又一重磅消息公布，8月17日財(cái)政部正式成立會(huì)計(jì)法修訂領(lǐng)導(dǎo)小組，全面部署《會(huì)計(jì)法》修訂工作。此次會(huì)議的目的在于規(guī)范會(huì)計(jì)行為、強(qiáng)化財(cái)經(jīng)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)。修訂《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)行業(yè)更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的客觀要求，是會(huì)計(jì)行業(yè)自身發(fā)展的內(nèi)在需要。

　　隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，目前我國(guó)已經(jīng)步入了一個(gè)新的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。對(duì)于企業(yè)集團(tuán)而言，財(cái)務(wù)管理工作的環(huán)境發(fā)生了改變，管理理念也需要隨之創(chuàng)新。只有在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中用有效地新觀點(diǎn)、新思路、新方法去管理財(cái)務(wù)工作，才能支撐整個(gè)集團(tuán)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快，企業(yè)集團(tuán)要想在競(jìng)爭(zhēng)中屹立不倒，就必須首先調(diào)整自己的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，以完善的財(cái)務(wù)管理促進(jìn)集團(tuán)的全面管理，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

　　而傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理使用基于企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的財(cái)務(wù)軟件，企業(yè)可以通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)在線管理，但是它不能真正打破時(shí)空的限制，財(cái)務(wù)人員在離開辦公室的情況下就不能辦公，不能很好地使企業(yè)財(cái)務(wù)管理變得即時(shí)和迅速。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理沒有實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)在線辦公、電子支付、電子貨幣等手段，使得財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、計(jì)劃、決策等各個(gè)環(huán)節(jié)消耗的時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)。另外，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理由于采用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理，不得不采用分散的管理模式，造成監(jiān)管信息反饋滯后，對(duì)下屬機(jī)構(gòu)控制不力、工作效率低等不良后果，無(wú)法適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。

　　因此傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型勢(shì)在必行，那么，財(cái)務(wù)人該往哪個(gè)方向轉(zhuǎn)變呢？其實(shí)，從目前會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢(shì)來(lái)看，管理會(huì)計(jì)無(wú)疑是最好的轉(zhuǎn)型選擇。

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)副院長(zhǎng)劉俊勇教授曾斷言“未來(lái)十年”管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的藍(lán)海人才，缺口在300萬(wàn)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需要將消減2/3，大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。目前國(guó)內(nèi)大型企業(yè)對(duì)CMA人才求賢若渴，絕大多數(shù)CMA持證人員，任職于大型跨國(guó)企業(yè)，職業(yè)前景十分廣闊。

　　CMA作為新一代財(cái)務(wù)管理者的國(guó)際認(rèn)證，目前已被超過(guò)180多個(gè)國(guó)家認(rèn)可，同時(shí)它也是中國(guó)政府唯一引進(jìn)的國(guó)外管理會(huì)計(jì)認(rèn)證，與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，CMA在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績(jī)，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程中。

　　一、CMA認(rèn)證實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值

　　1、全球認(rèn)可的權(quán)威認(rèn)證

　　CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，同時(shí)，CMA認(rèn)證被國(guó)家外國(guó)專家局列為國(guó)家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，得到國(guó)資委和大型央企的支持和推廣。

　　2、物超所值的高薪回報(bào)

　　作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入，在全球范圍內(nèi)，CMA認(rèn)證持有者年薪高達(dá)125,000美元，比非CMA高出45%!

　　3、學(xué)以致用的知識(shí)體系

　　對(duì)有志于成為跨國(guó)或上市公司財(cái)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)人士來(lái)說(shuō)，CMA為您提供學(xué)以致用的知識(shí)體系，讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。

　　二、CMA認(rèn)證實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值

　　1、CMA認(rèn)證持有者能夠支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策從而提高企業(yè)整體績(jī)效。

　　2、CMA側(cè)重于預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析能內(nèi)容，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供了強(qiáng)有力的支持。

　　3、CMA培養(yǎng)財(cái)務(wù)人預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升，這是CMA價(jià)值所在。

　　4、CMA認(rèn)證有助于企業(yè)搭建最優(yōu)的組織構(gòu)架。CMA考試內(nèi)容涉及領(lǐng)導(dǎo)力、工作與團(tuán)隊(duì)、組織溝通、組織管理等多方面，能讓企業(yè)在快速發(fā)展的進(jìn)程中及時(shí)調(diào)整企業(yè)的管理模式，及時(shí)找到適時(shí)該時(shí)期發(fā)展的最優(yōu)組織架構(gòu)。

　　關(guān)于高頓

　　高頓作為國(guó)內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來(lái)，就開展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)，高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)獨(dú)家CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。

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