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擺在在校生面前的一大難題是，考CMA好還是CPA好？別再為難自己了，快來(lái)聽聽高頓cma小編的這番“肺腑之言”！
注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA開始報(bào)名之后，殊不知“幾家歡喜幾家愁，才下眉頭，又上心頭!”面對(duì)CPA成績(jī)單，有一種不安叫《忐忑》，有一種禱告叫《神啊!救救我吧》，有一種喜悅叫《春天里》，有一種激動(dòng)叫《不如跳舞》，有一種無(wú)奈叫《我很想愛她》，有一種失落叫《心如刀割》，有一種執(zhí)著叫《老男孩》，有一種解脫叫《分手快樂》……在財(cái)務(wù)人士為注冊(cè)會(huì)計(jì)師報(bào)名左右為難的時(shí)候，許多先行者早已悄悄拿下了另一張會(huì)計(jì)領(lǐng)域權(quán)威認(rèn)證——美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA!
去年以來(lái)，財(cái)政部揮起“大力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)發(fā)展”大旗，“管理會(huì)計(jì)”浪潮可謂席卷了整個(gè)財(cái)會(huì)界。財(cái)政部一度將管理會(huì)計(jì)提升到與打造中國(guó)經(jīng)濟(jì)”升級(jí)版”同行的高度，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)也漸成財(cái)會(huì)人士自我能力提升與助力職業(yè)發(fā)展的首要選擇。而作為傳統(tǒng)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的王牌——注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)考試也依然熱度不減。一時(shí)間，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與新型管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生了激烈的碰撞，財(cái)會(huì)人士也陷入了“向左走”還是“向右走”的迷茫困境。
根據(jù)分工和職責(zé)不同，會(huì)計(jì)分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。目前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，中國(guó)要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，歸根結(jié)底是要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，大量適合中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)高端人才是企業(yè)轉(zhuǎn)型的必備條件之一。
據(jù)權(quán)威專家預(yù)測(cè)，未來(lái)十年內(nèi)，隨著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的興起、中小型企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)外包事務(wù)所以及財(cái)務(wù)軟件的升級(jí)換代，會(huì)計(jì)行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大轉(zhuǎn)變，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將嚴(yán)重過剩，新型管理會(huì)計(jì)則極度缺乏，將有超過80%的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。
而隨著財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》的正式出臺(tái)，未來(lái)會(huì)計(jì)從業(yè)人員從“財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)”到“管理會(huì)計(jì)”的轉(zhuǎn)型趨勢(shì)已十分明顯。
“傳統(tǒng)”與“未來(lái)”的碰撞
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)是中國(guó)的一項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格考試。管理會(huì)計(jì)起源于美國(guó)，注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域推出的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證。
從就業(yè)前景來(lái)看，CPA是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域偏向?qū)徲?jì)的認(rèn)證，拿到證書之后在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的占絕大多數(shù)，對(duì)于就業(yè)方向鎖定企業(yè)的求職者作用不大。CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，學(xué)習(xí)后可勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。
從實(shí)用性來(lái)看，CMA與CPA注重核算、審計(jì)類工作不同，更側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策分析、風(fēng)險(xiǎn)管理等高級(jí)財(cái)務(wù)管理內(nèi)容，培育的是管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)需求及參與策略決策制定，更符合當(dāng)今企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理者的需求
關(guān)于高頓
高頓作為國(guó)內(nèi)*5CMA人才培訓(xùn)基地，自2009年以來(lái)，就開展管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域合作研究以及相關(guān)課程研發(fā)，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在中國(guó)的應(yīng)用和發(fā)展。
