1.CMA在全球
CMA被譽為全球財務(wù)管理者的職業(yè)典范，國際財會領(lǐng)域的黃金標(biāo)準(zhǔn)，在全球180多個國家，擁有超過70000名會員。同時CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財務(wù)高管所廣泛認(rèn)可，85%的美國CFO都具有CMA資格認(rèn)證。
IBM公司已經(jīng)支持CMA認(rèn)證長達數(shù)十年，由公司承擔(dān)員工的課程及考試費用。參加課程的員工全部來自IBM財務(wù)部門的各個級層。
全球*5的廣告公司奧姆康妮集團于2007年開始與IMA協(xié)會合作，以此作為向職員提供的一個公司內(nèi)部發(fā)展項目。課程、考試費用都由公司承擔(dān)。參加課程職員都由經(jīng)理推薦。
世界500強強生集團先后組織了亞太區(qū)200人學(xué)習(xí)并考取CMA，非常重視管理會計的理論與實踐相結(jié)合，極大推動了企業(yè)的快速發(fā)展，并在招聘人才時明確列出CMA優(yōu)先考慮。
卡特彼勒一直將CMA認(rèn)證作為員工領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)的一個重要部分。公司希望CMA持證人能成為公司運營中戰(zhàn)略合作伙伴的角色，在招聘高級財務(wù)管理人員時明確標(biāo)示“CMA優(yōu)先考慮”。
CMA是*10被中國政府官方引入并認(rèn)可的國際管理會計認(rèn)證
同時得到財政部、國資委認(rèn)可并大力推行
為落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》精神，縮短我國企業(yè)與歐美等發(fā)達國家在管理會計方面的巨大差距，2009年11月，國家外專局培訓(xùn)中心與美國管理會計師協(xié)會證書簽署協(xié)議，將美國注冊管理會計師（CMA）認(rèn)證引入中國。這意味著CMA是*10被中國官方認(rèn)可并證書引入中國的國際管理會計認(rèn)證體系。
2010年3月，國務(wù)院國資委率先將CMA認(rèn)證培訓(xùn)列入十二五規(guī)劃重點人才培養(yǎng)計劃，作為中央企業(yè)國際化人才培養(yǎng)的重要舉措之一，向下屬各大央企發(fā)了《關(guān)于舉辦注冊管理會計師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各中央企業(yè)選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)，先后有超過500名包括總會計師、副總經(jīng)理等高管參與CMA的認(rèn)證與培訓(xùn)。
時至今日，2014年，也被業(yè)界譽為管理會計“元年”。
年初，財政部發(fā)布《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》，奏響了我國管理會計加速發(fā)展的開篇序曲。“如果說打造中國經(jīng)濟‘升級版’的關(guān)鍵在于推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，那么，打造中國會計工作‘升級版’的重點就在于大力培育和發(fā)展管理會計。”緊隨其后，財政部部長樓繼偉在講話中將發(fā)展管理會計上升到一個前所未有的高度。管理會計是未來的大趨勢，中國未來十年將是管理會計的時代。你想知道哪些企業(yè)正在推行CMA，并愿意為CMA人才付出高薪待遇嗎？
中國銀行近日發(fā)布《員工業(yè)余進行管理辦法》的通知，積極們支持員工考取CMA認(rèn)證，并對通過CMA認(rèn)證的員工給予8000元的獎勵，獲得優(yōu)先晉升的機會。
海爾與IMA、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)共同成立了管理會計研究中心，并在公司大力倡導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和考取CMA證書。
