在很多人看來(lái)，會(huì)計(jì)是一個(gè)越老越吃香的行業(yè)。畢竟越豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，說(shuō)明你在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)上更加得心應(yīng)手，應(yīng)該會(huì)更加受到企業(yè)的青睞。但是事實(shí)真的如此嗎？我們來(lái)看看幾個(gè)財(cái)務(wù)人員是怎么說(shuō)的吧。

　　“甜甜的”：吃香也是分層次的，就像你在中小企業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，基本只限于中小企業(yè)和小部分大型企業(yè)了。但對(duì)于世界五百?gòu)?qiáng)、大國(guó)企、大民營(yíng)這類公司，人家財(cái)務(wù)部主要都是從名校校招，許多起步薪水都比中小企業(yè)的財(cái)務(wù)經(jīng)理還高。這些企業(yè)看中學(xué)校、GPA、表達(dá)、英語(yǔ)、證書等綜合素質(zhì)。所以就看自己選的參照物了，不過(guò)照著人家的這種標(biāo)準(zhǔn)提升自己準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)的。

　　“beccpa”：會(huì)計(jì)也不是越老越吃香，一般而言，名校畢業(yè)持有CPA、CMA等證書又擁有知名事務(wù)所或者名企工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)能力、溝通能力、處事能力都很強(qiáng)，工作態(tài)度好、盡心盡職、不斷學(xué)習(xí)、勤于思考的財(cái)務(wù)人員非常吃香。有些不思進(jìn)取能力低下混日子的“老會(huì)計(jì)”雖然工作多年，也未必受歡迎。他們的知識(shí)沒(méi)有更新，或許已經(jīng)被淘汰。

　　“wang740429”：有空去看財(cái)務(wù)總監(jiān)的招聘要求吧，45歲以上很少有單位愿意招聘的。

　　“阿狼”：就自己的見(jiàn)聞，通常畢業(yè)了幾年，學(xué)了點(diǎn)東西之后，很多財(cái)務(wù)人員非常固執(zhí)，所以部分企業(yè)更喜歡招應(yīng)屆生，帶幾個(gè)證書就更好了。

　　“梅”：是的，我也是最近失業(yè)，本來(lái)以為工作了多年，新東家不難找?，F(xiàn)在看來(lái)，行情比我想象的差很多。

　　看了上述這些財(cái)務(wù)人士的親身說(shuō)法，你還覺(jué)得會(huì)計(jì)越老越值錢嗎？對(duì)于老會(huì)計(jì)而言，通常處于人生的中年時(shí)段，職場(chǎng)的“中年危機(jī)”隨時(shí)都有可能出現(xiàn)。為了防止遇到“高不成低不就”的尷尬處境，我們需要掌握有效的應(yīng)對(duì)方法。

　　中國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算形式與企業(yè)管理模式在過(guò)去20年來(lái)幾乎沒(méi)有發(fā)生根本性的變化。而傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算形式下的會(huì)計(jì)工作只是手工記賬、算賬、報(bào)賬，使得當(dāng)今一般大中型企業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作量一直居高不下。而且在會(huì)計(jì)循環(huán)的過(guò)程中會(huì)因諸多原因，如異地傳送的時(shí)間差，人為記賬、轉(zhuǎn)賬、做賬的錯(cuò)誤等因素而產(chǎn)生的誤差或錯(cuò)誤，不利于企業(yè)的管理。

　　具體說(shuō)來(lái)，對(duì)一個(gè)現(xiàn)代化企業(yè)而言，使用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)模式存在以下5個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)：①會(huì)計(jì)部門的工作量過(guò)大，不利于會(huì)計(jì)工作。②不能指引企業(yè)參與國(guó)際交流與競(jìng)爭(zhēng)。③無(wú)法實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理和移動(dòng)辦公。④無(wú)法實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)夢(mèng)想。會(huì)計(jì)從服務(wù)企業(yè)的角度分析，主要應(yīng)該是成本管理會(huì)計(jì)。而目前的會(huì)計(jì)核算形式無(wú)法對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的成本核算，成本核算數(shù)據(jù)不能及時(shí)得到。企業(yè)無(wú)法對(duì)資金、物資進(jìn)行有效的管理，無(wú)法進(jìn)行有效的預(yù)算和決策，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)顧此失彼。⑤體系封閉，無(wú)法支持電子商務(wù)。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，體系封閉，無(wú)法支持電子商務(wù)應(yīng)用，無(wú)法實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的緊密融合。在電子商務(wù)應(yīng)用已日益發(fā)展的今天，使用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)軟件將使企業(yè)喪失很多的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。

　　因此，財(cái)務(wù)人要有危機(jī)感，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型在所難免，而管理會(huì)計(jì)CMA無(wú)疑是一個(gè)最好的選擇。

　　近年來(lái)，財(cái)政部關(guān)于管理會(huì)計(jì)出了一系列相關(guān)政策，從側(cè)面就可以看出管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的發(fā)展前景巨大。

　　而CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域被譽(yù)為“新一代財(cái)務(wù)管理者國(guó)際財(cái)經(jīng)認(rèn)證”，專注于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。

　　在國(guó)內(nèi)，企業(yè)也獲得了很高的認(rèn)可度，中國(guó)銀行、強(qiáng)生、中國(guó)農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友、新東方等上千家一流企業(yè)聞風(fēng)而動(dòng)，也都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

　　CMA擁有的價(jià)值也是無(wú)可比擬的，具體表現(xiàn)如下：

　　1、個(gè)人價(jià)值

　　全球認(rèn)可的權(quán)威認(rèn)證

　　CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，同時(shí)，CMA認(rèn)證被國(guó)家外國(guó)專家局列為國(guó)家人才重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，得到國(guó)資委和大型央企的支持和推廣。

　　學(xué)以致用的知識(shí)體系

　　對(duì)有志于成為跨國(guó)或上市公司財(cái)務(wù)管理層的財(cái)務(wù)人士來(lái)說(shuō)，CMA為您提供學(xué)以致用的知識(shí)體系，讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。

　　2、企業(yè)價(jià)值

　　打造高效財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

　　CMA培養(yǎng)能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的管理會(huì)計(jì)師，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能，增強(qiáng)其參與戰(zhàn)略決策的能力，以幫助企業(yè)打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)未來(lái)的核心管理人才。

　　推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效

　　CMA認(rèn)證是理論知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的緊密結(jié)合，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員學(xué)以致用的能力，切實(shí)理解財(cái)務(wù)數(shù)字、支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)優(yōu)化績(jī)效。

　　所以，對(duì)于今天的財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)，通過(guò)CMA提升自己的管理會(huì)計(jì)思維，掌握管理會(huì)計(jì)工具，是成長(zhǎng)為“新一代財(cái)務(wù)管理者”的絕佳選擇。

　　關(guān)于高頓財(cái)經(jīng)

　　高頓作為國(guó)內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來(lái)，就開(kāi)展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。同時(shí)作為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師IMA協(xié)會(huì)官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，蟬聯(lián)了IMA中國(guó)區(qū)管理會(huì)計(jì)貢獻(xiàn)大獎(jiǎng)，高頓設(shè)有國(guó)內(nèi)獨(dú)家CMA教研團(tuán)隊(duì)，與上海財(cái)經(jīng)大學(xué)合作成立管理會(huì)計(jì)研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會(huì)計(jì)CMA課程體系。

　　聲明|本文是由中國(guó)CMA考試網(wǎng)綜合采編。獲取CMA資料【請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)ID：chinacma】。若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)完整保留以上信息，不得隨意串改。