未來(lái)是人工智能的新時(shí)代,有很多工作將會(huì)被機(jī)器人所代替,不止是財(cái)會(huì)行業(yè),整個(gè)社會(huì)都需要的有素養(yǎng)、有職業(yè)能力、有潛力的高級(jí)人才。而擁有CPA、CMA證書的高級(jí)財(cái)務(wù)人才都是經(jīng)過(guò)了財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)的培訓(xùn),有將理論知識(shí)精巧的運(yùn)用在工作中的能力。那么,cpa和cma哪個(gè)含金量高?選擇哪個(gè)證書比較好?高頓君結(jié)合兩者的對(duì)比,為大家分析一下。

cma,cpa,cma和cpa

  先從證書簡(jiǎn)介、考試科目及薪資水平三個(gè)方面進(jìn)行比對(duì),詳情如下:

 

  一、證書介紹

 

  CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書

 

  CPA是注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,是中國(guó)唯一官方認(rèn)可的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì),唯一擁有簽字權(quán)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。持有CPA證書的財(cái)務(wù)人在備考的過(guò)程中在專業(yè)階段掌握了大量的理論知識(shí),又在綜合階段掌握了如何解決具體的問(wèn)題及知識(shí)的合理運(yùn)用的能力。

 

  近幾年隨著CPA考試報(bào)考人數(shù)的不斷增加,CPA考試已經(jīng)越來(lái)越接近實(shí)務(wù)化。CPA難度大通過(guò)率低,讓它的含金量變得越來(lái)越高。能從百萬(wàn)注會(huì)備考大軍中脫穎而出的人才,不僅僅代表其具有了專業(yè)的理論知識(shí),更是這個(gè)人毅力和學(xué)習(xí)能力、工作能力的體現(xiàn)。這樣的高級(jí)人才符合當(dāng)代企業(yè)對(duì)于財(cái)會(huì)人員的需求,可以為企業(yè)提供更高的價(jià)值。CPA證書作為財(cái)會(huì)行業(yè)的黃金證書,代表著財(cái)會(huì)行業(yè)的高端人才,專業(yè)水平和社會(huì)地位極高。并且取得CPA證書的財(cái)務(wù)人就業(yè)范圍也比較廣泛,會(huì)計(jì)師事務(wù)所、投資銀行、咨詢公司等大型企事業(yè)單位都是CPA持證人的擇業(yè)方向。從事的工作崗位相較于普通的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)也更為專業(yè)、更為高端。

 

  CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證書

 

  CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師證書,是我國(guó)唯一正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)師證書,被全球180多個(gè)國(guó)家的企業(yè)所認(rèn)可。自2009年引入中國(guó)以來(lái),得到了我國(guó)政府的大力支持與推進(jìn),我國(guó)現(xiàn)在已有上萬(wàn)名財(cái)務(wù)人取得了CMA證書。目前財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展受到了人工智能的阻礙,低水平、低工作能力的財(cái)務(wù)人已經(jīng)面臨著被淘汰的風(fēng)險(xiǎn),而管理會(huì)計(jì)則因其獨(dú)特的工作職能,逐漸成為財(cái)會(huì)行業(yè)的高級(jí)人才,是大型企業(yè)爭(zhēng)相想要獲得的寶貴財(cái)富。

 

  持有CMA證書的財(cái)務(wù)人通過(guò)對(duì)于管理會(huì)計(jì)知識(shí)體系的學(xué)習(xí),進(jìn)一步將理論知識(shí)應(yīng)用在工作崗位中。可以為企業(yè)帶來(lái)更多價(jià)值,從財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算到?jīng)Q策層面,管理會(huì)計(jì)都能發(fā)揮其重要作用。他們?cè)讷@得證書之后的工作崗位都偏向于企業(yè)的管理層,而企業(yè)的管理層掌控著企業(yè)的命脈,這就使得CMA證書的持證人成為企業(yè)要發(fā)展和不斷壯大的必備人才。很多持有CMA證書的財(cái)務(wù)人都進(jìn)入到了世界500強(qiáng),棲身高級(jí)人才的行列,薪資水平也相較于未持有CMA證書的財(cái)務(wù)人來(lái)講高出了很多。

 

  二、考試科目對(duì)比

 

  CMA中英文雙語(yǔ);兩門課程,Part 1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效和控制》Part 2 《財(cái)務(wù)決策》;

 

  一年有3個(gè)考試窗口參加考試,可以在一年6個(gè)月內(nèi)參加考試,考生可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況參加考試。

 

  CPA考試的難度非同尋常,考試科目:專業(yè)階段:會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法6科;綜合階段:職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一、二)。

 

  三、薪資情況對(duì)比

 

  【CPA行業(yè)分析及展望】數(shù)據(jù)顯示,2015年全行業(yè)合伙人平均工資薪酬為11.3萬(wàn)元,高級(jí)經(jīng)理平均工資薪酬為25.4萬(wàn)元,經(jīng)理平均工資薪酬為15.3萬(wàn)元,其他人員平均工資薪酬為8.2萬(wàn)元。而CMA全球?qū)W員和準(zhǔn)會(huì)員的薪酬普遍超過(guò)各行業(yè)全國(guó)平均水平。

 

  2012年,在IMA與國(guó)家外專局在“中文CMA項(xiàng)目認(rèn)證”第二輪簽約儀式上,IMA首次公布了中國(guó)區(qū)薪資調(diào)查結(jié)果,CMA持證者平均工資216,127元,而非CMA的平均工資為156,788元。CMA持證者的薪資比非CMA高出38%,總薪酬高34%,部分年薪高達(dá)80萬(wàn)元。

 

  除此之外,CMA薪資的漲幅也十分具有競(jìng)爭(zhēng)力,調(diào)查結(jié)果顯示,80%的CMA學(xué)員在此前12個(gè)月內(nèi)得到加薪,三分之二的受訪者加薪幅度至少達(dá)到20%。

 

  總的來(lái)說(shuō):

 

  CPA更側(cè)重在審計(jì)上面,而CMA側(cè)重在管理會(huì)計(jì),從事的領(lǐng)域和工作都各不相同,涵蓋的知識(shí)點(diǎn)也不同。

 

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