冊管理會計師(CMA)認證的財務專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認證財務專業(yè)人員高出62%，總薪酬中位數(shù)高出67%。

 

　　“調(diào)查結(jié)果表明，CMA認證所產(chǎn)生的益處是具有持續(xù)性的。”IMA研究主管表示，“由于CMA持證者具備風險管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。”這對于年輕的財務人員而言更為顯著。調(diào)查顯示，與未獲得CMA認證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎(chǔ)薪資高出71%，總薪酬高出74%。

 

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