王女士今年36歲，半道出家做會計已經(jīng)8年了。以前在一家小單位工作，離家也近，工作量不多很輕松。如今單位效益越來越差，老板也有不發(fā)展的打算了。因此王女士決定辭職重新找一份會計工作，本以為投簡歷之后一個月內(nèi)就能找到工作?？上屡c愿違，王女士在家待業(yè)大半年依舊沒有找到合適的工作，大單位不要自己，去小單位又覺得沒前途。如今十分迷茫，自己的出路在哪里呢？

　　王女士的遭遇并不是個例，很多職場上特別是35以上的財會人員都有這樣的困惑，那么到底是什么原因造成這樣的局面呢？

　　1、對職業(yè)發(fā)展沒有明確規(guī)劃，不去把握行業(yè)*7動態(tài)；

　　2、貪圖安逸的工作環(huán)境，缺乏危機(jī)意識；

　　3、不懂得主動學(xué)習(xí)，缺少加分項目。

　　新時代的財務(wù)人，要想擺脫王女士這樣的困境，需要時刻提升自我水平，這樣才會成為企業(yè)急需的人才。

　　隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和人工智能的普及，再加上共享平臺的搭建，未來對基礎(chǔ)會計的需求會越來越少。更多的財會人員都應(yīng)該考慮到職場轉(zhuǎn)型問題，往復(fù)合型人才轉(zhuǎn)變才是關(guān)鍵。特別是國家和政府多次強調(diào)的管理會計人才，就是未來一個明智的發(fā)展方向。據(jù)高頓財經(jīng)的相關(guān)老師介紹，現(xiàn)在越來越多的在職財會人士和大學(xué)生意識到一點，來報考CMA課程，立志以后往管理會計這種復(fù)合型專業(yè)人才方向發(fā)展。管理會計在未來會有很大的一個人才缺口，所以像王女士這樣的財會專員都可以積極轉(zhuǎn)型，成為一名專業(yè)性較強的管理會計人才，給進(jìn)入知名企業(yè)增加更多的籌碼。

　　CMA作為全球管理會計*9認(rèn)證，2009年被國資委、財政部和國家外國專家局聯(lián)合引進(jìn)中國并合力推廣。截止到2013年，IMA中國會員人數(shù)已經(jīng)達(dá)到8000余人，CMA持證者已經(jīng)突破2000人，CMA無論是報考人數(shù)還是會員人數(shù)在中國短短幾年時間呈井噴式發(fā)展，其職業(yè)發(fā)展前景也被業(yè)界看好。

　　IMA全球董事會董事，ICMA董事會主席RickThompson說：“管理會計在美國已有四十年歷史。如今美國公司管理會計職位遠(yuǎn)多于普通財務(wù)會計，職能也要大于普通財務(wù)會計。CMA專注于管理會計的培養(yǎng)，優(yōu)勢在于管理會計CMA是會計行業(yè)的趨勢，它代表著會計發(fā)展的方向，不論你選擇財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金或是其它會計模塊，隨著職業(yè)發(fā)展，都必將走入管理會計領(lǐng)域。”

　　CMA之所以受到政府和企業(yè)的歡迎，主要還是其具備在經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速變化的大背景之下，為企業(yè)提供推動企業(yè)整體績效的戰(zhàn)略決策支持作用，非常符合企業(yè)對會計人才的實際需求。在中國兵器裝備集團(tuán)、中國電信、中國石化、寶鋼等眾多大型央企都組織進(jìn)行過CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。CMA項目在中國推廣伊始，即受到國家外專局、國資委等政府機(jī)構(gòu)的支持和各類中央企業(yè)的關(guān)注，國資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作，財政部也已將管理會計列入今后會計改革與發(fā)展的重點方向，并將加強管理會計制度建設(shè)，加快管理會計人才培養(yǎng)。

　　據(jù)中注協(xié)原秘書長丁平準(zhǔn)透露，國內(nèi)的管理會計人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬；清華經(jīng)管學(xué)院教授于增彪也表示，管理會計對中國企業(yè)的國際化發(fā)展有著極其重要的作用，預(yù)計未來中國的1200萬財務(wù)從業(yè)人員里至少需要一半管理會計師?？梢姡珻MA管理會計無疑已成為當(dāng)代財務(wù)職能轉(zhuǎn)型的解題之匙。財政部部長助理余蔚平此前也在講話時明確指出，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，會計大有可為、大有作為，特別是管理會計，在企業(yè)管理乃至經(jīng)濟(jì)管理中具有基礎(chǔ)支持、戰(zhàn)略支撐作用，推進(jìn)包括成本制度在內(nèi)的管理會計改革，釋放管理因素在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的巨大潛力，有利于打造中國經(jīng)濟(jì)升級版。

　　此外，作為國內(nèi)緊缺人才，CMA持有者擁有不菲的年薪。據(jù)統(tǒng)計，CMA是全球薪資*6的財務(wù)類證書，CMA持證者平均年薪為115290美元，比非持證者高25%，平均總收入為139578美元，比非持證者高32%，CMA的含金量顯而易見。

　　關(guān)于高頓財經(jīng)

　　高頓作為國內(nèi)知名的CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來，就開展管理會計領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動管理會計在中國的應(yīng)用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計師IMA協(xié)會官方授權(quán)機(jī)構(gòu)，已經(jīng)連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過率冠軍！蟬聯(lián)了IMA中國區(qū)管理會計貢獻(xiàn)大獎，高頓設(shè)有國內(nèi)[*{7}*]CMA教研團(tuán)隊，與上海財經(jīng)大學(xué)合作成立管理會計研究所，擁有全面、科學(xué)的管理會計CMA課程體系。

　　溫馨提示：如果想了解更多關(guān)于CMA考試相關(guān)信息，可以關(guān)注高頓CMA培訓(xùn)官網(wǎng)，或者關(guān)注微信號ID：chinacma。