CMA進入中國已經(jīng)9年了，隨著管理會計越來越受到重視，CMA考證也越來越火爆。由于CMA有著國際權(quán)威證書、取證時間短，成為了財會人向管理會計轉(zhuǎn)型的首選證書。很多剛剛接觸到CMA證書的學(xué)員經(jīng)常會來高頓咨詢這樣一個問題：cma和cpa哪個好？這個問題我們可以通過財政部剛剛發(fā)布的注會行業(yè)調(diào)研報告進行解答。

　　從年齡層次對比，CMA持證者更年輕

 

　　日前，財政部會計司發(fā)布【“十二五”時期中國會計服務(wù)市場發(fā)展報告——注冊會計師行業(yè)分析及展望】，其分析數(shù)據(jù)顯示，“十二五”時期，我國CPA人數(shù)從2011年約9.4萬人增長到2015年末的10萬余人。CPA 考試人數(shù)也連年增加，2016年CPA考試報名人數(shù)逼近百萬。隨著報考人數(shù)的水漲船高，但是CPA 考試通過率卻逐年降低。CPA行業(yè)年齡結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)“高齡比重較大，后備力量不足“這一主要發(fā)展特點。通過數(shù)據(jù)可以看出，CPA對年輕人的吸引力出現(xiàn)大幅下降：

 

　　【CPA就業(yè)前景行業(yè)分析及展望】就注冊會計師年齡結(jié)構(gòu)的發(fā)現(xiàn)：30歲以下的注冊會計師占行業(yè)注冊會計師人數(shù)的比重從2011年的7.76%下降到2015年的6.28%。31-40歲的注冊會計師占比從39.36%下降到22.49%，41-50歲的注冊會計師占比從24.54%上升到39.06%。51-70歲的注冊會計師占比變化較小，2011年為24.65%，2015年為25.78%。70歲以上注冊會計師占比從3.69%上升到6.40%。

 

　　行業(yè)人士認為，高齡注冊會計師比重較大的一個原因是我國注冊會計師行業(yè)起步較晚，自1993年開始實行注冊會計師考試，1998年行業(yè)實行“脫鉤改制”，當(dāng)時行業(yè)的中堅力量年齡段人數(shù)較為集中，目前陸續(xù)進入高齡狀態(tài)。

 

　　而后備力量不足的主要原因是人才流失嚴重。“十二五”時期，我國金融、互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域蓬勃發(fā)展，注冊會計師行業(yè)對年輕人的吸引力有很大下降，加入會計師事務(wù)所也不再是優(yōu)秀年輕專業(yè)人才的首選。同時，經(jīng)驗豐富的注冊會計師離開事務(wù)所流向國企、券商、上市公司的比例比前些年有所提高。

 

　　我們再來看看CMA的情況。與注冊會計師行業(yè)“高齡比重大“這一特點恰好相反，CMA持證者目前的平均年齡不到30歲，而且20-29歲的CMA持證者底薪和總薪酬分別比未獲該認證的同行高出50%和50-61%。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)一方面由于CMA只有2門考試，通過周期短。課程全部為實戰(zhàn)類課程，學(xué)員畢業(yè)后就可以勝任管理會計的工作要求。另一方面得益于各大院校陸續(xù)開展CMA方向班，學(xué)生會員數(shù)量成倍增長。

 

　　IMA調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從2009財年至2015財年，CMA新增持證人數(shù)呈現(xiàn)逐年遞增的態(tài)勢，平均年增長率超過了25%。40%的新增CMA持證者來自亞太地區(qū)，31%來自北美與南美地區(qū)，22%則來自中東地區(qū)，7%則來自歐洲地區(qū)。在新增持證者中，年輕從業(yè)者所占比重相對較大。

 

　　從薪資情況對比，CMA持證者薪資更高

 

　　在上海，對剛考過注冊會計師沒有工作經(jīng)驗的職員，在四大的薪水一般是在13萬/年左右，積累幾年的工作經(jīng)驗，隨后升職加薪，年薪大概在30萬左右；在國有大中型企業(yè)，剛畢業(yè)的職員的薪水大概是5-8萬/年，不過隨后的薪資漲幅會很大，年薪大概科達30萬；在一般的會計師事務(wù)所大概是5k-8k左右，隨后根據(jù)個人的能力，還有會提升。

 

　　總之，注會是個含金量蠻高的證書，自從會計從業(yè)資格證考試取消后，越來越多的人把注會當(dāng)做自己的職業(yè)選擇，紛紛加入考注會的大軍。能考過注會的話，還是很不錯的。

 

　　美國管理會計師協(xié)會(IMA)公布了近期全球薪酬調(diào)查結(jié)果，企業(yè)的競爭壓力加劇，財務(wù)專業(yè)人士依舊是行業(yè)中的長青藤，亞洲地區(qū)平均加薪幅度為5%-15%。持有CMA認證的財務(wù)專業(yè)人士平均年薪為72005美元，平均總薪酬為87630美元，比非持證者分別高出45%和48%。

 

　　CMA持證者目前的平均年齡是40歲，美國的平均年薪是17.5萬美元，全球平均年薪是15.5萬美元，是美國年薪水平很高的財經(jīng)專業(yè)資格之一。管理會計師和財務(wù)專業(yè)人士的平均工資和總薪酬都超過了注冊會計師。

 

　　除此之外，CMA薪資的漲幅也十分具有競爭力，調(diào)查結(jié)果顯示，80%的CMA學(xué)員在此前12個月內(nèi)得到加薪，三分之二的受訪者加薪幅度至少達到20%。

 

　　從前景對比，CMA更面向未來

 

　　截至2017年3月31日，中注協(xié)非執(zhí)業(yè)會員共有 124819人(其中國外及港澳臺地區(qū)非執(zhí)業(yè)會員566人)，比2016年3月31日凈增加8525人。中注協(xié)注冊會計師(執(zhí)業(yè)會員)共有102909人。

 

　　2017年第一季度，中注協(xié)新批非執(zhí)業(yè)會員3397人，注冊會計師轉(zhuǎn)非執(zhí)業(yè)會員523人，取消登記(轉(zhuǎn)執(zhí)業(yè)會員)217人，取消資格871人?？傮w來說，比上一季度末凈增加2832人。

 

　　CPA就業(yè)前景：會計師事務(wù)所、國有大中型企業(yè)、投資/商業(yè)銀行和咨詢公司等。

 

　　自2009年CMA引進中國以來，CMA在中國持證人數(shù)已超1萬人次，會員人數(shù)超過3萬人次，他們活躍在各行各業(yè)，肩負著財務(wù)管理的重任，成為企業(yè)價值創(chuàng)造的中堅力量。

 

　　CMA管理會計與傳統(tǒng)的財務(wù)會計相比能夠創(chuàng)造價值，它是為適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營需求和戰(zhàn)略而產(chǎn)生的。CMA所代表的管理會計始終與企業(yè)的發(fā)展和前途休戚相關(guān)。

 

　　學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、司庫/集團財長、首席財務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。

 

　　互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)時代，CMA將發(fā)揮至關(guān)重要的作用。CMA通過對企業(yè)內(nèi)外部大數(shù)據(jù)進行集成、處理、控制、分析、整合，幫助企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略落地，CMA對海量數(shù)據(jù)持續(xù)分析和深入挖掘，可從更高層面，更廣范圍、更加綜合的視角提供更具戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、前瞻性和價值性的建議。傳統(tǒng)會計若不能在職能重心上做出戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變，不能朝著CMA“戰(zhàn)略性財務(wù)決策者”的方向積極轉(zhuǎn)型，被“邊緣化”的命運將不可改變。

 

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