在我國財會領域，注冊會計師證書的社會地位比較高，持有注冊會計師證書者，能很快獲得同行的認可。CPA這張證書就相當于進入某公司大門的鑰匙，也是高薪崗位的“敲門磚”。女生考取注冊會計師證書，之后的職業(yè)發(fā)展很樂觀。而CMA是美國注冊管理會計師，同樣具有超高的含金量，每年CMA參考人數(shù)的不斷增加就是證明。
 

 

　　Q：CPA和CMA哪一個目前實用度高？

 

　　高頓通過以下幾點進行比對，希望對各位同學有清晰認識，詳情如下：

 

　　一、發(fā)展歷史

 

　　CPA是中國官方認可的注冊會計師資質(zhì)，也是擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。CPA考試于1991年首次舉辦，2006年首次在歐洲地區(qū)開設考場。

 

　　美國注冊管理會計師CMA，是IMA協(xié)會于1972年推出的針對管理會計領域的全球?qū)I(yè)財會認證，與AICPA、CFA并稱為全球財經(jīng)領域三大黃金認證，得到全球180多個國家地區(qū)認可，有財務界Mini-MBA之稱。CMA是目前國內(nèi)可以實現(xiàn)中文考試的財務領域國際認證，更是被我國被引進的管理會計認證。

 

　　二、考試難度

 

　　CPA被譽為中華第一考，每年都能吸引上百萬人報考，但是能夠取證CPA的人數(shù)卻越來越少，主要是因為CPA考試難度太大。

 

　　CPA考試內(nèi)容多，不夠人性化，記憶量不少，且大學生往往要熬到應屆生才能參加考試。但因為是本土知名的財經(jīng)認證，所以含金量依然很高。

 

　　CMA相對容易，考試科目只有兩門，分別為“財務規(guī)劃、績效與控制”和“財務決策”。有中文考試，對不少英語較差的學生黨、工作黨來說是不小的福利。CMA考試很注重實務性的，不僅是財務類的認證，國內(nèi)的絕大多數(shù)考試，更多注重理論方面的學習，考試喜歡玩一些文字游戲，故意誘惑考生上當。相比較而言，CMA考題都是以企業(yè)案例為背景，主要考察考生解決財務實際問題的能力。

 

　　三、適合人群

 

　　CPA主要面向準備在國內(nèi)從事會計職業(yè)的高級人才，具有完全民事行為能力且具有高等?？埔陨蠈W校畢業(yè)學歷、或者具有會計或者相關專業(yè)中級以上技術(shù)職稱的人群。

 

　　CMA適用人群更寬泛。除企業(yè)內(nèi)部財務專業(yè)人士，尤其是有志于成為CFO的專業(yè)人士外，凡具有國家教育部認可的大專、本科(要求有學位)、碩士、博士學歷之一，有志于管理會計、財務管理的人士，皆可報考。

 

　　人工智能逐漸進入財會圈，可以替代基礎的財務工作，解決財務工作的痛點，釋放業(yè)務精力，讓財務人聚焦于更高價值的財務活動中去，創(chuàng)造更大的工作價值。

 

　　那么對于財務會計來說，就將面臨著被淘汰的風險。而管理會計因其具備獨特的工作職能，并不會被機器人取代。管理會計儼然已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的趨勢，未來將會有越來越多的人看到管理會計的閃光點，從而從事管理會計工作。

 

　　四、職業(yè)發(fā)展

 

　　通俗點來說，就是你以后想干啥，想往哪個方向發(fā)展。只要確定了這個，那么需要考哪個證書就很好辦了。

 

　　CPA工作重在回顧過去，記錄和總結(jié)企業(yè)經(jīng)營狀況，對財務報表進行制作、報告和審計。

 

　　如果想要在事務所做審計，或是在銀行、券商、保險公司做分析、投資、研究等工作，注冊會計師CPA就是選擇。

 

　　CMA重在為企業(yè)提供決策支持，整合和有效利用企業(yè)資源，組建以財務為核心的企業(yè)管理架構(gòu)。

 

　　CMA所學的知識能夠讓他們幫助老板決策，與各個職業(yè)部門的人深入溝通了解業(yè)務，他們往往是站在老板的角度來看問題。CMA更受老板青睞和企業(yè)的歡迎，一般都是成為企業(yè)的管理者崗位。

 

　　隨著財政部也陸續(xù)發(fā)布了不少管理會計的官方文件以及指導意見，相信管理會計這一塊兒，以后會很有發(fā)力的前途。

 

　　Q：女生考cma真的能高薪嗎？

 

　　CMA在財務界被稱為mini-MBA，幾乎涵蓋了整個MBA的課程，其課程體系包含財務報表分析、預算管理、內(nèi)部管控、風險管理、投資決策、職業(yè)道德等企業(yè)運營、戰(zhàn)略管理等發(fā)面的內(nèi)容。更全面的知識體系有助于企業(yè)優(yōu)化運營模式、發(fā)展層面等諸多方面都直接關系到企業(yè)的發(fā)展利益。在整個CMA課程體系中，財務決策作為重要的內(nèi)容體系為學員的學習與應用提供了很大的幫助。在后期的從業(yè)經(jīng)歷中，在財務方面為企業(yè)統(tǒng)一內(nèi)外部的管理、決策提供支持，提供企業(yè)的經(jīng)營效率。

 

　　根據(jù)2017年公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，擁有美國注冊管理會計師（CMA）認證的財務專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認證財務專業(yè)人員高出62％，總薪酬中位數(shù)高出67％。
 

 

　　從下圖還可以看出，擁有CMA認證的管理者較未獲得認證的同級別管理者更具有競爭力，擁有CMA認證的基層管理者基礎薪資高出119%，總薪酬高出88%，擁有CMA認證的中層管理者比非認證基礎薪資高67%，總薪酬高60%。由此可以看出，CMA認證對于管理層尤其是中低層管理者來說，是一項非常有價值的認證。
 

 

　　“調(diào)查結(jié)果表明，CMA認證所產(chǎn)生的益處是具有持續(xù)性的。”IMA研究主管Kip Krumwiede博士表示，“由于CMA持證者具備風險管理、戰(zhàn)略規(guī)劃和決策分析等多方面的綜合技能，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的商業(yè)價值，雇主愿意為其支付更具有競爭力的薪酬。”這對于年輕的財務人員而言更為顯著。調(diào)查顯示，與未獲得CMA認證的同行相比，30-39歲的CMA持證者基礎薪資高出71％，總薪酬高出74％。

 

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