隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，企業(yè)對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的需求也越來(lái)越大。而從事金融行業(yè)CMA證書傍身，在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力不言而喻。
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)發(fā)展前景
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)作為熱門職業(yè)在不同企業(yè)中扮演角色和職業(yè)前景不盡相同，可以概括為以下幾點(diǎn)。
1.小規(guī)模內(nèi)資企業(yè)
此類企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的需求量很大，這也是許多金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向。這部分企業(yè)往往屬于小型民營(yíng)企業(yè)，分工不明確，需要在財(cái)務(wù)上大小事一手抓。
2.中大型企業(yè)
中大型企業(yè)各部門分工細(xì)致，管理較為完善，薪資待遇也更高。那么在這類企業(yè)施展抱負(fù)是否就更為容易呢？事實(shí)并非如此，中大型企業(yè)對(duì)專業(yè)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)的要求更高。因此如何提升自己的“裝備”成為職場(chǎng)晉升的難題。
3.事務(wù)所
坊間傳聞事務(wù)所工作概括起來(lái)就是一個(gè)字“累”！雖然累，仍然有很多人以此為奮斗目標(biāo)，因?yàn)槭聞?wù)所確實(shí)能學(xué)到很多東西，無(wú)論對(duì)能力還是意志都是磨練，大型事務(wù)所的薪資待遇更是相當(dāng)可觀。
4.事業(yè)單位
會(huì)計(jì)人考上公務(wù)員或進(jìn)高校做老師，工作穩(wěn)定壓力小，但同時(shí)也面臨著發(fā)展受限的問(wèn)題，如何取得后續(xù)發(fā)展值得思考。
考取CMA證書有何幫助
市場(chǎng)CMA人才缺口巨大，前景走俏。CMA能夠讓財(cái)務(wù)人具備大局意識(shí)、對(duì)比意識(shí)，并且讓財(cái)務(wù)人更了解國(guó)際化的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，拓寬財(cái)務(wù)人國(guó)際化的高頓?？偠灾粌H僅是衡量?jī)r(jià)值，更是創(chuàng)造價(jià)值。并且CMA前景非常明朗，目前政策上非常注重管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)。管理會(huì)計(jì)崗位薪資高，職業(yè)前景廣闊，是大型企業(yè)招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件，是CEO、CFO職位的有力"敲門磚"。由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
從會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)就業(yè)的企業(yè)類型和CMA職業(yè)前景的分析中我們可以看出，小型企業(yè)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)可替代性太大已經(jīng)處于淘汰邊緣，而考出有價(jià)值的管理會(huì)計(jì)證書則是解決這種窘境的良藥。所以為什么不去試試考出CMA認(rèn)證呢？也許你的會(huì)計(jì)生涯會(huì)變得更廣闊！
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