目前國(guó)內(nèi)管理會(huì)計(jì)人才的缺口有300萬(wàn)，很多央企、國(guó)企、世界500強(qiáng)都認(rèn)可CMA，招聘高級(jí)財(cái)務(wù)人員都明確要求CMA優(yōu)先，可見CMA已經(jīng)是進(jìn)入主流公司的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在考取CMA證書，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展是非常有幫助的。
    財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉要求加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)，爭(zhēng)取在3-5年內(nèi)，在全國(guó)培養(yǎng)出一批管理會(huì)計(jì)師，為全面提升企業(yè)和行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)效益和資金使用效益服務(wù)。力爭(zhēng)通過(guò)5-10年的努力，使我國(guó)管理會(huì)計(jì)躋身于世界先進(jìn)水平行列。在美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)常駐高管、特聘專家 Gary Cokins 先生看來(lái)，未來(lái)的“大管理會(huì)計(jì)時(shí)代”是更好的預(yù)測(cè)會(huì)計(jì)的時(shí)代，即管理會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)并影響未來(lái)。
    管理會(huì)計(jì)CMA就業(yè)前景
    1、備受國(guó)有企業(yè)及世界500強(qiáng)企業(yè)雇主推崇
    CMA認(rèn)證就是為了服務(wù)更多的世界500強(qiáng)、跨國(guó)企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)高管參與企業(yè)決策、戰(zhàn)略制定、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制和企業(yè)業(yè)績(jī)提升。全世界500強(qiáng)企業(yè)中美國(guó)企業(yè)占據(jù)半數(shù)江山，他們都進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，這么多的外資企業(yè)都需要CMA管理會(huì)計(jì)人才，這是一個(gè)多么大的需求量，就可想而知了。
    2010年，國(guó)資委下發(fā)紅頭文件到所有央企、國(guó)企，選拔優(yōu)秀人才參加CMA的學(xué)習(xí)并優(yōu)先升職加薪?？傋f(xié)也下文大力推薦學(xué)習(xí)CMA，朗訊，摩托羅拉，日立、北大方正、卡特比勒等公司招聘高級(jí)管理人員明確要求CMA優(yōu)先錄取。
    現(xiàn)在很多大公司招聘時(shí)都提到CMA優(yōu)先錄取，包括日立、統(tǒng)一、同方、康明斯、摩托羅拉等等都提到優(yōu)先錄取CMA人才，而且招聘的職位包括財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等一系列高端職位，從這些就可以看出CMA的就業(yè)前景廣闊。
    2、崗位年薪高，職業(yè)發(fā)展空間大
    美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)日前發(fā)布2013年全球會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士薪資水平調(diào)查，平均來(lái)看，持有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的薪資遠(yuǎn)高于非持證者。 這是IMA在全球范圍內(nèi)進(jìn)行的第二次針對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的薪資調(diào)查，受訪者來(lái)自66個(gè)國(guó)家和地區(qū)，遍布財(cái)務(wù)行業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域和職位層級(jí)。因此權(quán)威性毋庸置疑。
    在全球，CMA認(rèn)證在年輕從業(yè)者中的優(yōu)勢(shì)最為明顯，持有CMA認(rèn)證的年輕從業(yè)者的平均年薪為87200美元，平均總收入為131236美元，比非持證者分別高96%和91%。
    在亞洲，CMA持證者的平均年薪為33464美元，平均總收入為45912美元，比非持證者分別高出32%和28%。從受訪者的反饋看，CMA認(rèn)證的優(yōu)勢(shì)不僅體現(xiàn)在薪酬方面，他們還認(rèn)為CMA認(rèn)證為自己創(chuàng)造了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，強(qiáng)化了自己對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的駕馭能力，并且提升了自己在薪資談判中的地位。
    在中國(guó)，2012年IMA首份中國(guó)區(qū)財(cái)會(huì)人員薪資調(diào)查報(bào)告顯示：持有CMA認(rèn)證的會(huì)員的平均工資為216127元，比非持證者高38%，平均總收入為278310元，比非持證者高34%。在外企招聘市場(chǎng)上，CMA是招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的強(qiáng)有力“敲門磚”。
    管理會(huì)計(jì)CMA適合人群
    是不是只有做財(cái)務(wù)的才能考CMA?是不是只有外企和國(guó)企的人才能考CMA?小公司，民營(yíng)企業(yè)好像不太適合哦?答案是“NO”。
    那么，什么人適合來(lái)考呢?大體來(lái)分，也不外乎財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)兩類人，讓我們來(lái)看一下：
    1、對(duì)于正在從事或準(zhǔn)備從事財(cái)會(huì)工作的財(cái)務(wù)經(jīng)理等財(cái)務(wù)專業(yè)人士。
    2、對(duì)于具備良好專業(yè)基礎(chǔ)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)投資經(jīng)理、管理咨詢專業(yè)人士，以及需要利用財(cái)務(wù)管理的先進(jìn)方法做出專業(yè)決策的企業(yè)中高層管理者，例如CEO、行政總監(jiān)、董秘、市場(chǎng)營(yíng)銷人士、供應(yīng)鏈管理人士等也都可以通過(guò)考取CMA認(rèn)證，從而系統(tǒng)化的掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系。
    3、四大的咨詢顧問(wèn)，SAP等項(xiàng)目經(jīng)理崗位。
    4、大學(xué)高年級(jí)學(xué)生和大專生、本科生、研究生等都可以考這個(gè)證書。
    關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)
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