現(xiàn)代社會(huì)，財(cái)務(wù)職能正在逐步轉(zhuǎn)變。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求已由普通的財(cái)會(huì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。衡量管理會(huì)計(jì)人才的黃金標(biāo)準(zhǔn)就是具備財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，業(yè)務(wù)視角和管理能力的人才，擁有CMA證書正是這三個(gè)黃金標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn)。

　　越來(lái)越多企業(yè)需要持有管理會(huì)計(jì)證書的財(cái)務(wù)人員，目前我國(guó)有2000多萬(wàn)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，但超過(guò)90%的人都在從事著基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)工作。未來(lái)十年，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的整體轉(zhuǎn)型，財(cái)務(wù)人員的需求已經(jīng)轉(zhuǎn)變成管理會(huì)計(jì)人才，CMA則是管理會(huì)計(jì)的必備證書。身為會(huì)計(jì)人，你達(dá)到了作為一個(gè)好會(huì)計(jì)的黃金標(biāo)準(zhǔn)了嗎？

　　想要成為符合黃金標(biāo)準(zhǔn)的管理會(huì)計(jì)人才，首先要了解CMA這張管理會(huì)計(jì)證書的價(jià)值。

　　一、初入職場(chǎng)的財(cái)務(wù)人，CMA自帶一個(gè)人脈圈子

　　初入職場(chǎng)的財(cái)務(wù)從業(yè)人員，不僅需要專心把業(yè)務(wù)熟練，還需要拓展自己的人脈。高頓財(cái)經(jīng)CMA研究中心的Micheal認(rèn)為，CMA的價(jià)值不在于通過(guò)這個(gè)資格證你能拿到多少，而是每一個(gè)IMA會(huì)員的價(jià)值升值，讓CMA更有價(jià)值。CMA也是一個(gè)人脈圈子，進(jìn)入這個(gè)圈子對(duì)你也有幫助。

　　曾有人這樣說(shuō)過(guò)，一個(gè)人的職業(yè)生涯分為三個(gè)條線：技術(shù)線、管理線、人脈線。趁著自己還年輕，企業(yè)財(cái)務(wù)人員需要考慮轉(zhuǎn)型，CMA助力企業(yè)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型為戰(zhàn)略決策者。

　　二、中層財(cái)務(wù)人員，憑借CMA晉升為管理層

　　財(cái)務(wù)人員最后走向管理層，中間需要耗費(fèi)很長(zhǎng)的時(shí)間。巴菲特說(shuō)過(guò)：人生中最重要的資產(chǎn)，是一群靠譜的人。當(dāng)你拿到CMA證書，成為ima會(huì)員，在參加一些高頓財(cái)經(jīng)舉辦的500強(qiáng)管理會(huì)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)，一定程度上，你就找到了一批很靠譜的人。

　　選擇任何一份工作，其本質(zhì)都是在投資你的時(shí)間。在回報(bào)中，薪水只是回報(bào)的一小部分，重要的還有你的經(jīng)驗(yàn)、人脈等等，都是回報(bào)。實(shí)際上，每個(gè)人都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者；如最近一篇講德魯克的文章所言，每個(gè)人都是自己的CEO。

　　自我更新、保持學(xué)習(xí)肯定是你應(yīng)該保持的常態(tài)。硅谷公司面試時(shí)有個(gè)規(guī)則--英雄不問(wèn)出處。面試官不關(guān)心你過(guò)去做過(guò)什么，但他關(guān)心你去年在做什么，昨天做了什么。在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，沒有傳統(tǒng)會(huì)計(jì)和現(xiàn)代會(huì)計(jì)之分，只有傳統(tǒng)思維和現(xiàn)代思維之分。

　　三、如果還不是CEO，就需要努力

　　很多人說(shuō)CMA沒用，這根本是膚淺的看法。如果還不是CEO，就需要努力，CMA是一個(gè)很好的借力工具，至少它證明了你有毅力、有完整的知識(shí)體系。通過(guò)CMA一步一步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，不用多久就會(huì)升值加薪，迎娶白富美，出任CEO，走上人生巔峰！

　　近日，江蘇省出臺(tái)了高層次會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處處長(zhǎng)黃春育指出“全江蘇省共有170多萬(wàn)會(huì)計(jì)人員，其中大部分從事基礎(chǔ)崗位工作，仍在從事記賬、算賬和報(bào)賬為主的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，中級(jí)職稱12萬(wàn)多，高級(jí)職稱1萬(wàn)人，呈現(xiàn)典型的金字塔型結(jié)構(gòu)，亟需優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，要讓財(cái)務(wù)管理者真正成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的高參。為適應(yīng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，強(qiáng)化會(huì)計(jì)人才專業(yè)能力建設(shè)，要構(gòu)建具有信息化、國(guó)際化、梯隊(duì)化、品牌化‘ 四化 ’特征的會(huì)計(jì)人才體系。”

　　CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的權(quán)威認(rèn)證，正好符合“四化”會(huì)計(jì)人才的新標(biāo)準(zhǔn)。熟練掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司金融、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資決策等都囊括在CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師的學(xué)習(xí)認(rèn)證體系里。

　　關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)

　　高頓作為國(guó)內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來(lái)，就開展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)，高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)獨(dú)家CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。

　　▎注：更多內(nèi)容推薦關(guān)注：高頓CMA培訓(xùn)官網(wǎng)（http://cma.gaodun.cn/），專業(yè)的cma考生學(xué)習(xí)平臺(tái)與職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，包含最新的考試資訊，最全的備考策略。歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。